Download Código de Etica del Trabajador Social en Puerto Rico

Código de Etica del Trabajador
Social en Puerto Rico
Dra. Norma L. Batista
SOWO 2503
Inter Fajardo
El Código de Ética del trabajador
social




Desarrollado por el Colegio de Trabajo
Social de Puerto Rico
Revisado en 2010;
Vigencia desde 1 de junio de 2011
Rige la conducta ética de todos los/as
trabajadores sociales en el País
Principios
1.
2.
3.
4.
5.
6.
SERVICIO
JUSTICIA SOCIAL
DIGNIDAD Y VALOR DEL SER HUMANO
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
INTEGRIDAD
COMPETENCIA





Basado en que el/la trabajador social,
entienda que:
Su función principal es servir a la gente
Su profesión se fundamenta en la dignidad
humana
La rectitud debe orientar sus conductas
Las personas tienen derecho a recibir
servicios
Canon I. El Trabajador Social
como profesional






Protege la integridad de la Profesión.
Tendrá su licencia y colegiación vigente.
Distinguirá sus acciones personales de las
profesionales.
No discriminará a sus clientes.
Será dedicado y comprometido con su
Profesión.
Rehusará encomiendas en contra de este
Código.
Competencia profesional






Se mantendrá actualizado.
Demostrará competencias y destrezas.
Ofrecerá información veraz sobre sus
cualificaciones.
Contribuirá al enriquecimiento de la
Profesión.
Denunciará practicas discriminatorias.
Evitará etiquetar a las personas al evaluarlos
Integridad




Identificará influencias que entorpezcan su
ética en su ejecutoria profesional.
Dará crédito a quienes se lo merecen.
Denunciará la conducta antiética de otros
trabajadores sociales.
Actuará en su vida personal de tal manera
que no dañe su imagen profesional.
Canon II – El trabajador social y
sus clientes




Ofrecerá información correcta y completa
sobre sus servicios.
Evitará los conflictos de intereses durante el
ejercicio de sus funciones.
Dará por terminada su intervención cuando
así se justifique.
Respetará el derecho del cliente a la
autodeterminación.
Evitará prácticas discriminatorias o
abusivas.





Realizará ponderaciones basadas en
elementos profesionales.
No establecerá relaciones afectivo-amorosas
con sus clientes.
Evitará las relaciones duales o múltiples.
Evitará realizar intervenciones con parientes.
Rechazará regalos , cualquier intercambio
de favores o bienes con sus clientes.
Canon III – La confidencialidad



Al principio de la intervención, informará al
participante sobre la confidencialidad y sus
límites.
Salvaguardará el derecho de los
participantes a la confidencialidad.
Informará al participante su derecho de
acceso a su expediente
Medios electrónicos


Pondrá en ejecución los cánones de
confidencialidad al utilizar estos medios de
comunicación con su cliente.
Asegurará la información almacenada en
estos medios.
Manejo de expedientes



Garantizará la seguridad de los expedientes.
Orientará al cliente respecto a su derecho de
ver su expediente.
Orientará al cliente sobre las excepciones a
la privacidad del expediente.
Canon IV- El trabajador social y
sus compañeros de profesión




Las relaciones deben basarse en el respeto
mutuo.
Comunicará por escrito al Colegio sobre
acciones perjudiciales de algún colega.
Efectuará la transferencia pertinente de
casos a los colegas.
Mantendrá al margen a los participantes de
disputas con compañeros.
Canon V - El trabajador social y la
sociedad




Mantendrá al día su conocimiento sobre los
problemas sociales del País.
Se esforzará para que sus participantes
tengan acceso a los servicios que necesitan.
Fomentará cambios en las políticas sociales
y públicas.
Establecerá relaciones con los cuerpos
legislativos y agencias concernidas.


Estará disponible para ofrecer sus servicios
de manera voluntaria en situaciones de
emergencia nacional.
Demostrará sensibilidad hacia el cuidado del
ambiente.
Canon VI- El trabajador social y la
supervisión




Preservará la dignidad del personal bajo su
supervisión.
Mantendrá un proceso consistente de
supervisión.
Ofrecerá mentoría, consultoría y seguimiento
a sus supervisados.
Mantendrá actitud de respeto, apertura y
disposición de escuchar.
Canon VII- El trabajador social y la
investigación



Mantendrá los principios de respeto,
beneficencia y justicia para los sujetos bajo
estudio.
Evaluará riesgos y beneficios para los
participantes.
Someterá su diseño de investigación a
agencias de protección de humanos.



Mantendrá actitud ética en todo momento.
Protegerá a los sujetos de cualquier daño.
Hará un uso ético de los datos obtenidos
durante su investigación.