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FORMACIÓN EN IDIOMAS
FINANCIADA POR LA
FUNDACIÓN TRIPARTITA
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FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN
REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por
el que se regula el subsistema de formación
profesional para el empleo
Artículo 6. Punto 1
El subsistema de formación profesional para el empleo se financiará,
de conformidad con lo establecido en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado, con los fondos provenientes de la cuota de
formación profesional que aportan las empresas y los trabajadores,
con las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo y con las
aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio
Público de Empleo Estatal
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VIAS DE FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN
Actualmente existen dos vías diferentes para financiar los costes que
pueda generar la actividad formativa.
•La primera figura se denomina Convenio de Formación siendo una
subvención destinada a federaciones y/o asociaciones empresariales
o sindicales con suficiente representatividad en los diversos sectores
económicos para los que se contemple la ayuda.
•La segunda son la Acciones Formativas de Empresa destinadas a
la financiación directa en la empresa sea cual sea su tamaño.
La propia empresa es la que genera los fondos para financiar su
formación a través de los pagos a la seguridad social de los
seguros sociales de sus trabajadores. Con dichos pagos a lo largo del
año natural, la empresa acumula un montante económico (crédito
formativo) que podrá destinar a la formación de sus trabajadores.
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ACCIONES FORMATIVAS DE EMPRESA
En el caso de no utilizar su crédito formativo, ese importe se
abonará íntegramente a la seguridad social suponiendo un
coste para la empresa y no una inversión de mejora para la
misma.
En Speak To Me ponemos a disposición de nuestros clientes
información sobre las diversas ayudas disponibles para
financiar su plan de formación, y lo hacemos a través de
Dedemanda (empresa encargada de toda la gestión técnica y
documental de las citadas ayudas).
De este modo, la apuesta por la formación en idiomas con
Speak To Me no supone ningún coste añadido para la
organización.
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ACCIONES FORMATIVAS DE EMPRESA
¿QUE ES EL CREDITO FORMATIVO DE EMPRESA?
Son fondos públicos destinados a la formación de los trabajadores.
¿QUIEN PUEDE BENEFICIARSE?
Todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen
general de la Seguridad Social.
¿A CUANTO ASCIENDE?
El crédito disponible depende del tamaño de la plantilla media
de la empresa y de la cuantía de los seguros sociales de sus
trabajadores.
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ACCIONES FORMATIVAS DE EMPRESA
¿COMO SE PUEDEN APROVECHAR LOS FONDOS?
Estando al corriente de los pagos a la Seguridad Social.
Iniciando directamente con la Fundación Estatal para el Empleo los
trámites necesarios o adherirse a una agrupación de empresas que
cuente con una entidad organizadora que lleve a cabo dicha tramitación
y/o la impartición de las propias acciones formativas.
Descontándose en los futuros pagos de sus seguros sociales los costes
de formación previo abono a la entidad proveedora.
¿CUANDO SE PUEDE DISPONER DE LOS FONDOS?
A lo largo del año natural, desde el mes de Enero hasta
el mes de Diciembre.
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ACCIONES FORMATIVAS DE EMPRESA
FINANCIACION POR ALUMNO
ORDEN TAS/2307/2007, del 27 de julio
Modalidad de impartición
Presencial
Nivel de formación
Básico
Superior
9€
13 €
Teleformación
7,5 €
A distancia convencional
5,5 €
Mixta
en función de las horas de
formación presencial y a distancia
convencional o teleformación que
tenga la acción formativa.
Las empresas de 1 a 9 trabajadores no estarán limitadas
por los módulos económicos máximos.
Asimismo, las empresas de 10 a 49 trabajadores y las de 50
a 249 podrán superar los citados módulos en un 10 por
ciento y un 5 por ciento, respectivamente.
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tomo 25440, folio 93, sección 8.