Download 04. Ingenieria Industrial - Orientación Educativa de Huesca

Document related concepts

Laura Tremosa wikipedia , lookup

Ingeniería de Negocios wikipedia , lookup

Ingeniería de la edificación wikipedia , lookup

Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas y Energía (Universidad Politécnica de Madrid) wikipedia , lookup

ASME wikipedia , lookup

Transcript
XIII JORNADAS DE
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
FEBRERO 2013
INGENIERÍA
INDUSTRIAL
¿Qué hace la ingeniería?
1. RESOLVER PROBLEMAS
2. REALIZAR DISEÑOS O DESARROLLAR
SOLUCIONES TECNOLÓGICAS A
NECESIDADES SOCIALES, INDUSTRIALES
O ECONÓMICAS. PROYECTOS.
¿Y la ingeniería industrial?
1. RESUELVE PROBLEMAS DE LA INDUSTRIA
Y, POR EXTENSIÓN, DE LA SOCIEDAD.
¿Y YO QUÉ ESTUDIO?
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO
DE TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería mecánica
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO
DE TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería de proceso y
fabricación
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO
DE TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería materiales
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO
DE TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería energética
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO DE
TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería construcciones
industriales
ESPECIALIDAD ESTUDIOS = ÁMBITO
DE TRABAJO
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Ingeniería de dirección y
organización industrial
CAMPO PROFESIONAL
¿EN QUÉ TIPO DE EMPRESA?
POLIVALENCIA Y CAPACIDAD DE
ADAPTACIÓN

GRAN EMPRESA
(TRANSNACIONAL) 50%
 PYME 35%
 SECTOR PÚBLICO 15%
CAMPO PROFESIONAL
¿DÓNDE TRABAJAN?
M0VILIDAD GEOGRÁFICA

ARAGÓN
(ZARAGOZA) 60%
HUESCA 3%

MADRID Y
BARCELONA 25%
 EXTRANJERO 5%
CAMPO PROFESIONAL
¿EN QUÉ DEPARTAMENTO?
VERSATILIDAD
 PRODUCCIÓN,
OPERACIÓN Y
MANTENIMIENTO 15%
 I+D 10%
 COMERCIAL 5%
 GERENCIA Y DIRECCIÓN
20%
 DISEÑO Y PROYECTOS
25%
 DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN 10%
CAMPO PROFESIONAL
¿EN QUÉ PUESTOS?
CARRERA PROFESIONAL






DIRECCIÓN GENERAL O
GERENCIA 6%
JEFE DE
DEPARTAMENTO 30%
JEFE DE PROYECTO
20%
INGENIERO DE
PROYECTO 30%
BECARIO 1%
OTROS 14%
OPORTUNIDADES DE
EMPLEO
ACCESO AL EMPLEO

ÍNDICE DE PARO 0,7%
 TIEMPO DE BÚSQUEDA DE
EMPLEO 2 meses
 NÚMERO DE EMPRESAS EN
LAS QUE HAN TRABAJADO 2,8
 RESPONSABILIDAD 38
empleados
HABILIDADES Y
FORMACIÓN
COMPLEMENTARIA

VERSATILIDAD Y CAPACIDAD
DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO
 MOVILIDAD GEOGRÁFICA
 LIDERAZGO
 TRABAJO EN EQUIPO
 IDIOMAS
 HERRAMIENTAS
INFORMÁTICAS Y LENGUAJES
DE PROGRAMACIÓN
 ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA
ALGUNOS CASOS TIPO





CASO1
Ingeniera industrial
Barcelona
HP, multinacional Centro
I+D
Senior Product Manager of
strategic marketing.
Impresoras 3D.
ALGUNOS CASOS TIPO





CASO 2
Ingeniero industrial
Zaragoza
General manager en
NANOINMUNOTECH S.L.
Cofundador empresa ingeniería
médica MEDITEL
ALGUNOS CASOS TIPO





CASO 3
Ingeniero industrial
eléctrico
Madrid
Gas Natural Área de
ciclos combinados.
Puesta en marcha de
centrales de ciclo
combinado. (Méjico y
España)
ALGUNOS CASOS TIPO
 CASO





4
Ingeniero eléctrico
Zaragoza
CAF Jefe de departamento
de garantía de calidad de
trenes y convoyes
ferroviarios
SOLUZIONA Trabajo en
centrales nucleares
Doctor Investigador CSIC
ALGUNOS CASOS TIPO

CASO 5
 Ingeniero industrial
 Huesca
 Trabajo en múltiples
ámbitos de PYME
fabricante de maquinaria
agroindustrial: comercial,
diseño, mantenimiento,
formación,...
¿Y YO QUÉ ESTUDIO?
GRADO INGENIERÍA
GRADOS:
•Ingeniería de las tecnologías
industriales
•Ingeniería mecánica
4 cursos (PROYECTO FIN GRADO)
ORGANIZACIÓN POR
CUATRIMESTRES (8 cuatrimestres)
FORMACIÓN GENERALISTA +
OPTATIVAS (40/240 CREDITOS)
MASTER INGENIERÍA
INDUSTRIAL
ESTUDIOS DE MASTER:
•Mecánica aplicada.
•Sistemas mecánicos.
•Energías renovables y eficiencia
energética.
•Ingeniería biomédica.
1 curso (Trabajo fin de master)
ORGANIZACIÓN POR
CUATRIMESTRES (2 cuatrimestres)
FORMACIÓN A LA CARTA (30/60
CREDITOS)
XIII JORNADAS DE
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
FIN