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Laura Guerra LA ÉTICA Y LA MORAL EN EL CONTEXTO SOCIAL ETHICS AND MORAL IN THE SOCIAL CONTEXT Laura Guerra Resumen Cuando se le pregunta a las personas acerca de la ética y la moral, la mayoría consideraría que tienen el mismo significado. Lo cierto es que aunque están íntimamente relacionadas, la ética y la moral poseen conceptos diferentes entre sí y basan sus hipótesis en la percepción de la humanidad en situaciones y ambientes determinados. Castillo (2006) expone que la diferencia entre la ética y la moral radica en el lenguaje cotidiano de los individuos al igual que en la forma como la humanidad delimita los actos morales y éticos según la ideología de las personas. En este artículo se ampliará similitudes y diferencias de estos dos aspectos que influencian el alma y el comportamiento de los seres humanos. Palabras clave: Ética, Moral, Comportamiento, Significado, Individuo Abstract When you ask people about ethics and morality, most would consider they have the same meaning. The truth is that although they are closely related, ethics and morality have different concepts together and base their hypothesis on the perception of humanity in certain situations and environments. Castillo (2006) states that the difference between ethics and morality lies in the everyday language of individuals as in the way humanity defines the moral and ethical acts as the ideology of the people. This article will show amply some similarities and differences of these two aspects that influence the soul and behavior of human beings. Keywords: Ethical, Moral, Behavior, Meaning, Individual Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla 44 Laura Guerra INTRODUCCIÓN En la actualidad, son diversos los argumentos que exponen una relación directa entre el grado de desarrollo social de una comunidad con la aplicación de prácticas éticas y moralmente responsables de los individuos. El argumento en el que se apoya este artículo, se basa en la importancia que tiene la interacción entre la ética y la moral en la conducta colectiva de una sociedad. Sin embargo, la literatura ha expuesto que ambos términos difieren en su significación, alcance y utilización. Según González (2000), cada palabra ha sufrido un progreso etimológico en un contexto distinto, provocando una diferencia entre sus significados y sus métodos de uso. De esta forma, la utilización de prácticas basadas en la conciencia ética o moral depende del entorno social y cultural en el que desenvuelve una persona. Algunas distinciones entre las cuestiones morales y éticas basan su hipótesis en la percepción que tiene la humanidad sobre acciones realizadas en ambientes específicos. Por su parte, las reflexiones respecto a la ética se basan en el comportamiento de la persona, en cambio los aspectos morales abarcan todo aquello que se considera correcto y justo. Por tanto, el empleo de ambas percepciones depende de la situación e integración tradicional o cultural, ya sean específicas o generales. Castillo (2006) expone que la diferencia entre la ética y la moral radica en el lenguaje cotidiano de los individuos al igual que en la forma como la humanidad delimita los actos morales y éticos según la ideología de las personas. ETIMOLOGÍA E INTERPRETACIÓN DE LA ÉTICA Y MORAL Etimológicamente los términos de ética y moral poseen cierto grado de relación tanto en el origen de las expresiones como en el dictamen que los define. La palabra “ética” proviene del latín Ethos, que significa hábito o, en su defecto, carácter, según sea el contexto en que se use. En cambio, la “moral” se origina del latín mos o moris y denota costumbres. A pesar de mostrar similitudes en la estructura literaria de ambos términos, para algunos autores existen disparidades en la manera en cómo estos son expresados e interpretados en la sociedad. Según Ricken (1987), la ética se describe como una disciplina filosófica que explica cómo se desempeña los aspectos morales en la sociedad. De esta forma, se aduce a que ambos términos se desenvuelven en entornos distintos, ya que la ética engloba todo lo relacionado con la conciencia moral. En un contexto más general, Cortina y Martínez (1996) expone que la moral se identifica con el conjunto de normas de conducta que dictamina una sociedad para garantizar el desarrollo social de sus individuos y en cambio, la ética se encarga de estudiar las razones por las cuales estas normas morales son aplicadas en la comunidad. En este sentido, basándose en la interpretación de cada término en la literatura y la práctica, la moral se especifica como aquellas acciones o comportamientos que “hace” una persona por ejercicio de su cultura y la ética se refiere a la conducta que “debe” realizar un individuo para garantizar un óptimo desenvolvimiento en la sociedad. ÉTICA Y MORAL EN EL ENTORNO La práctica de aptitudes basadas en la conciencia moral y ética, le permite a una persona desenvolverse de manera óptima en distintos entornos. En el contexto más amplio de la sociedad, cada término permite garantizar el desarrollo personal de los integrantes una empresa. Sin embargo, el planteamiento de normas de comportamiento humano en el marco ético y sus respectivas acciones basadas en la moral dependen de niveles o pequeños grupos de la sociedad. La ética y la moral juegan un papel importante en el crecimiento profesional de las personas, ya sea para desempeñarse de manera eficiente en lo individual o grupal en el campo ocupacional. Según Bolívar (2005), el sistema de educación superior debe enfocar su formación académica a instruir ciudadanos ética y moralmente formados para que compitan en el mercado laboral. Este argumento menciona que se deben plantear el conjunto de valores, principios y normas morales que una persona aplicará en los Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla 45 Laura Guerra grupos organizacionales de una compañía. Sin embargo, esto no implica que el marco ético planteado en la empresa difiera del marco que se desarrolla en la sociedad. Por el contrario, la ética y la moral en el ámbito empresarial restringen el componente social aplicado a la comunidad, a un grupo de personas encaminadas a obtener metas comunes (Hirsch, 2003). En este sentido, el manejo de práctica ética y moral aceptable en una compañía garantizaría un clima laboral estable, cooperativo y direccionado al cumplimiento de metas. El empresario que dirige su compañía de una manera socialmente responsable garantiza mayores rendimientos en el funcionamiento de la empresa. Esta conducta basada en la ética de los encargados de las compañías es conocida como Responsabilidad Social Empresarial (RSE)1. La aplicación de estas prácticas en los negocios, permite a las comunidades aledañas beneficiarse del desarrollo socioeconómico fomentado por la empresa. Por tanto, la firma y la sociedad, fomentarían una conducta basada en la moral y los valores de los individuos debido al beneficio indirecto que aprovecharían. De este modo, se plantea que los grupos sociales y culturales presentan un impacto positivo sobre el comportamiento social de las empresas. A pesar de las similitudes en el significado etimológico de ética y moral existen factores de comportamiento humano que permiten demarcar diferencias entre ambos vocablos. Este argumento implica que el significado de cada palabra en la práctica, dependerá de la interpretación y carga cultural que una comunidad ha desarrollado. Según la literatura expuesta en el artículo, ambos términos se desenvuelven en círculos de diferente contexto en la humanidad. Por un lado, la conciencia moral dispone de las actitudes que realiza un individuo en una sociedad según su formación, y por otro lado, la conciencia ética implica la rama de la filosofía en donde se aglomeran las razones por las cuales se escogen un conjunto de aptitudes y normas para que sean adoptadas en una sociedad. 1 Un factor relevante, en el comportamiento ético y moralmente responsable es el entorno donde se desarrolla la persona. Este determinará qué aptitudes o conductas deben ser adoptadas para fomentar el progreso social de un ambiente laboral. En otros entornos donde se requiere la interacción con un grupo de personas con metas o intereses comunes debe garantizarse un ámbito social basado en el respeto por los derechos y capacidad del otro. De esta forma, se garantiza la obtención del beneficio colectivo por parte de todos los integrantes de la sociedad y se promueve la práctica de acciones basadas en la ética, moral y buenas costumbres. BIBLIOGRAFÍA Bolívar, A., (2005). El lugar de la ética profesional en la formación universitaria. Consejo Mexicano de Investigación Educativa AC (10), 93-123. Castillo, A., (2006). Bioética, 1ª edición, Disin Limed, Caracas. Cortina, A., y E. Martínez (1996). Ética, Akal, Madrid. González, A., (2000). Ética y Moral: origen de una diferencia conceptual y su trascendencia en el debate ético contemporáneo. Anuario Filosófico (33), 797-832. Hirsch, A., 2003. Ética profesional como proyecto de investigación, Teoría de la Educación (15), 235-258. Ricken, F., (1987). Ética general, Herder, Barcelona. La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley” Semilla DICE pp. 44 - 46 Enero - Junio 2015 Universidad Libre Seccional Barranquilla 46