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Por unos horarios más sociales
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Tabla 4 – Horas de trabajo semanal y porcentaje de trabajadores que trabajan más de cinco días a la
semana en la UE-15. 2010
Horas de trabajo semanal
Porcentaje de trabajadores que trabajan
más de cinco días a la semana
Alemania
36,14
16,1
Austria
35,73
16,2
Bélgica
36,60
13,7
Dinamarca
35,65
9,9
España
37,25
25,9
Finlandia
36,30
6,9
Francia
34,99
16,7
Grecia
45,72
48,6
Holanda
32,53
9,2
Irlanda
34,32
12,2
Italia
36,13
33,4
Luxemburgo
38,13
14,1
Portugal
39,10
26,5
Reino Unido
34,37
13,7
Suecia
38,20
7,1
Fuente: Elaboración Fundación Encuentro a partir de microdatos de Fifth European Working Conditions Survey
de Eurofound.
El modelo urbanístico de ciudad compacta característico de los países
mediterráneos explica que en éstos se emplee menos tiempo de media en
los desplazamientos de ida y vuelta al trabajo (tabla 5). Frente a una media
de 45 minutos en los países de Europa central y del norte, los ocupados españoles dedican 38, los griegos 33, los italianos 32 y los portugueses 27. El
crecimiento acelerado de la urbanización dispersa en las ciudades españolas
en las dos últimas décadas explica nuestro acercamiento en este indicador
al modelo continental europeo, lo que empeora aún más las condiciones
horarias de los españoles en relación con el trabajo.
Todas las condiciones horarias del trabajo comentadas explican la
mayor insatisfacción de los ocupados españoles. Así, a la pregunta de cómo
encajan los horarios laborales con las obligaciones familiares o sociales fuera del trabajo (tabla 6), nuestro país se sitúa entre los que presentan un porcentaje más bajo de los que consideran que el encaje es bueno o muy bueno
(74,7%), lejos de países como Dinamarca, Holanda, Reino Unido o Austria,
donde supera o se acerca al 90%.
El estudio Demandas sociales en materia de horarios9 permite hacer un
análisis comparado de satisfacción con los horarios laborales según el tipo
9
Centro Universitario de Estudios Sociales Aplicados (2011): Demandas sociales en
materia de horarios. Madrid: Universidad Rey Juan Carlos/Dykinson.