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Economía Laboral
Curso 2014
Descripción del curso
El curso comprende 10 clases que se dividirá en dos partes. En la primera parte se
presentan las nociones básicas de la economía laboral. En la segunda parte los
estudiantes presentan las principales conclusiones de las lecturas sugeridas sobre la
situación mundial, latinoamericana y de Uruguay referidas a remuneraciones salariales,
prestaciones de seguridad social y empleo, que se discutirán en régimen de seminario.
Mecanismo de aprobación
La evaluación del curso se realizará a través de la entrega y presentación en clase de un
trabajo en base a un documento elegido y la realización de una prueba escrita al final del
curso cuyos puntajes máximos son los siguientes:
a. Trabajo de grupo
b. Revisión
40 puntos
60 puntos
Para aprobar la materia el estudiante deberá tener un mínimo del 40% en cada ítem y al
menos 50% del total (50 puntos).
Programa del curso
1. Introducción
a.
b.
c.
d.
e.
f.
El trabajo en la sociedad.
Su consideración en la Ciencia Económica
i. la tradición clásica
ii. la tradición marginalista y neoclásica.
iii. El materialismo histórico y las formas de organización social del trabajo, la
teoría del EIR.
iv. El trabajo como mercancía.
v. El trabajo como forma institucional.
El trabajo como factor de producción, y el destino de la producción (aproximación al
sistema de cuentas nacionales)
La economía laboral como disciplina
El trabajo en la estrategia de desarrollo: de la acumulación (empleo y salarios), pasando
por el progreso técnico al desarrollo como expansión de las libertades
La propuesta del curso: ponerse al día y trabajar en régimen de seminario
2. Oferta y Demanda laboral
McConnell C. R., Brue S. L., Macpherson, D. A. (2007). “Economía laboral”. McGraw-Hill.
Capítulos 2, 3 y 5.
3. El equilibrio de mercado y los salarios
McConnell C. R., Brue S. L., Macpherson, D. A. (2007). “Economía laboral”. McGraw-Hill.
Capítulo 6.
4. Desempleo, Discriminación y Capital Humano
McConnell C. R., Brue S. L., Macpherson, D. A. (2007). “Economía laboral”. McGraw-Hill.
Capítulo 13 y 17
5. Instituciones del mercado laboral: salario mínimo, sindicatos y otras formas de
participación de los trabajadores y negociación salarial
McConnell C. R., Brue S. L., Macpherson, D. A. (2007). “Economía laboral”. McGraw-Hill.
Capítulo 7, 10 y 12
6. Empleo y salarios en el mundo
ILO, 2014: Global Employment Trends 2014: Risk of a jobless recovery? Geneva
OIT, 2013: Informe Mundial sobre Salarios 2012/2013: Los salarios y el crecimiento equitativo.
Ginebra
7. Las relaciones laborales como institución social
ILO, 2014: World Social Protection Report 2014/15: Building economic recovery, inclusive
development and social justice, Geneva
8. Una mirada a América Latina
Contreras D. y S. Gallegos (2011): Desigualdad salarial en América Latina:una década de cambios,
Revista CEPAL 103 (abril 2011)
Maurizio, R. (2014): El impacto distributivo del salario mínimo en la Argentina, el Brasil, Chile y el
Uruguay. CEPAL - Serie Políticas Sociales N° 194
Van Breuge G. (2014): Sistemas de protección frente al desempleo, CEPAL
Alarco Tosoni G. (2014): Participación salarial y crecimiento económico en América Latina, 19502011, Revista CEPAL 113 (agosto 2014)
Ffrench-Davis R. (2012): Empleo y estabilidad macroeconómica real: el rol de los flujos financieros
en América Latina. Documentos de Trabajo. Universidad de Chile.
9. La evolución del empleo y salarios en Uruguay: perspectiva de largo plazo y los
cambios recientes
Perazzo I. (2012). “El mercado laboral uruguayo en la última década”. Serie Documentos de Trabajo
del Instituto de Economía. DT 01/12
Alves G., Amarante V., Salas G. y Vigorito A. (2012). “La desigualdad del ingreso en Uruguay entre
1986 y 2009”. Páginas 24 a 33.
Notaro J. (2012): “El Sistema de Relaciones Laborales en el Uruguay”. Notas para el curso de 2012
de Economía Laboral de la Licenciatura de Economía de la FCEA
Notaro J. (2005): El problema del empleo en el Uruguay: diagnóstico y propuestas. Ediciones de la
Banda Orienta
Supervielle, M. y F. Pucci (2008): El trabajo y las relaciones laborales en el siglo XX, en El uruguay
del Siglo XX. Editorial Banda Oriental
CINVE (2007): Para entender la economía del Uruguay, Ed. FCE.
Decon (2003): Economía para no economistas, Facultad de Ciencias Sociales.
10. Empleo y salarios desde la perspectiva del desarrollo