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Transcript
Ciudades de Derechos Humanos
Construyendo Alianzas
Educacion en ddhh para la
transformación social
Objetivos del aprendizaje
1. Compartir la experiencia de construir
una CDH en Rosario, Argentina
2. Focalizar en la necesidad de organizar
una alianza que promueva la CDH
3. Reflexionar sobre los requerimientos
para construir alianzas y hacerlas
sostenibles
a. Analizando el contexto
• Antecedentes políticos y situación actual
en el espacio local
• Panorama socioeconómico
• Haciendo un mapa de los recursos y
organizaciones locales
b. Lanzando la convocatoria
• Convocatoria a un encuentro a diferentes
organizaciones para que se comprometan
con una Declaración para promover una
Ciudad de Derechos Humanos.
• Invitar a un amplio espectro de
movimientos sociales, que representen la
diversidad de la ciudad
c. Organizando un Comité
Coordinador
• Invitar a diferentes representantes de
ONG y OG, interesados en promover una
cultura de derechos humanos
• Compartir con ellos los objetivos de la
iniciativa
d. Objetivos
• Promover, a través de la educacion en
derechos humanos, el respeto por los
mismos, la igualdad y la paz entre mujeres
y varones de todas las edades, origen
étnico, religión o cualquier otra condición,
• Transformar a los habitantes en
ciudadanos.
e) Como construir una alianza
• Encontrando intereses y
preocupaciones comunes
• Respetando la trayectoria, enfoque y
pensamiento político de las otras
instituciones
• Estableciendo un ambiente cálido y
distendido
• Garantizando un espacio neutral para
el debate
• Abrir el proceso de toma de decisiones
para involucrar a otras organizaciones
• Garantizar transparencia sobre los
objetivos, estrategias, fondos.
Principios rectores
• Responsabilidad, participación, reciprocidad,
transparencia y el compromiso de erradicar la
pobreza atendiendo a las necesidades humanas
como comida, salud, vivienda, educación y
trabajo.
• La incorporación de una mirada de género y
étnico racial en el abordaje de todos los
derechos humanos, para permitir la
incorporación de la diversidad.