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Teoría y dinámica de
grupo
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Introducción
Inicios de estudio científico de grupos:
principios años 30
 Fundación de centros de investigación
sobre fenómenos grupales
 1944, Lewin funda el primer centro de
investigaciones sobre dinámica de
grupos

2
Puntos de vista en
investigaciones
(Salazar, 1979)
 Vivencias
personales
dentro del grupo
 Estudio
directo del
grupo
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Concepto de Dinámica de
grupos

Pastor Ramos, 1978:
Sector de las ciencias de la conducta humana
que trata de desvelar la naturaleza y las leyes
que rigen los procesos grupales

Definición mas actual:
Disciplina que estudia las fuerzas que afectan
la conducta de los grupos
4
Técnicas de Grupos (I)
Procedimientos o medios sistematizados
de organizar y desarrollar la actividad
del grupo, fundamentados en la teoría
de Dinámica de Grupos
 Frecuente identificación de ambos
términos
 Nuestra postura: aplicación práctica de
las dinámicas de grupo

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Técnicas de Grupo (II)
Situaciones o momentos de la
vida del grupo en las que se
plantea estructuradamente, una
tarea a realizar con unos
recursos concretos y dentro de
unos límites preestablecidos
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Áreas más importantes de aplicación
de las TG
 Formación
 Psicoterapia
 Educación
 Social
 Organizacional
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Objetivos de las TG

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

Conocer mejor a los demás y a sí mismo
Eficacia de actividades grupales
Conocer dinámica y funcionamiento del grupo
Fomentar la cohesión, la interacción y el espíritu
grupal
Surgimiento de la estructura de roles
Potenciar las dimensiones individuales
Lograr madurez del grupo
Aumentar posibilidades de satisfacción
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Uso específico de las técnicas de
grupo
(Gerza, 2003)



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

Reforzamiento de conceptos
Refuerzo, generalización y evaluación de los
procesos de aprendizaje
Superación de estancamientos grupales
Diagnóstico y análisis de la dinámica del
grupo
Solución de conflictos y de problemas
Modelado
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En resumen…

Desde la perspectiva de la dinámica de
grupos se consigue:
Mayor eficacia en el logro de objetivos
Mayor satisfacción interna colectiva e individual
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