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Perfil de Cargo: DGP-11-D
Versión 2 Marzo 2015
Profesional Regional de Programas
I.
Posición del cargo en el Organigrama.
Área
: Subdirección de Gestión de Programas
Depende de
: Jefe/a Departamento de Gestión de Programas
Supervisa a
: No tiene personal a su cargo
II.
Objetivo del Cargo
Participar en la planificación, diseño, coordinación, control y evaluación de la implementación de
los programas de inversión institucional y representa a FOSIS en diversas instancias de participación.
III.
Funciones Principales
1.
Monitorea el proceso de gestión de programas en todas sus etapas.
2.
Planifica en conjunto con el Jefe/a de Dpto. de Gestión de Programas las etapas de
ejecución y supervisión programática (incluye programa piloto o regulares).
3.
Decide en conjunto con el Director/a Regional y Jefe/a de Dpto. de Gestión de Programas
la focalización de recursos asociados a programas en la Unidad Regional.
4.
Interactúa permanentemente con sus contrapartes del Nivel Central, específicamente a los
Encargados Nacionales de Programas y al Jefe(a) de Dpto. de Apoyo a la Gestión Programática,
para resolver las dudas técnicas o metodológicas de los programas a su cargo.
5.
Diseña instrumentos de seguimiento, sistematización y análisis de la ejecución de los
programas que le sean asignados.
6.
Realiza la evaluación y control de gestión de los programas de las regiones a su cargo.
7.
Colabora en los procesos de evaluación ex ante de las convocatorias de los programas de
la región a su cargo.
8.
Participar en actividades donde su experticia técnica sea requerida.
IV.
Requisitos
Estudios
Profesional titulado/a en áreas de Ciencias Sociales, Administración, Sub-Áreas
Administración, Psicología, Sociología, Antropología y Filosofía y Trabajo Social.
Experiencia
Deseable dos años de experiencia en cargo similar
Otros
No aplica
Subdirección de Personas
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Perfil de Cargo: DGP-11-D
Versión 2 Marzo 2015
Profesional Regional de Programas
Competencias
V.
Competencias
VI.
Competencias
VII.
Competencias Transversales y Nivel Esperado
Compromiso con la misión del FOSIS
4
Impecabilidad
3
Innovación
3
Trabajo en Equipo
3
Seguridad de la Información
2
Competencias Específicas y Nivel Esperado
Orientación Estratégica
2
Desarrollo de Redes
3
Pensamiento Analítico
2
Flexibilidad
2
Planificación y Organización
2
Conocimientos Técnicos y Nivel Esperado
Políticas Sociales y Sistema de Protección Social
Medio
Gestión y Supervisión de Programas / Proyectos
Medio
Elaboración de Informes / Análisis de datos
Medio
Desarrollo Económico Local
Medio
Subdirección de Personas
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