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PROCESO ENCARGOS 2014 TIPO DE ENCARGO: ENCARGO EN VACANCIA DEFINITIVA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL UBICACIÒN DURACION DEL ENCARGO: Por el término que autorice la CNSC IDENTIFICACION DEL EMPLEO DENOMINACION CODIGO GRADO NUMERO DE CARGOS ASIGNACION BÁSICA Profesional Universitario 219 9 1 $ 2.144.830 DIRECCION TERRITORIAL - SUBDIRECCIONES LOCALES PARA LA INTEGRACION SOCIAL PROYECTOS Subdirección Local de Bosa 1 Vacante PROPÓSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO Programar, coordinar y supervisar las actividades, proyectos y servicios sociales de atención a la ciudadanía dentro del marco de las políticas y estrategias de la Secretaría Distrital de Integración Social y lineamientos de la Dirección Territorial. FUNCIONES 1. Realizar los procesos y trámites necesarios que se surten en la Subdirección, relacionados con los programas y proyectos que se adelantan en esta. 2. Desarrollar junto con la Subdirección Local para la Integración Social los procesos de programación, coordinación, ejecución y supervisión de actividades referentes a la operación y seguimiento de los proyectos misionales y servicios sociales de atención a la ciudadanía, en el marco de las políticas y estrategias de la Secretaría Distrital de Integración Social y con aplicación de los lineamientos emanados de la Dirección Territorial. 3. Verificar que los proyectos de las distintas Subdirecciones se implementen en la Subdirección Local de Integración Social y Unidades Operativas, conforme las políticas y procedimientos técnicos, administrativos y operativos fijados por la Secretaría. 4. Realizar los estudios técnicos requeridos en apoyo del proceso de contratación teniendo en cuenta la normatividad vigente y los procedimientos establecidos. 5. Realizar las actividades de atención directa de los ciudadanos-as vinculados al proyecto o proyectos de responsabilidad en el desempeño laboral 6. Verificar que las actividades que se efectúen para cubrir eventos de emergencias y desastres lleguen a la población afectada. 7. Preparar y revisar los documentos e informes que solicita la Dirección Territorial y la Subdirección. 8. Desarrollar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas de la Dirección Territorial en relación con los programas y proyectos que se adelantan en el área de desempeño laboral. 9. Verificar la calidad de los servicios de acuerdo con los objetivos planteados en los proyectos sociales a cargo de la Subdirección Local para la Integración Social y las Unidades Operativas y la adecuada atención a los usuarios y beneficiarios de los mismos. 10. Actualizar y llevar el control de los datos estadísticos sobre la ejecución de recursos y realización de procesos y actividades propios del proyecto-s a cargo. 11. Preparar informes para reportar al superior el avance de las tareas a su cargo y rendir los informes que se le soliciten sobre los aspectos relacionados con la gestión técnica y operativa del Centro y de las Unidades Operativas Locales. 12. Desarrollar los sistemas de información y comunicación del Centro. 13. Apoyar a la Subdirección en el seguimiento y supervisión de las acciones y proyectos de su competencia. 14. Realizar seguimiento y supervisión a los convenios Ínter administrativos que se establezcan desde el nivel central para operar en las Subdirecciones Locales para la Integración Social y los convenios identificados a nivel local. 15. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas. 16. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo. REQUISITOS PARA EL EJERCICIO DEL EMPLEO ESTUDIOS: Título profesional en Economía, Administración de Empresas, Contaduría, Administración Educativa, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología, Sociología, trabajo Social, Psicopedagogía, Pedagogía, Pedagogía Reeducativa, Gerontología, Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Ciencias de la Educación, Ciencias de la Información y la Documentación, Administración Pública, Administración Financiera, o Antropología. EXPERIENCIA: Titulo Profesional y Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional o docente. REQUERIMIENTO: Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
