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Las organizaciones profesionales médicas piden
más competencias de autorregulación
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La OMC se ha comprometido en el desarrollo de un marco común de
autorregulación en el que se integren todas las tendencias y
organizaciones profesionales
8 de enero de 2008
La Organización Médica Colegial (OMC) está desarrollando un proyecto para
establecer un marco común de la profesión médica, en el que se integren todas
las tendencias y organizaciones profesionales, para desarrollar los postulados
esenciales de lo que hoy por hoy debe entenderse como una auténtica
regulación compartida, de base profesional.
“Puesto que la profesión médica no actúa con independencia de los demás
agentes del sistema sanitario, es razonable hablar de regulación compartida o
co-regulación”, ha afirmado el vicepresidente de la OMC, Jesús Aguirre, para
quien “ha llegado el momento de que las organizaciones profesionales médicas
asumamos mayores competencias de autorregulación”.
Como punto de partida se ha tomado el ejemplo de SEAFORMEC (Sistema
Español de Acreditación de la Formación Médica Continuada) que, desde su
implantación en el año 2002, lo vienen utilizando las Sociedades Científicas
como ente acreditador de sus programas formativos.
Ya se han iniciado los primeros contactos para poner en marcha este proyecto,
a través de reuniones con FACME, con la Conferencia de Decanos, con el
Consejo Nacional de Especialidades, con el Foro de Pacientes y con otros
agentes profesionales. Dicho proyecto está orientado a garantizar la calidad
asistencial y el compromiso profesional.
De entre los ámbitos que debería contemplar, el de la revalidación es, hoy por
hoy, el más novedoso y el que “ha de representar el verdadero test de
credibilidad y compromiso del mundo profesional médico, en el contexto del
que se conoce como contrato social”.
La Asociación Médica Mundial ha reafirmado la importancia de que todos los
Consejos Nacionales y Asociaciones Médicas implanten el desarrollo
profesional continuo a todos los médicos como garantía de calidad hacia el
paciente. Por otra parte, la Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema
Nacional de Salud, ya exigía la puesta en marcha de criterios comunes para
ordenar las actividades de formación continuada y el 14 de septiembre de este
año se publicó en el BOE el Real Decreto por el que se determina la
composición y funciones de la Comisión de Formación Continuada de las
Profesiones sanitarias y el sistema acreditador de la misma.
“Tenemos la legislación oportuna y tenemos claro que hay que evolucionar de
la formación médica continuada al concepto, mucho más completo, del
desarrollo profesional continuo, donde la actividad formativa va encaminada al
cambio de conducta, buscando la mejora de la atención al paciente, a través de
la ampliación de la base de conocimientos, resaltando las competencias
profesionales y manteniendo ese aprendizaje continuo a lo largo de toda la vida
profesional”, ha explicado Aguirre.
Tal como concluye Aguirre, “hablar de desarrollo profesional continuo, supone
abordar, con todas sus consecuencias, el marco de autorregulación de la
profesión médica”.
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