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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
EJEMPLO DE UN SISTEMA Y DEFINICION DE SINERGIA
SALAZAR LARA VANESSA
INFORMATICA 1
13/09/2010
SISTEMA RESPIRATORIO.
Componentes
■ Entrada:
□ Fosas nasales
□ Faringe
□ Laringe
□ Traquea
□ Bronquios
□ Bronquíolos
□ Pulmones
□ Boca
□ Oxígeno
■ Procesamiento: El oxigeno se inhala por la nariz, donde se calienta y
humedece, después pasa a la faringe, sigue por la laringe y penetra en la
tráquea. A la mitad de la altura del pecho, la tráquea se divide en dos bronquios
que se dividen de nuevo en bronquios secundarios, terciarios y, finalmente, en
unos 250.000 bronquiolos. Al final de los bronquiolos se agrupan los alvéolos,
pequeños sacos de aire, donde se realiza el intercambio de gases con la
sangre. El oxígeno tomado en los
alvéolos pulmonares es llevado por los
glóbulos rojos de la sangre hasta el corazón y después distribuido por las
arterias a todas las células del cuerpo. El dióxido de carbono es recogido en
parte por los glóbulos rojos y parte por el plasma y transportado por las venas
cavas hasta el corazón y de allí es llevado a los pulmones para ser arrojado al
exterior.
■ Salida: la espiración o exhalación, que es la salida de aire desde los
pulmones.
■ Retroalimentación: Si tomamos en cuenta al medio ambiente en el que se da
el proceso, se podría decir que la retroalimentación consistirá en el intercambio
de oxigeno por dióxido de carbono después de realizarse la respiración.
■ Ambiente o entorno: Todas las plantas que nos brindan el oxigeno para poder
realizar el proceso de la respiración, y que se alimentan del dióxido de carbono
que nosotros exhalamos.
■ Limite: El cuerpo humano.
SINERGIA
La sinergia es un concepto que proviene del griego "synergo", que significa
"trabajando en conjunto". Esto se refiere al fenómeno en que el efecto de la
influencia o trabajo de dos o más agentes actuando en conjunto es mayor al
esperado considerando a la sumatoria de la acción de los agentes por
separado, es decir que el todo es más que la suma de sus partes.
Una organización es considerada sinérgica cuando los órganos que la
componen no pueden realizar una función determinada sin depender del resto
de dicha organización. De aquí viene la afirmación aristotélica relacionada con
este concepto: “el todo no es igual a la suma de las partes”.
La sinergia es un concepto importante en muchas aplicaciones; por ejemplo en
la computación, donde las máquinas son capaces de procesar números mejor
que los seres humanos, pero no tienen sentido común, por lo que el trabajo en
conjunto de computadoras y humanos da excelentes resultados, mejores que
los posibles de lograr trabajando por separados; pero la gran aplicación se da
en el ámbito de las relaciones humanas en la empresa,
En la vida cotidiana, la sinergia es posible ser vista fácilmente en los
sistemas mecánicos, no obstante en aquellos que contienen componentes
sociales el concepto a veces puede hacerse algo ambiguo. En cuanto a estos
sistemas sociales pueden existir dos tipos de sinergia; la positiva y la negativa.
Si hay una integración entre los miembros que componen la organización y
obtienen así buenos resultados, se dice que se trata de una sinergia positiva.
Por el contrario si la organización contiene líderes que no contribuyen
positivamente, y en consecuencia los resultados no son los esperados, se
habla de una sinergia negativa.
CONCLUSIONES:
Por lo tanto, la sinergia conforme a la definición vista anteriormente tiene una
gran relación con el tema “Desarrollo de Sistemas” ya que dentro de este
ámbito tendremos que ver mucho en conjunto de maquinas y el hombre, ya que
solo así se pueden obtener buenos resultados dentro de las diversas
organizaciones.
BIBLIOGRAFIA
MALAGÓN, Ricardo y Martín Prager. El enfoque de sistemas: Una opción para
el análisis de las unidades de producción agrícola. Colombia, Ed. Feriva,
2001, 189 pp.
GARCIA Benavides Leonel, Cañedo Huerta Antonio, et.al. Biología 2. México,
Umbral Editorial S.A de C.V. 2006. 180 pp.