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VICERRECTORÍA ACADÉMICA SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2017 ESCUELA DE ARTES Modalidad de selección Concurso General PERFIL 1 Área de Desempeño Instrumental (Percusión Sinfónica) No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Licenciado en Música, Músico o Maestro en Música (Área Percusión Sinfónica) Título de Posgrado Maestría en Música o afines al área Musical (Percusión Sinfónica) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Dos (2) años de tiempo completo o equivalente como Instrumentista de Percusión Sinfónica Experiencia Docente Dos (2) años en docencia universitaria de tiempo completo o su equivalente. COMPETENCIAS PROFESIONALES Competencia Definición y evidencia Alta capacidad para desempeñarse pedagógicamente dentro y fuera del aula en el área específica instrumental y el área teórico musical. Docente Investigativa Interpretativa Evidencia: acreditar experiencia a nivel universitario en docencia en el área específica instrumental y el área teórico musical Capacidad para formular y desarrollar propuestas y proyectos de investigación en el área de música. Evidencia: presentar una propuesta de investigación en el área específica (Instrumental, Teórica o Pedagógica) Alto desempeño como intérprete de su instrumento. Evidencia: acreditar participación en conciertos y recitales en que se evidencia su actuación como solista. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Competencia Competencia en el manejo de las TIC PÁGINA 1 DE 2 Definición y evidencia Utilización de las TIC en su actividad docente e investigativa. Evidencia: sesión docente con apoyo de TIC. MAYO DE 2017 VICERRECTORÍA ACADÉMICA SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2017 ESCUELA DE ARTES Modalidad de selección Concurso General PERFIL 1 Área de Desempeño Instrumental (Percusión Sinfónica) COMPETENCIAS GENERALES Competencia Definición y evidencia Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Compromiso Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajo de equipo Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Responsabilidad Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 2 MAYO DE 2017