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Transcript
Genero y Migración
Algunas recomendaciones para
Políticas Programáticas
Logros del enfoque de género





Se reconoce que las ideologías, jerarquías y relaciones
sociales de género influyen de forma diferente en las
probabilidades y resultados de la migración de hombres y
mujeres.
Mejor comprensión en las múltiples causas de la migración
de las mujeres en las que se entretejen necesidades e
inequidades.
Mejor comprensión en las consecuencias de la migración de
mujeres en las sociedades de origen y destino (en las
familias, en el desarrollo, en el tejido social)
Se evidencian aquellos factores que las colocan en una
posición de mayor vulnerabilidad durante el proceso
migratorio
Ayuda a comprender como este fenómeno tiene aspectos
positivos y negativos.
Aspectos Negativos




Las mujeres tienen menos
oportunidades que los hombres
para migrar legalmente. (poca
información, mas riegos, mayor
probabilidad de irregularidad,
mas dependencia)
Las mujeres son mas
vulnerables que los hombres a
la violencia y explotación
sexual y laboral.
Sus necesidades específicas
de cuidados de salud sexual y
reproductiva y otros servicios
son escasos o deficientes.
La educación y empleos
profesionales son más limitadas
en los países de origen lo que
significa trabajo menos atractivo
y mal remunerado en el país de
destino.
Aspectos positivos

Al migrar las mujeres pueden
ejercer una mayor autonomía
sobre sus propias vidas lo que
también se traduce en un
cambio mental positivo.

La migración puede ofrecer
mejores oportunidades para
educación y acceso a servicios
de salud incluyendo salud
reproductiva para las mujeres y
sus hijos
Aspectos Negativos


Tienen menos oportunidades
de integración social y
participación política.
Ocupación en sectores
laborales tradicionalmente
femeninos son generalmente
informales y poco regulados,
por lo que tienden a ofrecer poca
protección.
Aspectos positivos



Perdida de mujeres
profesionales bien calificadas
(brain drain) y poco
reconocimiento en los países de
destino (brain waste).

El acto de migrar es en sí
mismo empoderador al
estimular el cambio de las
mujeres en sí mismas, así como
remover los desequilibrios y
las desigualdades de género y
cambiar las condiciones
estructurales en las sociedades
que las recibe.
La migración puede
proporcionar ingreso, estatus,
autonomía, libertad y
autoestima que viene con el
empleo
El retorno o la circularidad de
mujeres migrantes calificadas
puede contribuir de forma
importante al desarrollo de las
sociedades de origen.
Aspectos Negativos
Aspectos positivos


Impacto en la unidad familiar
con costos en el tejido social.


Al retorno se pueden encontrar
con situaciones de
desintegración familiar,
discriminación y/o
estigmatización y falta de
empleo

Contribuciones económicas
significativas mediante un envío
de remesas mas
comprometido.
Las mujeres que se quedan
también pueden ganar en
independencia, aumento de
poder social, autoestima y
presencia en esfera pública.
El retorno de las mujeres
migrantes puede traer
experiencias y conocimientos
valiosos para el desarrollo
socioeconómico de las
comunidades de origen
Recomendaciones
1)Conocer más y mejor el fenómeno
 Mas investigaciones donde se reconozcan
particularidades y necesidades específicas de
hombres y mujeres vinculadas con la migración.
 Generación de datos estadísticos desagregados
por sexo
Tipologías y categorías
 Causas
 Impacto social
 Contribución al desarrollo


2) Ratificación y cumplimiento de los
instrumentos internacionales en una
lógica de agenda común
Recomendaciones
3) Medidas de protección


Entrelazar programas sociales y de desarrollo con política
migratoria
Mecanismos de información y capacitación en:
Rutas o mecanismos de acceso hacia la migración legal o
documentada
o Mas información sobre los riesgos de migrar de forma irregular
o Redes y servicios de atención existentes ( P. origen, tránsito y
destino)
o





Estrategias mediáticas para promoción de derechos humanos,
denuncia de situaciones irregulares, abuso o violaciones
Regulación laboral de sectores ocupacionales tradicionalmente
femeninos
Mejoramiento en acceso a servicios de salud
Regulación y monitoreo de agencias privadas de reclutamiento
Coordinación y cooperación internacional para el combate a la
trata de personas y la asistencia a víctimas
Recomendaciones
4) Servicios Migratorios





Abrir canales de regularización migratoria (programas temporales,
amnistías, victimas de violencia, reunificación familiar)
Reforzar cooperación internacional para fortalecer e intercambiar
información con redes consulares
Mecanismos ágiles para la obtención de documentos de
identidad y localización de familiares en países de origen
Fomentar y facilitar obtención de pasaporte para los hijos de
madres extranjeras
Apoyo y protección para víctimas de violencia doméstica en países
de destino
5) Medidas de capacitación

Funcionarios públicos, agentes migratorios, judiciales
Recomendaciones
6) Medidas de empoderamiento





Medidas que fomenten un cambio de percepción y
descriminalización del (la) migrante
Reconocer el aporte que realizan las mujeres migrantes tanto para
la productividad de los países de acogida como para el alivio de las
necesidades en sus comunidades de origen a través de las
remesas
Capacitación financiera y apoyar el flujo de remesas a favor de las
mujeres
Mecanismos institucionales de apoyo a las mujeres que se quedan
( pensión alimenticia, obtención de la custodia en situaciones
específicas, espacios de inversión)
Apoyo para la creación de organizaciones de mujeres migrantes
tanto en los países de destino como en los de origen.
GRACIAS
Fernanda Ezeta
OIM México