Download Líneas de capacitación y becas del INC, a cargo de la Lic. Ariana

Reunión Nacional de la Dirección de
Capital Humano - MSAL
Buenos Aires, 21 de marzo de 2013
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Resumen líneas de capacitación: becas
Programa de Becas 2013 de Formación de 1 año de
duración:
-Cirugía oncológica
- Anatomía patológica pediátrica
- Cuidados paliativos (médicos y enfermeros)
- Oncopediatría
- Biología Molecular
- Radioterapia pediátrica
- Enfermería oncológica
- Citogenética
- Manejo clínico de pacientes oncopediátricos.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Resumen líneas de capacitación: becas
Programa de Becas de Formación de 1 año de duración:
Capacitación en servicio en hospitales de Buenos Aires.
Llamado a concurso abierto.
Fecha límite para postular: 31 de mayo de 2013.
Fecha de inicio: 15 de agosto de 2013.
Cómo postular: Formularios, programas e información
disponible en www.msal.gov/inc
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Resumen líneas de capacitación: becas
Programa de Becas de corta duración (4 meses):
-Enfermería oncopediátrica
-Enfermería cuidados paliativos pediátricos
-Mamografía (técnicos en imágenes y médicos)
-Cirugía mamaria
-Cirugía cáncer colorrectal
-Cáncer digestivo
-Endoscopía digestiva
-Anatomía Patológica
-Cáncer hereditario (médico genetista)
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Resumen líneas de capacitación
Programa de Becas de corta duración (4 meses):
Capacitación en servicio en hospitales de Buenos
Aires.
Monto de la beca: $6.000.- por mes
Fecha de incio: 1° de marzo o 15 de agosto.
Convocatoria abierta para las becas del 2° semestre.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Rotación médicos residentes
Creación del “Programa de Rotación de residentes en
especialidades oncológicas”.
Objetivo: estimular al semillero de la medicina que
opte por áreas críticas de la oncología.
A quién está dirigido: médicos en último año de su
residencia que están incluidos en el Sistema Nacional
de Residencias del Equipo de Salud.
Duración: 1 mes con un estímulo de $3.000.- +
traslado a Buenos Aires.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Rotación médicos residentes
Rotación en las siguientes especialidades:
Oncopediatría (pediatras)
Anatomía Patológica
Cirugía mamaria (cirujanos, ginecólogos)
Cirugía oncológica (cirujanos)
Cáncer digestivo (médico clínico, gastroenterólogo)
Cáncer colorrectal
Cuidados paliativos (médico clínico, de familia,
generalista)
Fechas de rotación: noviembre 2013 y abril 2014.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Otras líneas de capacitación
Programa de control del cáncer colorrectal
Talleres de capacitación a endoscopistas, cirujanos,
patólogos y médicos clínicos de hospitales públicos.
Objetivo: fortalecimiento de los servicios de diagnóstico y
tratamiento del cáncer colorrectal.
Materiales generados: Manual para APS y Manual para
promotores de salud.
Pcias. con las que se trabajará en 2013:
CABA, La Pampa, Mendoza, Misiones, Tucumán y Santa Fe.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Otras líneas de capacitación
Programa de control de cáncer de mama
- Control de calidad de mamógrafos (evaluación de equipos
analógicos y digitales). La evaluación incluye capacitación
en servicio destinada a técnicos (evaluación y seguimiento).
-Plan de control de calidad de Anatomía Patológica, junto
con la Sociedades de Patología y de Citología.
4 talleres regionales en las provincias de Buenos Aires, Jujuy,
Santa Fe y Mendoza, destinados a médicos patólogos y
técnicos.
Objetivo: unificar y protocolizar el informe de AP.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Otras líneas de capacitación
Coordinación de Epidemiología
- Beca reversa a través de la UICC. Workshop para los
registros de base poblacional de las pcias de Córdoba, Entre
Ríos, Santa Fe, Mendoza, Chubut, Chaco, Jujuy, Tierra del
Fuego, Neuquén, Bahía Blanca.
Objetivo: Análisis de estima de sobrevida poblacional por
cáncer en Argentina.
-Capacitaciones en las pcias. dirigidas a técnicos en registros.
Objetivo: unificación de criterios para la carga y codificación
de tumores según estadio al momento del diagnóstico.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Otras líneas de capacitación
Coordinación de Epidemiología
- Beca de excelencia a la IARC (Lyon, Francia) para el summer
course (junio/julio).
Objetivo: Manejo de software para carga de datos en
registros de base poblacional.
Exclusiva para profesionales involucrados en la registro de
base poblacional.
Hasta ahora se becaron profesionales de las pcias. de
Neuquén (Hospital Castro Rendon), Chaco (Hospital Perrando)
y Córdoba.
Dirección de Formación de Recursos Humanos
Otras líneas de capacitación
Enfermería oncólogica:
Capacitación teórico-práctico destinadas al personal de
enfermería de hospitales públicos. 3 módulos. 36hs. totales.
Temas: cuidados del paciente oncológico en los diferentes
tratamientos, urgencias, colocación de catéteres, manejo del
dolor, atención paliativa, cuidados de final de vida, dilemas
éticos.
Pcias. donde se dictarán los talleres este año:
Formosa, La Rioja, Salta, San Juan y Pcia. de Buenos Aires (La
Plata, Junin y Mar del Plata).
Dirección de Formación de Recursos
Humanos.
Responsable: Lic. Ariana Goldman
Email: [email protected]
Tel: 011-5239-0572