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PUESTO DE TRABAJO: Coordinador para ONG.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Bajo la supervisión directa de la Junta Directiva de la ONG, y la Secretaría Técnica, ejercerá la
gestión del Reparto de Alimentos y coordinación del voluntariado así como tareas
administrativas de la ONG en sus diversos ámbitos.
COMPETENCIAS
El puesto requiere una persona con una alta capacidad para relacionarse e interactuar con
personas en riesgo de exclusión social, ó socialmente ya excluidas así como otras en proceso
de recuperación.
Capacidad de liderazgo participativo,
análisis.
Las aptitudes para gestionar y dinamizar equipos de trabajo, y las habilidades para interactuar
ante otras organizaciones asociadas, instituciones públicas ó privadas, serán necesarias para el
desempeño de este puesto de trabajo.
RESPONSABILIDADES
1. Coordinación y gestión del Reparto de Alimentos de la ONG.
2. Coordinación, supervisión de los alimentos, control de stocks y existencias, informes y
reportes derivados de dicha gestión.
3. Dinamización del equipo de voluntariado y asistencia a la Secretaría Técnica y Grupos
de Trabajo de la ONG.
4. Promover la cohesión entre las diferentes redes de trabajo locales del municipio.
5. Control Asistencia usuarios "Reparto de Alimentos" y "Casa de Acogida
6. Supervisión y participación de las actividades sociales propias de la ONG.
7. Control de gastos y confección de informes, por lo que será necesario tener
conocimientos básicos en contabilidad y administración.
8. Comunicación y nexo entre los servicios sociales y la ONG.
PERFIL REQUERIDO
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Graduado de grado superior como Técnico de Integración Social.
Formación complementaria en Cooperación social.
Conocimientos y experiencia en el manejo de ordenadores.
Manejo de los programas Word y Excel.
Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo
propios de las funciones de coordinación.
Dominio de castellano, catalán.
 Formación de postgrado en cooperación internacional / igualdad de genero / gestión
de entidades sin animo de lucro.
 Los conocimientos sobre gestión de entidades sin ánimos de lucro, calidad,
transparencia y mecanismos de rendición de cuentas.
 Tener una visión estratégica y alto conocimiento de las políticas de cooperación,
comunicación, incidencias y trabajo en red.
 Experiencia de trabajo en gestión de equipos o entidades no lucrativas.
 Otros idiomas (Ingles, Alemán, Francés).
CONDICIONES LABORALES
 - Contrato inicial 3 meses prorrogables
-R
550€
 - Jornada de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes (mañanas).
 - Incorporación inmediata.
 - Puesto de trabajo ubicado en Blanes.
Aquellas personas interesadas en este puesto de trabajo deben
, a la mayor brevedad a la siguiente
dirección de correo electrónica:
[email protected]