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José Miguel Fernández Güell Javiera Andrade Mariana Ávila María José Faúndez Nelly Troncoso Larissa Vaccaro Fabiola Vigar Nacimiento, desarrollo y crisis de la planificación urbana Ciudades como uno de los instrumentos más efectivos para dominar y asentar amplios territorios. Gracias a sus múltiples funciones defensivas, comerciales, industriales, administrativas e incluso religiosas. Las ciudades han desempeñado un papel decisivo en la configuración y el sustento de las principales civilizaciones. Mediados del siglo XIX = Nacimiento Entre 1920-1930 = Despegue Después de la 2da guerra = Apogeo o época dorada . 1960, época de transformaciones = Madurez y desorden del sistema clásico de planificación. 1970 = Crisis del urbanismo tradicional Siglo XXI = Estancamiento Dificultades intrínsecas Complejidad Teoría general de sistemas y su relación con la ciudad. Sistema: Conjunto de agentes individuales o elementos en interacción mutua, que operan en un entorno determinado y sujeto a factores externos que se auto organizan en sistemas superiores. Complejidad como fenómeno inherente a las ciudades, el cual no hay que obviar ni simplificar. Diversidad Diferencias existentes en las características funcionales de cada ciudad y la disparidad de agentes e intereses que intervienen en ellas. Es necesario conocer los diversos agentes que intervienen en los procesos de desarrollo urbano, incluirlos en los procesos de planificación y tratar de conciliar sus intereses con la estrategia de futuro de la comunidad. Incertidumbre Un buen ejercicio de prospectiva puede ayudar de forma notable a reflexionar estratégicamente sobre el devenir de la ciudad. Factores Internos que alimentan la crisis Filosofía neoliberal Excesiva complicación técnica y lentitud de los procesos administrativos Escasa transparencia y la elevada corrupción Desbordamiento urbano de los límites administrativos Conflictividad soterrada entre las diferentes visiones profesionales sobre la ciudad Factores Externos Vuelco en las estructuras sociodemográficas Instauración de un nuevo modelo capitalista Sucesión de oleadas tecnológicas Aparición de la sociedad civil global Hacia una democracia más participativa y menos representativa Descentralización administrativa frente a la supranacionalidad de decisiones El debate ideológico actual en el ámbito urbano Líneas de Siglo XIX • Utópica • Reformista Siglo XX • Modelo de ciudad marxista • Modelo capitalista Desarrollo Competitivo Desarrollo Sostenible Doctrina Ampliamente desarrollada por la escuela de Chicago En proceso de configuración Protagonista Economistas y empresarios Ecologistas y de credo neoliberal y postmarxistas en busca de conservador un nuevo paradigma Filosofía básica Mercado como regulador de los desequilibrios económicos Intervención pública para minimizar las externalidades económicas Política de desarrollo Atracción de recursos exógenos Puesta en valor de los recursos endógenos Implicaciones sociales Prioridad de la prosperidad económica sobre los problemas sociales Prioridad de los problemas sociales y ambientales sobre las cuestiones económicas Retos y estrategias clave de la ciudad contemporánea • Retos Sociales: prevención y disminución de la exclusión social, satisfacción de necesidades sociales, mejora de la calidad de vida, fortalecimiento del tejido social, modernización de los servicios sociales y superación de la segregación social. • Retos Económicos: Desarrollo de un nuevo orden económico, aceleración del proceso de globalización, reorganización de las grandes empresas, integración de las pymes a la economía global, nuevas tecnologías y nuevos criterios de localización espacial Retos Ambientales: conservar el medio físico, determinar efectos del cambio climático, compatibilidad del desarrollo económico y la agenda ambiental, aumento de la huella ecológica, búsqueda de sostenibilidad del desarrollo urbano Retos Administrativos: simplificar y facilitar el seguimiento de trámites burocráticos, posibilitar mayor cercanía y participación ciudadanas Nivel 1: Fines Nivel 2: Funciones Nivel 3: Medios Estrategia Procesos operativos Tecnología Competencias organizativas Recursos Capital social • Disminución de la exclusión social • Satisfacción de necesidades sociales •Mejora de la calidad de vida •Fortalecimiento del tejido social •Modernización de los servicios sociales •Superación de la segregación social. Retos Económicos Conservarde el medio físico •• Desarrollo un nuevo orden económico •• Aceleración del proceso de globalización Determinar efectos del cambio climático •• Reorganización grandesdesarrollo Compatibilidad de lasdel empresas económico y la agenda ambiental • Integración de las pymes a la economía • Aumento de la huella ecológica • Simplificar y facilitar el global • Búsqueda de sostenibilidad del seguimiento de trámites • Nuevas tecnologías urbano de localización espacial burocráticos •desarrollo Nuevos criterios • Posibilitar mayor cercanía y participación ciudadana Retos Administrativos Retos Sociales Retos Ambientales • Cumplimiento de los derechos humanos como satisfacción de las necesidades básicas • Acceso a oportunidades y toma de decisiones colectivas. Sostenibilidad • Diseño de una cuidad compacta • Conservación de los espacios agrícolas • Rehabilitación de espacios deteriorados • Planificación de calles. • Desarrollar capacidades “Estado equilibrado de un productivas localeses paraposible territorio donde producir políticas públicas mejorar el entorno en el que y acciones colectivas operan los agentes que sean capaces de resolver problemas económicos. y abordar el desarrollo”. Gobernabilidad Equidad Competitividad Fomentar la reflexión estratégica Instaurar un proceso continuo de planificación Incorporar masivamente nuevas tecnologías Capacitar a las administraciones locales Desarrollar las competencias organizativas Crear capital social y garantizar mayor transparencia Compromisos de los nuevos procesos e instrumentos de planeamiento: Reconocer la complejidad urbana. Respetar la diversidad de agentes urbanos. Emplear la prospectiva para superar la incertidumbre. Integrar conceptos de equidad, competitividad y sostenibilidad. Desplegar un eficaz modelo de gobernabilidad. Etimología: ESTRATEGIA ESTRATEGOS stratos ejército egos líder “Arte de conducir a un ejército hasta la presencia del enemigo y dirigir las operaciones para lograr el objetivo deseado” Estrategia Antigua Sencilla Exponentes: Temístocles, Alejandro Magno, Aníbal, Julio Cesar y Belisario Estrategia Moderna Revolución-disolución estructuras sociales Exponentes: Carl von Clausewits, Mao Tse Tung, Jhon Frederic Charles Fuller Estrategia Contemporánea Limitación lucha a muerte-Armamento nuclear Exponentes: Basil Lidell Hart, Michael Collins, André Beaufre Estrategia Clásica Directa Conflicto violento Estrategia Indirecta Procedimientos ligados a lo político, económico y psicosocial. Estrategia de la Disuasión Amenaza nuclear Principio del objetivo Economía de fuerzas Concentración de esfuerzos Principio de ofensiva Principio de sorpresa Principio de la seguridad Principio de la acción unificada Principio de la flexibilidad Principio de la maniobra Principio de la sencillez Adopción de los principios estratégicos por las empresas Principios del siglo XX: Fundamento de la gestión empresarial. Durante II Guerra Mundial: Gestión basada en el control del presupuesto (sistema presupuesto-control). 1950: Planificación a largo plazo. 1960: Planificación estratégica corporativa 1980: Gestión estratégica. 1990: Planificación estratégica participativa. Marco conceptual de la planificación estratégica empresarial Definición: Modo sistemático de gestionar en la empresa con el propósito de competir ventajosamente en el mercado, adaptarse al entorno, redefinir los productos y maximizar los beneficios. Características: Asigna recursos disponibles en acciones claves Identifica puntos fuertes y débiles de la empresa Detecta las amenazas y oportunidades previsibles en el futuro Enfatiza el proceso de planificación en contraposición al plan como producto. Fomenta la participación de los agentes decisorios. Metodología de planificación estratégica empresarial Análisis Externo Análisis de clientes Análisis competitivo Análisis de sector Análisis del Entorno Análisis Interno Análisis de rendimiento Determinación del posicionamiento competitivo Formulación de la misión y visión estratégica Selección entre alternativas estratégicas Implantación Revisión de la estrategia Análisis de la organización Análisis de costes Análisis del portafolio Análisis de recursos humanos Revisión estratégica Clarificación de los mandatos Análisis externo Acuerdo inicial sobre el proceso de planificación Identificación de temas estratégicos Clarificación de la misión y visión Formulación de estrategias Análisis interno Determinación de la visón implantación • 1981 en la ciudad de San francisco se sugirió es uso de la planificación estratégica (instrumento probado en el ámbito empresarial), para encontrar soluciones a los graves problemas de la ciudad • La rápida difusión respondió a la satisfacción de una serie de necesidades latentes en las comunidades urbanas • Crisis de la planificación tradicional y crecientes demandas sociales para mejorar la agilidad, participación y trasparencia de los procesos de planificación Paralelismo entre empresa y ciudad Aspectos Empresa Ciudad Propiedad Accionistas Ciudadanos, empresas e instituciones Alta dirección Consejo de administración Corporación municipal Productos Bienes o servicios Empleo, servicios y calidad de vida Clientes Consumidores de bienes o servicios Ciudadanos, inversores y visitantes Competidores/ colaboradores Otras empresas Otras ciudades La planificación estratégica de ciudades es un proceso sistemático, creativo y participativo que sienta las bases de una actuación integrada a largo plazo, que define el modelo futuro de desarrolla, que formula estrategias y cursos de acción para alcanzar dicho modelo, que establece un sistema continuo de toma de daciones y que involucra a los agentes locales a lo largo de todo el proceso Integración de las visiones sectoriales Conjunción de equidad competitividad y sostenibilidad Visión a largo plazo y compartida Consideración del entorno Concentración en temas críticos Comprensión de la relación entre ciudades Configuración de una oferta urbana competitiva Énfasis en la prospectiva Flexibilidad de decisión Participación de todos los agentes locales Orientación a la acción Modernización de la Administración Planificación tradicional Planificación estratégica Predominio del producto Predominio del proceso Sectorial y/o territorial Integrada y coordinada Normativa y vinculante Indicativa Orientada a la oferta urbana Orientada a la demanda urbana Sujeción a los límites administrativos Superación de los límites administrativos Participación tardía y difusa Participación temprana y focalizada Enfoque integral e indicativo Enfoque sectorial y vinculante Planes económicos Reflexión estratégica Plan estratégico Planes sociales Planes de ordenación Planes de transporte Valoración Beneficios: Ofrece una visión global e intersectorial a largo plazo. Identifica tendencias y descubre oportunidades Formula objetivos prioritarios sobre los cuales concentra los recursos limitados Estimula el diálogo y el debate interno Genera un compromiso comunitario para la acción Fortalece el tejido social Promueve la coordinación entre instituciones públicas Implica a la iniciativa privada Otorga una alta visibilidad política y social Riesgos: Falta de capacidad implantadora directa Excesiva importancia de los temas económicos Generalidad de los análisis técnicos Abuso del enfoque negociador Ausencia de conexión entre los planes públicos y empresariales Desinterés de los políticos hacia la continuidad del proceso