Download REGIMEN JURIDICO DE LA EMPRESA FAMILIAR PEREZ CATON

EL DERECHO SOCIETARIO ARGENTINO
NECESIDAD DE REFORMA
 La
importancia de la empresa familiar en
Argentina
 Los
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problemas vinculados a dichas empresas:
a) La continuidad del emprendimiento
b) La estructura organizacional
c) Los conflictos internos (socios familiares entre
si o entre terceros)
d) Bajo grado de profesionalización
e) La problemática en torno a la estructura
tipológica de la sociedad familiar
f) Falta de respuestas idóneas frente al conflicto
 El
concepto de sociedad en sentido amplio o
sentido estricto o propio
 En sentido amplio: Fin común – Actividad
Negocial – Con o sin lucro
 En sentido estricto:
 (i) Actividad común exteriorizada a nombre
colectivo con el propósito de obtener
ganancias (Fondo Común – Gestión Común)
 (ii) La organización: 1) Formalización del
contrato; 2) La organización internaexterna (decisiones, formas, imputación
etc.) – 3) La elección del tipo social.

Personalidad Jurídica
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
Concepto (art. 33 inc. 2 y 39 CodigoCivil)
Efectos:
Atributos característicos
División Patrimonial
Por que y para que?
Tipicidad
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Concepto y Naturaleza
La organización societaria tipológica:
Del autoorganicismo al organicismo diferenciado
La responsabilidad limitada
La división del capital
LEY 19550
 Normas
relativas a la familia: arts. 27, 28 y
29 LS (Ley 11357) (Ley 14394).
 Los tipos sociales. Caracterización de cada
tipo. Las sociedades de interés. (art. 125 y
57 LS); Las SRL (art. 146 LS); La SA (163 LS).
 Transmisión de la calidad de socio:
 Partes de interes (57 y 131 LS)
 Cuotas (arts. 152 /154 LS). El articulo 90 y
155 LS.
 Acciones (arts. 214/215 LS)
LEY 19550
 Los
tipos sociales y la organización societaria
 La administración social.
 Principio general: Art. 58 y 59 LS. Otaegui:

Gestión operativa

Gestión empresaria

Cogestión societaria

Representación
 Sociedad
Colectiva (art. 125 LS)
 SRL : La gerencia (art. 157 LS)
 SA: El directorio (art. 255 LS). Delegación de
funciones (art. 269 y 270 LS)
LEY 19550
 El
Gobierno Social:
 Colectivas. Autoorganicismo. (art. 131 LS)
 SRL. Libertad contractual. (ar. 159 LS9
 S.A. Las asambleas.
 Generales y especiales
 Competencias (art. 234 y 235 LS).
 Convocatoria, publicidad y comunicación de
asistencia (art. 236 y 237 LS.)
 Las asambleas unánimes
 Quorum. Mayorias. Actas.
LEY 19550
 El
consejo de Vigilancia (art. 280 LS)
 La sindicatura (art. 284 LS)
POSIBLES REFORMAS. PROPUESTAS

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
Régimen de transferencias de participación y
flexibilización en las SRL y régimen supletorio para
las anónimas
Régimen de incorporación de herederos, causales de
resolución parcial y retiro voluntario
Flexibilización del régimen de asambleas
Convocatoria. Asambleas unánimes y mayorías.
Anticipación de dividendos. Régimen de honorarios.
Incorporación de los pactos parasociales
Modificación al sistema de receso