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SOCIOLOGIA 3262
Dr. Michael González Cruz
Universidad de Puerto Rico
Mayagüez
Estratificación
La estratificación social es la clasificación de los
seres humanos en distintas categorías.
Al clasificar a los seres humanos los
enmarcamos involuntariamente en una jerarquía
social es decir provocamos cierta desigualdad.
Para Macionis (1999) la categoría es asignada o
el individuo pertenece a la misma.
Sin embargo podemos cuestionarnos si se
pertenece voluntariamente o involuntariamente
a una posicion social. Es decir vale preguntarse
si un ser humano tiene conocimiento de su
posición social o no esta consciente de ello.
Estratificación
En todos las sociedades humanas observamos
la estratificación de sus miembros. Notamos
que los individuos tienden a conformar parte de
las sociedad de acuerdo a su posición social.
La estratificación tiende a perpetuar a los
individuos en ciertas categorías (posiciones)
sociales de una generación a otra.
En algunas sociedades notamos cierta
movilidad social. Es decir el cambio de posición
o categoría dentro de la sociedad.
Estratificación
La estratificación puede ser “universal” pero
varia de grado o escala de una sociedad a otra.
Por ejemplo las categorías por genero, clase o
“raza” difieren en contenido y significado si
comparamos dos o mas sociedades.
La estratificación puede ser cerrada o abierta.
Es cerrada en la esclavitud y las castas pero es
abierta donde notamos cierta movilidad social.
Debemos cuestionarnos cuanta movilidad social
existe en las sociedades contemporáneas.
Consistencia de estatus = CE
Existe consistencia de estatus o posición
social cuando mas de una variable se
toma en cuenta para definir la categoría
de una persona.
En un sistema de clases como el
capitalismo o la social democracia
además de tomar en cuenta los ingresos
(renta) se considera el prestigio de la
ocupación. (Ver concepto de acuerdo a Weber.)
Esclavitud, Castas, Racismo y
Clasismo
La esclavitud establece la jerarquía a partir del
“derecho” propietario de un ser humano sobre
otro. El estatus es completamente consistente.
Las castas agrupan a los seres humanos
imponiendo ciertas características adscriptitas
por genero, mestizaje u ocupaciones. (CCE)
El racismo crea una jerarquía fundada en
prejuicios físicos y culturales.
El clasismo se establece a partir de la ocupación
e ingresos de la persona. Es decir un sistema
de clases descrito como clase baja, media y
alta.
Estratificación y desigualdad
Podemos notar que una consecuencia directa
de la estratificación-jerarquización de los seres
humanos es la desigualdad social al interior de
una sociedad por medio de un sistema de
clases.
A través de argumentos ideológicos justificamos
“racionalmente” la desigualdad de genero,
clases y hasta el racismo como el apartheid.
Podemos observar que en las sociedades
estratificadas una minoría privilegiada controla
los mecanismo de movilidad social.
Tesis de Davis y Moore
De acuerdo a estos sociólogos la desigualdad
generada por medio de la estratificación es
positiva pues responde al nivel de división social
del trabajo.
Los sociedades modernas necesitan
especialistas con diversas habilidades y cada
cual debe ser recompensado de acuerdo a su
contribución.
Sin embargo ¿porque algunas personas pueden
ganarse una fortuna aunque no sean
especialistas y no contribuyan mas que otros a
la sociedad? Por ej. un cantante de pop.
MERITOCRACIA
La tesis de Davis & Moore se funda en el
principio de la meritocracia que plantea
solo debe promoverse la desigualdad para
recompensar los esfuerzos, talentos,
desempeño y los meritos (credenciales)
de una persona de acuerdo a la
contribución que realizan a la sociedad.
Pero es necesario que exista la plena
igualdad de OPORTUNIDADES para
todos los miembros de esa sociedad.
Meritocracia o Clientelismo
A pesar de que las sociedades
industrializadas tienden a meritocraticas
observamos que aun existen redes de
lealtades políticas, familiares e incluso
religiosas que afectan las funciones de los
meritos.
Cuando observamos este comportamiento
entendemos que se produce cierto
clientelismo (favoritismo).
Clases, conflicto y estratificación
El paradigma funcionalista plantea que la
estratificación es útil pues integra a los
miembros de la sociedad de acuerdo a
sus capacidades y contribución.
El paradigma del conflicto entiende que la
desigualdad entre clases perpetua las
diferencias y solo benéfica una minoría
privilegiada.
ESTATUS SOCIAL
Weber propuso que la estratificación social es
muy compleja pues además de la posición
social del individuo con respecto a los medios
de producción es decir si se es dueño o
empleado podemos notar otras variables que
definen la posición o estatus social.
I ro la desigualdad económica, 2 do prestigio
de la ocupación y 3 ro la autoridad que se
deriva de la posición social ocupada.
Estatus socio-economico
Podemos concluir que Weber observo que en la
estatificación de las sociedades industriales se
produce menor consistencia de estatus es decir
la posición social depende del balance de un
conjunto de características y no solo de una
aunque alguna de ellas tengan mayor peso.
En la actualidad los sociólogos utilizamos con
mayor frecuencia el concepto Weberiano de
estatus social que denominamos estatus socioeconómico.
Tecnologia y Estratificacion Social
Lenski & Lenski plantean que la sociedad
evoluciona socio-culturalmente, que las
tecnologías (relaciones de producción)
enmarcan la estratificación social a través de la
historia. (Ver Curva de Kuznets pag. 253)
A menor tecnología en las soc. de caza y
recolección mayor igualdad y a mayor
tecnología aumenta la división social del trabajo
y desigualdad (se desarrolla la estratificación)
Debates sobre Estratificación
Los seres humanos somos actores sociales con
voluntad, si bien es cierto que las estructuras sociales
tienen unos limites los individuos agrupados pueden
retar esas fronteras. Por ejemplo el movimiento obrero
organizado en los Siglos XIX y XX lograron mejorar sus
condiciones de vida.
Movimientos sociales también ha retado las barreras
políticas para producir instituciones mas democráticas
como las Universidades publicas que funcionan de
acuerdo a los meritos aunque todavía podemos
observar cierto clientelismo en la administración.
¿Es posible una sociedad sin estratificación?