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Transcript
Módulo Economía y Educación
Superior
Nuevo Contexto
Económico Global
Lic. Gustavo Masera
Maestría Gestión Educativa
Universidad de Mendoza
Noviembre de 2002
GLOBALIZACION
Concepto e Historia
Dimensiones
Características:
•multidimensional
•complejo
•en estado de flujo
•irreversible
•imparable
Convergencia creciente de algunas
dimensiones y variables de la
economía de un elevado número de
países
Motores y propulsores
EXPANSION INTERNACIONAL
DE LA EMPRESA I
Internacionalización de las
operaciones de la empresa
Primer factor del nuevo escenario
de la economía mundial
Empresa: la organización más
exitosa
EXPANSION INTERNACIONAL
DE LA EMPRESA II
Dimensiones:
1. Expansión del comercio y negocios
internacionales
2. Aumento de flujos de bienes,
servicios e IED
3. Aumento del número, tipo de actores
y vinculaciones
EXPANSION INTERNACIONAL
DE LA EMPRESA III
Factores de posibilidad:
reducción de costos de
transporte
infraestructura de
comunicaciones
extensión generalizada del libre
comercio
EXPANSION INTERNACIONAL
DE LA EMPRESA IV
Del Gatt a la OMC
Principios: transparencia, no
discriminación, reciprocidad
Cambios estructurales recientes: PRI y
tendencias
OCDE y Tríada
Alianzas de Empresas
MUNDIALIZACION DE LAS
FINANZAS I
INDICADORES NOTABLES
Crecimiento de capitales
internacionales
Movimientos en los tipos de cambio
Función de las finanzas internacionales
Tipos de flujos y Actores
MUNDIALIZACION DE LAS
FINANZAS II
Proceso iniciado en los años 60
Servicios bancarios off shore
Petrodólares, Eurodólares, Eurobonos
Desregulación mercados financieros
Desmantelamiento de controles al
libre movimiento
7 puntos sobre el crecimiento de
capitales internacionales
1.Universalización de las instituciones
2.Libre acceso a los mercados nacionales
3.Libertad en la fijación de precios de los
servicios financieros
4.Nuevos instrumentos de gestión
5. Impactos de la tecnología = mercados divisas
de 24 hs.
6.Consolidación de Sistemas de T de C flotantes
7.Concentración de transacciones en la Tríada
Consecuencias
sobre regiones, países y entornos de
empresas
Mercados volátiles
Inciertos y turbulentos
Interdependencia
y contagio de las crisis
DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS
Y FORMAS ORGANIZATIVAS I
Denominación genérica: Innovación
Sustantivos específicos:
Tecnologías de la información
(TICS)
Reorganización de los procesos
productivos
Nuevos paradigmas y
herramientas de gestión
DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS
Y FORMAS ORGANIZATIVAS II
TICS = revolución científicotecnológica e industrial
Paradigma socio-tecnológico
Manifestaciones en toda las funciones
de la cadena de valor
Diseño, logística, fabricación rápida y
flexible, ingeniería simultánea, just in
time,
descentralización, separación física de
las unidades, localización
DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS
Y FORMAS ORGANIZATIVAS III
Nuevos modelos de
organización
1. Desintegración vertical
2. Reducción de los niveles jerárquicos
3. Mayor énfasis en los grupos de trabajo
RIVALIDAD GLOBAL: empresas, países
y regiones I
1. Impulsado por internacionalización de empresas
2. Proliferación de bloques regionales
3. Nuevos Países emergentes (Europa, Asia, PED)
Consecuencias:
•Aumento de capacidad productiva
•Exceso de oferta
•Sectores en fase de madurez
•Rivalidad de precios
•Intensificación de la competencia
•Acortamiento de ciclo de vida de los productos
•Necesidad de mayor inversión en I&D
RIVALIDAD GLOBAL: empresas, países
y regiones II
Ventajas Competitivas de las Naciones
Roles del Estado
Roles del ámbito privado
Estrategia-País
Convergencia de sistemas
económicos
1. Implosión del comunismo
2. Sistema genérico de economía de mercado
3. Crisis del sector público y del Estado de
bienestar
4. Modelos de Capitalismo
• Europeo occidental
• Anglosajón
• Japonés
Deslocalización industrial y
terciarización
1. Terciarización:
• emergencia de los servicios como % del
PIB
• 3 razones sobre servicios y crecimiento
(nivel de vida, precios, creciente peso en
la industria y subcontratación)
• alta creación de empleo vs. Industria y
Agro
• sector dinámico
2. Deslocalización = desindustrialización
y relocalización geográfica (salarios, costos)