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DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS
Presentación: Servicios Universitarios
Avilés, 13-12-2013
DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS
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Presentación
Población joven
Algunos datos del mapa educativo en Avilés
Algunos datos del empleo local
Participación de la juventud en la economía
El empleo juvenil
Jóvenes con especiales dificultades de integración en el mercado de
trabajo y/o en situaciones de exclusión social
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Principales características del mercado laboral juvenil
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Conclusiones
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Entidades participantes
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
PRESENTACIÓN
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Elaborado en el marco del Programa URBACT-Proyecto JOBTOWN.
Objetivo: elaboración Plan de Acción Local para la Promoción del Empleo
y las Oportunidades para las personas jóvenes.
Diagnóstico consensuado sobre realidad laboral de la juventud avilesina
(16-29 años).
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Proceso participativo.
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Elaboración: Observatorio Socioeconómico de Avilés.
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Fuentes: INE/EPA, SADEI, Observatorio de Emancipación del CJE,
Observatorio de Ocupaciones del SEPE y del SEPEPA.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
POBLACIÓN JOVEN

Población Avilés: 83.014 habitantes (Padrón municipal 1/1/2013).

Jóvenes: 11.168 (13,5%) → 51,3% Hombres, 48,7% Mujeres.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
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Disminución población joven: 8,5 puntos entre 2000-2013 (↓7.359 jóvenes).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
MAPA EDUCATIVO EN AVILÉS
Educación Secundaria: 5.109 alumnos y alumnas.
 56,3% ESO, 25,3% Bachillerato, 16,7% Ciclos Formativos de Grado Medio y
1,7% Programas de Cualificación Profesional Inicial.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
 Bachillerato es la opción mas escogida al acabar la ESO: 1.294 estudiantes
frente a 853 que optan por Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM).
Equilibrio por sexo en Bachillerato. Diferencias sexo según modalidad.
Formación Profesional: presencia equilibrada por sexos.
 Universidad: mayor presencia de mujeres (54,9%).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Formación Profesional: 1.991 personas jóvenes matriculadas
en Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior.
 Más de la mitad alumnado (52,6%) se concentra en
tres Ciclos Formativos:
Sanidad ( 26,8%), Informática (13,2%) y Electricidad y Electrónica (12,6%).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Formación Profesional. Diferentes elecciones según sexo. Avilés:
 Hombres: Electricidad y electrónica (23,2%); Informática (18,8%); y Fabricación mecánica(13,8%).
 Mujeres: Sanidad (44,1%), Servicios Socioculturales (14%) y Administración y Gestión (10,3%).
 Asturias: en los chicos la 1ª elección es también Electricidad y Electrónica (18,1%) y en las
chicas Sanidad (33%).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Universidad: Ramas de enseñanza más demandadas por jóvenes de Avilés:
Sociales y Jurídicas (43,2%) y Escuelas Técnicas (23,4%) .
Son también las más demandas en Asturias (45,1% y 28,6% respectivamente).
Elecciones diferentes según sexo:
 Hombres: Sociales y Jurídicas ( 38,1%) y Escuelas Técnicas (37,1%).
 Mujeres: Sociales y Jurídicas ( 47,5 %) y CC. de la Salud (18,6%).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
ALGUNOS DATOS DEL EMPLEO LOCAL
 Avilés 2012: 27.991 empleos

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Predominio Servicios (71,4%) y empleo
industrial (20,5%).
Impacto de la crisis en el empleo: ↓13,3% entre 2007-2012.
Asturias 2012: 364.295 empleos. El empleo cae también en un 13,3%.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
PARTICIPACIÓN DE LA JUVENTUD
EN LA ECONOMÍA
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Asturias. Tasa de paro juvenil menores de 30 años: 46,4% .
Alta tasa de paro juvenil, 21 puntos superior al total de la población (25,3%).
 España: Tasa de paro juvenil menores de 30 años:44,6%.
 Alta tasa de paro juvenil, 17,4 puntos superior al total de la población (27,2%).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
EL EMPLEO JUVENIL
Impacto de la crisis en el desempleo juvenil. Periodo 2007-2012


2012: 1.590 personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el Servicio
Público de Empleo de Avilés (19% del total desempleo).
Incremento del desempleo juvenil en Avilés: 54,4% .


Asturias 2012: 21.152 jóvenes en desempleo (20,3% del total regional).
Incremento del desempleo juvenil en Asturias en 2007-2012: 67,4%.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Impacto de la crisis en la población joven de Avilés según sexo (2007-2012):
Hombres: incremento desempleo del 75,1%.
Mujeres: incremento desempleo del 36,8%.
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Asturias: Incremento del 92,1% en hombres y del 46,1% mujeres.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Paro de larga duración: 17,6 % de la población joven desempleada de Avilés están
en situación de paro de larga duración ( > 1 año).
El desempleo de larga duración afecta al 18,8% de las personas jóvenes asturianas.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Abandono educativo temprano: España dobla a la UE (24,9% frente 12,8%).
Más elevado en Hombres (31%). Mujeres: 21,9%.
Asturias: menor tasa de abandono 21,9%. Mayor en hombres (26,8%)
que en Mujeres (16,9%).
 Tasas de titulación en Secundaria en Avilés y Asturias.

 En 2012 : 55,8% jóvenes en desempleo en Avilés tenían como máximo la ESO.
 En Asturias este porcentaje es del 55,4%.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
JÓVENES CON ESPECIALES DIFICULTADES DE
INTEGRACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO
Y/O EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
Tasa de exclusión social jóvenes en España: 34,5%
Es 6,3 puntos más elevada que la media del conjunto de la
población española (28,2%).
Colectivos más afectados por desempleo:
 Mujeres
 Inmigrantes
 Jóvenes con discapacidad
 Minorías étnicas
 Jóvenes en situación de exclusión social
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL
MERCADO LABORAL JUVENIL
 Desajustes y polarización del empleo joven
 Sobrecualificación y subocupación
 Temporalidad en el empleo
 Empleo a tiempo parcial
 Menor cobertura y protección social
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
CONCLUSIONES
Desajustes
entre competencias profesionales y las
demandadas por el mercado laboral.
Alta tasa de paro juvenil.
Alta tasa de abandono escolar temprano.
Formación
y experiencia profesional como elementos
clave para encontrar empleo.
Polarización
de los niveles educativos: coexistencia
personas jóvenes con diferentes niveles educativos
(sobrecualificación).
…
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
PERFILES PERSONAS JÓVENES
La realidad de la población joven es muy heterogénea.
Diferentes perfiles de personas jóvenes no excluyentes entre sí:
 Jóvenes que abandonan prematuramente el sistema educativo.
 Jóvenes sin experiencia laboral, con o sin cualificación profesional.
 Jóvenes con competencias no ajustadas a las demandas
laborales.
 Jóvenes con especiales dificultades de inserción laboral y/o en
riesgo de exclusión.
 Jóvenes emprendedores y emprendedoras.
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ENTIDADES PARTICIPANTES
Partenariado Local:
 Ayuntamiento de Avilés.
 Agentes sociales firmantes
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del Pacto Avilés Acuerda. Por el Desarrollo
Económico, el Empleo y la Cohesión Social, 2012-2015: Federación Asturiana
de Empresarios (FADE), Unión Comarcal de CCOO Avilés y Unión Comarcal
de UGT Avilés.
Asociaciones Juveniles: Asociación Cultural Yee To Ponese y Asociación
Cultural En Construcción.
Centros Educativos: Centro Integrado de Formación Profesional de
Avilés(CIFP) e IES Pravia.
Empresas: Sistemas Avanzados de Tecnologías (SATEC), Restaurante
Jose’s y Confitería Vidal.
Fundación Secretariado Gitano.
Servicio Público de Empleo de Avilés.
Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Entidades participantes en el diagnóstico:
 Asociación Comisión Católica Española de Migración. ACCEM Asturias.
 Centro de Empresas La Curtidora.
 Ciudad Industrial Valnalón.
 Confederación Española de personas con discapacidad física y orgánica.
COCEMFE Asturias.
 Dirección General de Formación Profesional del Principado de Asturias.
 Discapacitados Físicos de Avilés y Comarca (DIFAC).
 Escuela de Emprendedoras y Empresarias del Principado de Asturias.
 FSC-Inserta.
 Fundación Metal.
 Fundación para el Fomento de la Economía Social (FFES).
 Fundación Universidad de Oviedo (FUO).
 Instituto Asturiano de Juventud.
 Instituto Asturiano de la Mujer.
 Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE).
 Observatorio Regional. Laboratorio de Análisis Económico Regional.
Departamento de Economía Aplicada. Universidad de Oviedo.
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
Organismos proveedores de Información:

Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa (EPA).

Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España.

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
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE).
Observatorio de las Ocupaciones de Servicio Público de Empleo del
Principado de Asturias (SEPEPA).
Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI).
Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés. 2013. Resumen ejecutivo
[email protected]
www.urbact.eu/project