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Incentivos & Reconocimiento – 2013 / 2014
Power Bonus
• Gana $150 por cada 15 puntos de
patrocinio personal pagados semanalmente
a quienes tienen Depósito directo
•Puntos
son otorgados por cada persona
nueva que tú patrocinas con la compra de
un producto, dependiendo del costo de su
compra
•Los nuevos GOLD Ambassadors pueden
obtener el costo de su propio GOLD Pak
- Patrocina 3 GOLD Ambassadors con el GOLD
PAK de $299 y gana $150 en Power Bonus
- MÁS $150 en bonus GOLD = $300
Viaje Internacional Dream & Top Achievers
2014
?
Dream 2014
Playa del Carmen, México
Paradisus Resort
4 – 9 diciembre, 2014
Viaje Internacional Top Achievers
Lugar y fechas serán anunciados
en Nashville
Viaje Internacional Dream & Top Achievers 2014
Período de calificación:
1 julio, 2013 – 30 junio, 2014
Dream 2014 –
350 puntos para calificar
850 puntos para calificar doble
Viaje Internacional Top Achievers–
1,000 puntos para calificar
Programa Simple de Puntos
• Varias maneras de ganar
• Fácil de entender
• Seguimiento simple en internet
•Gana puntos mientras desarrollas tu negocio
-
Patrocinio con compra de producto
-
Avance a nuevo rango
-
Desarrollo de Líderes de Negocio
-
Aumento de volúmen de ventas
Puntos de Patrocinio
Gana puntos por las personas nuevas que
patrocinas con la compra de un producto
que califica:
• 15 Puntos - Super GOLD
• 10 Puntos
• 5 Puntos
• 2 Puntos
• 1 Punto
- GOLD Plus
- GOLD
- Member/Distributor con 100 PV
- Member/Distributor con 50 PV
Duplica tus puntos –
Tus puntos de patrocinio se duplican si la persona
que patrocinas establece un pedido AutoShip 100 PV y
lo mantiene por 3 meses durante el período de
calificación
Puntos de Avance de Rango
Gana puntos a medida que alcanzas
nuevos niveles de rango
30 Puntos Director (45 si FastTRACK)
50 Puntos Sr. Director (75 si FastTRACK)
75 Puntos Coordinator
90 Puntos Sr. Coordinator
110 Puntos Executive Coordinator
145 Puntos Sr. Executive Coordinator
180 Puntos Key Coordinator
210 Puntos Sr. Key Coordinator
250 Puntos Master Coordinator
275 Puntos Sr. Master Coordinator
300 Puntos Presidential Master Coordinator
Alcanza rango pagado como tal y manténlo por 3 meses
adicionales para ganar puntos
Puntos de Desarrollo de Líder de Negocio
(Ganancia Neta)
Gana puntos por incrementar el tamaño de tu
Equipo de Líder de Negocio
Primera Generación –
20 Puntos Añade uno a tu cuenta de Líder de Primera Generación (mes 1)
25 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Primera Generación (mes 3)
30 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Primera Generación (mes 5)
35 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Primera Generación (mes 7)
Grupo de Negocio (6 generaciones) –
5 Puntos Añade uno a tu cuenta de tu Líder de Grupo de Negocio (mes 1)
10 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Grupo (mes 3)
15 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Grupo (mes 5)
20 Puntos Mantiene ganancia neta de Líder de Grupo (mes 7)
Puntos de Crecimiento de Volumen de Grupo Personal (PGV)
Gana puntos por incrementar tu PGV
• Determina tu base mirando los meses de
julio 2012 a junio 2013 y calculando el PGV
promedio mensual por ese período de 12
meses
• Ganas 5 puntos por cada mes durante el
período de calificación en el que tu PGV
actual es 15% mayor que tu base
Una base mínima de 2,000 PGV será aplicada
Otras Oportunidades de Ganar Puntos
Puntos de longevidad – Tú ganas 1 punto
por cada año que has estado en Shaklee
hasta el 30 de junio 2013, más 1 punto por
el año que completarás durante el período
de calificación
Puntos Shaklee Cares – ganas 1 punto por
la donación de cualquiera de los paquetes
de productos Shaklee Cares disponibles
para ayudar a los afectados por desastres
naturales (límite de 10 puntos)
Calificaciones Especiales para Master Coordinators
Puntos de Mantenimiento Master –
• Gana 5 puntos por cada mes que mantienes el
rango pagado como tal de Master Coordinator o
superior durante el período de calificación
(máximo de 60 puntos)
Crecimiento de Volúmen Organizacional (OV) –
• Determina una base mirando de julio 2012 a
junio 2013 y calculando el OV promedio mensual
por ese período de 12 meses
• Por cada mes durante el período de
calificación que tu OV esté sobre tu base, tú
ganarás 20 puntos (máximo de 240 puntos)
Una base mínima de 100,000 OV aplicará. Debe ser un Master
Coordinator pagado como tal o superior para calificar.
Seis Categorías Principales de Reconocimiento
Patrocinio – 125 puntos o más
Ganancia Neta Primera Generación – 220 puntos o más
Avance de Rango
Ganancia Neta Grupo Negocio – 300 puntos o más
Crecimiento Especial Master OV – 180 puntos
Crecimiento PGV – 45 puntos
Siete Categorías Especiales “Muro de Honor”
Top Achievers 1000+ puntos y calificación para
Viaje para Top Achievers
#1 – Distribuidor del Año
Rising Stars Top 10 – Líderes de Negocio
Nuevos con los ingresos más altos
#1 – Novato del Año
Top 10 de Patrocinio - Más puntos ganados
en categoría de Patrocinio
#1 – Patrocinador del Año
Siete Categorías Especiales “Muro de Honor”
Top 10 Fortuna - Líderes de Negocio
que tuvieron el ingreso más alto
#1 – Campeón de ingresos del año
Top 10 Crecimiento- Mayor incremento
en OV
#1 –Generador de Crecimiento del
Año
Top 10 Liderazgo - Más puntos ganados
en Ganancia Neta FG & BG
#1 – Líder del Año
Siete Categorías Especiales “Muro de Honor”
Top 10 Volumen - Mayor incremento
en Volumen de Grupo Personal
#1 – Generador de Volumen del año
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Nuevo Distribuidor
Categoría
Actividad
Patrocinio
Maximiza Categoría
Avance de Rango
Alcanza Director y mantiene
Alcanza Sr. Director y mantiene
Alcanza Coordinator y mantiene
30
50
75
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
40
50
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
10
Puntos ganados
125
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Total puntos
20
400
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Director
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Director y mantiene
Alcanza Coordinator y mantiene
50
75
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
40
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
50
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Crecimiento PGV
10
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
20
3 meses en 15% sobre base PGV
15
Total puntos
385
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Coordinator
Categoría
Actividad
Patrocinio
Maximiza Categoría
Avance de Rango
Alcanza Sr. Coordinator y mantiene
90
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 1 nuevo Líder de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
20
25
30
Puntos ganados
125
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
10
20
30
Crecimiento PGV
15
3 meses en 15% sobre base PGV
Total puntos
365
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Coordinator y superior
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
Avance de Rango
Ninguno
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
40
50
60
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
70
125
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
10
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
20
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
30
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
40
Total puntos
445
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Executive Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Executive Coordinator y mantiene
145
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 1 nuevo Líder de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Crecimiento PGV
20
25
10
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
20
3 meses en 15% sobre base PGV
15
Total puntos
360
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Key Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Key Coordinator y mantiene
210
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 1 nuevo Líder de Negocio (mes 1)
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Total puntos
20
10
365
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Master Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 1 nuevo Líder de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
125
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 3 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Crecimiento PGV
Mantenimiento Master
20
25
30
15
30
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
45
3 meses en 15% sobre base PGV
15
Mantiene Master pagado como tal por 12 meses
Total puntos
60
365
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Master Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 1 nuevo Líder de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
20
25
Ganancia Neta – Grupo Neg.
Promueve 3 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
15
30
Crecimiento OV
4 meses sobre base OV
80
Mantenimiento Master
Mantiene estado Master pagado como tal por 12 meses
60
125
Total puntos
355
Escenarios de Calificación
Dream 2014 – Master Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Genera 50 puntos de patrocinio
50
Crecimiento OV
12 meses sobre base OV
Longevidad
25 años
25
Mantenimiento Master
Mantiene estado de Master pagado como tal por 12 meses
60
240
Total puntos
375
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Coordinator y mantiene
Alcanza Executive Coordinator y mantiene
Alcanza Sr. Executive Coordinator y mantiene
90
110
145
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 3 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
60
75
90
105
Ganancia Neta – Grupo Neg.
Promueve 4 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
20
40
60
80
Total puntos
1,000
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Executive Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Executive Coordinator y mantiene
Alcanza Key Coordinator y mantiene
145
180
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 3 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 5 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
Total puntos
60
75
90
105
25
50
75
100
1,030
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Key Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Key Coordinator y mantiene
210
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 3 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
60
75
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
90
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
105
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 7 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
35
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
70
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
105
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
140
Total puntos
1,015
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Key Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Key Coordinator y mantiene
Alcanza Master Coordinator y mantiene
210
250
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
40
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
50
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
60
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 8 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Crecimiento PGV
40
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
80
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
120
5 meses en 15% sobre base PGV
25
Total puntos
1,000
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Master Coordinator
Categoría
Actividad
Patrocinio
Maximiza Categoría
Mantenimiento Master
Mantiene Master pagado como tal por 12 meses
60
Longevidad
25 años
25
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
40
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
50
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
60
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
70
Promueve 8 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
40
Ganancia Neta – Grupo Negocio
Crecimiento OV
Puntos ganados
125
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
80
120
160
12 meses sobre base PGV
240
Total puntos
1,070
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers– Master Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
125
Avance de Rango
Alcanza Sr. Master Coordinator y mantiene
275
Mantenimiento Master
Mantiene Master pagado como tal por 12 meses
60
Ganancia Neta – 1era Gen.
Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
40
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
50
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
60
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
70
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 2 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Crecimiento OV
10
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
20
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
30
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
40
12 meses sobre base PGV
240
Total puntos
1,020
Escenarios de Calificación
Viaje Internacional Top Achievers – Master Coordinator
Categoría
Actividad
Puntos ganados
Patrocinio
Maximiza Categoría
Mantenimiento Master
Mantiene Master pagado como tal por 12 meses
60
Longevidad
25 años
25
Ganancia Neta – 1era Gen.
Ninguna
125
Ganancia Neta – Grupo Negocio Promueve 12 nuevos Líderes de Negocio (mes 1)
Crecimiento OV
60
Mantiene Líderes de Negocio (mes 3)
120
Mantiene Líderes de Negocio (mes 5)
180
Mantiene Líderes de Negocio (mes 7)
240
12 meses sobre base PGV
240
Total puntos
1,050
Detalles, Calificaciones y otros datos divertidos…
Información General
• Tú debes tener el rango de Coordinator o superior pagado como tal por un
mínimo de cuatro meses consecutivos durante el período de calificación para
asistir al Viaje de Incentivo Dream 2014
• Tú debes tener el rango de Executive Coordinator o más pagado como tal por
un mínimo de cuatro meses consecutivos durante el período de calificación para
asistir al Viaje Internacional para Top Achievers
• Una vez que se hayan cumplido las calificaciones de rango de cuatro meses
tú no puedes caer debajo del rango de Sr. Director pagado como tal para el Viaje
Dream 2014, o debajo del rango de Sr. Coordinator para el Viaje Internacional
2014 para Top Achievers hasta el mes del viaje
• Los
Meses de Gracia por Volumen (MGV) no están permitidos una vez que se
hayan cumplido las calificaciones de rango de cuatro meses, hasta el mes del
viaje
• Al
menos uno de los asistentes al viaje debe de estar consignado en el registro
de calificación del Distribuidor
Puntos de Patrocinio
• Se puede ganar un máximo de 125 puntos en esta categoría (incluyendo
AutoShip doble y puntos acumulados por Patrocinio)
• Se requiere un mínimo de 50 Puntos de Patrocinio (por lo menos 10 puntos
deben de ser Personales)
• PV debe ser aplicado en los primeros 60 días calendario a partir de la fecha del
ingreso de la solicitud para que cuente para los Puntos de Patrocinio
• Para gente patrocinada durante el año de calificación, si no se ha ganado un
viaje, los Puntos de Patrocinio ganados durante los 4 meses finales del período
de calificación (marzo-junio) se mantendrán y expirarán al final del siguiente
período de calificación
• Para todos los demás, si no se gana un viaje, todos los Puntos de Patrocinio
expiran al final del período de calificación
• Los GOLD PAK en Canadá tienen los mismos valores de puntos que los
GOLD PAK en Estados Unidos
• Los GOLD PAK en México – 1 punto por un PAK de 1,000 pesos; 2 puntos por
un PAK de 2,000 pesos
Puntos de Avance de Rango
• Un Nuevo Rango significa un rango que se alcanza por primera vez o que se
tuvo el rango pagado como tal antes de julio 2008 (mes PV de junio 2008 o
antes). Los puntos no serán otorgados si el rango aplicó cuatro o más meses
consecutivos desde el PV de julio 2008 hasta junio 2013
• Puntos de Avance de Rango sólo pueden ser asignados una vez para cualquier
rango y son asignados al final del período de calificación del 4to mes consecutivo
(mes del logro inicial + 3 meses de mantenimiento = 4) sin uso de Meses de
Gracia por Volumen o exenciones
• Si no se gana un viaje durante el período de calificación, los Puntos de Avance
de Rango expiran al final del período de calificación para el viaje y no pueden ser
mantenidos para el siguiente período de calificación para incentivos
Desarrollo de Líder de Negocio (Ganancia Neta)
Obtén puntos mientras desarrollas nuevos líderes en tu organización.
Ganancias Netas de Primera Generación
Tu base para Ganancias Netas de Primera Generación logradas durante el
periodo de calificación 2013-2014 es el número más alto de Líderes de Primera
Generación tenido en cualquier momento durante el periodo de mes PV julio
2011 a junio 2013
•
• Una Ganancia Neta es un incremento en el número de Líderes de Primera
Generación que tienes sobre tu base. Por ejemplo, si tu base es 3 Líderes de
Negocio de Primera Generación, tú alcanzarás una Ganancia Neta cuando
tengas un total de 4 Líderes de Negocio de Primera Generación
• Los puntos son determinados de acuerdo al número total de Líderes de Primera
Generación, y no están relacionados a la promoción de algún líder en particular
Desarrollo de Líder de Negocio (Ganancia Neta)
Ganancias Netas de Grupos de Negocio
• Tu
base para las Ganancias Netas de Grupo de Negocio alcanzadas durante el
periodo de calificación 2013-2014 es el número más alto de Líderes de Primera,
Segunda, Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Generación (en total) tenido en
cualquier mes entre el mes PV julio 2011 a junio 2013
• Una
Ganancia Neta es un incremento en tu Cuenta de Grupo de Negocio de
seis generaciones sobre tu base. Por ejemplo, si tu base es 10 Líderes en tu
Grupo de Negocio de seis generaciones, tú alcanzarás una Ganancia Neta
cuando tengas un total de 11 Líderes en tu Grupo de Negocio de seis
generaciones
Los puntos son determinados de acuerdo al número total de Líderes de Primera,
Segunda, Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Generación (es decir, tu Grupo de
Negocio de seis generaciones), y no están relacionados a la promoción de algún
líder en particular
•
Detalles de Ganancia Neta
• No se otorgan puntos en ningún mes en el que tú personalmente tienes un Mes de Gracia
por Volumen o exención, ni un mes en el cual tú personalmente tienes un Mes de Gracia
por Volumen o exención cuenta como un mes en el cual tú mantuviste una Ganancia Neta.
(Un Líder de Negocio de línea descendente con un Mes de Gracia por Volumen o exención
aún cuenta como un Líder de Negocio para calcular las Ganancias Netas)
• Los puntos de Ganancia Neta de Primera Generación y de Grupo de Negocio son
otorgados acumulativamente, lo que significa que cuando tú logras una Ganancia Neta y la
mantienes siete meses completos, tú recibes el valor total de los puntos y no solo la
diferencia
Los Puntos de Ganancia Neta expiran al final del periodo de calificación y no pueden
mantenerse para el periodo de calificación 2014-2015
•
• Si
tú alcanzas una Ganancia de Primera Generación o Ganancia Neta de Grupo de
Negocio durante el periodo de calificación pero no has tenido todavía la Ganancia Neta por
tres, cinco o siete meses, el periodo de mantenimiento para la Ganancia Neta cruzará al
siguiente periodo de calificación, y los puntos serán otorgados, cuando sean obtenidos, en
el siguiente periodo de calificación
Calificaciones Especiales para Master Coordinators
• Si no se gana un viaje durante el período de calificación, todos los puntos de
las categorías especiales de Calificación de Masters expiran y no pueden ser
mantenidas para el siguiente período de calificación
• Presidential Master Coordinators – Para calificar automáticamente para el
viaje Dream 2014, un Presidential Master Coordinator debe mantener calificación
de Presidential Master Coordinator pagado como tal por 9 de los 12 meses
durante el período de calificación y debe de ser Presidential Master Coordinator
pagado como tal en el mes anterior al viaje
PROMEDIO ANUAL DE INGRESOS POR RANGO
U.S.A Personas
Reales.
Ingresos
Annual
Average
Income
by Reales.
Rank
ESCALERA DE ÉXITO SHAKLEE
Cifras basadas en ganancias de 2011*
Senior
Coordinator
Senior
Director
Executive
Coordinator
Key
Senior
Coordinator
Executive
Coordinator
Master
Senior
Coordinator
Key
Coordinator
Senior
Master
Coordinator
Presidential
Master
Coordinator
Coordinator
Director
$10,002 $12,714 $21,567 $34,773 $51,168
$65,019 $92,806 $121,292 $202,951 $294,814 $597,671
*El promedio anual de ingresos por rango se calcula en base a la información presentada en el formulario 1099-MISC para todos los Líderes de Negocio en los
Estados Unidos que lograron el rango de ese mes. La suma de esos promedios mensuales es la cifra que se informa más arriba. Los resultados varían según
el esfuerzo. Shaklee Corporation no garantiza que vaya a lograrse ningún nivel de ingresos en particular.