Download manifiesto 25 N-2

noviembre, día internacional
para la eliminación de la violencia
contra la mujer
CCOO y UGT UNIDAS
CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Combatir la violencia contra las mujeres para avanzar hacia una sociedad más democrática e igualitaria
Las confederaciones sindicales de Comisiones
Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante
la conmemoración del 25 de Noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra
la mujer, quieren unir sus voces y su fuerza para manifestar la más contundente denuncia y repulsa contra todo
tipo de violencia machista, manifestación brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos.
UGT y CCOO en este 25 de Noviembre denunciamos que
la violencia que se ejerce contra las mujeres sigue siendo
un problema de gran magnitud en todo el mundo, que tiene sus raíces en la estructura de los sistemas sociales, en
las costumbres, pautas y valores culturales que asignan a
las mujeres un posición inferior y subordinada en la familia,
en el trabajo y en la sociedad. Es por ello, que los objetivos
de lucha contra la discriminación y la erradicación de la
violencia contra las mujeres se convierten en una exigencia
democrática con el que los distintos países y organismos
internacionales deben estar firmemente comprometidos.
En este sentido CCOO y UGT valoramos el compromiso
del Gobierno español, manifestado recientemente, de impulsar y compartir internacionalmente, la lucha contra la
violencia de género, durante la presidencia española de la
UE en el primer semestre de 2010, con propuestas como
la creación de un Observatorio europeo sobre violencia
contra las mujeres y la homologación de los sistemas de información y vigilancia.
La violencia contra las mujeres es un fenómeno global que
precisa del compromiso permanente del conjunto de la sociedad civil, administraciones e instituciones, con actuaciones legislativas y cambios en los modelos educativos y culturales que promuevan el respeto a los derechos humanos y
libertades fundamentales, la igualdad efectiva entre mujeres
y hombres, así como el desarrollo de iniciativas que fomenten el empleo y demás oportunidades para las mujeres.
En España, cuatro años después de la entrada en vigor de
la Ley Integral contra la violencia de género, su aplicación y
desarrollo ha supuesto importantes avances en la prevención, atención, protección y recursos para las mujeres víctimas de violencia, sin embargo el persistente número de
mujeres asesinadas, hace necesario intensificar las estrategias para eliminar esta lacra social que, en lo que va de
año, supone ya la pérdida por asesinato de 47 mujeres.
UGT y CCOO valoramos muy positivamente el intenso
trabajo desarrollado por el Gobierno: refuerzo de instituciones específicas, recursos asistenciales y económicos,
reconocimiento de derechos laborales, avances en la formación y sensibilización de los distintos profesionales y
ámbitos implicados -sociales, jurídicos, sanitarios, policiales, etc., si bien consideramos urgente acometer las insuficiencias en la aplicación de la ley que la dramática realidad
evidencia.
Una completa y eficaz aplicación de la norma debe
incluir:
• Un análisis exhaustivo de los distintos mecanismos
y eslabones que fallan en la cadena de protección,
tendentes a mejorar la eficacia en la coordinación
judicial, policial e institucional, tanto en el ámbito
estatal como desde las Comunidades Autónomas.
• Mejorar la asistencia y atención jurídica previa a la denuncia, garantizando que la mujer está informada de los
derechos, recursos y medidas que puede solicitar.
• Incrementar los juzgados específicos de violencia (aún
siendo muy importante el incremento conseguido) para
evitar la saturación que sistemáticamente viene produciéndose.
• Dotar los juzgados de violencia de los recursos humanos, materiales y técnicos adecuados y necesarios.
Hacer llegar la formación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contra la violencia de
género a todos los sectores judiciales implicados en el fenómeno de la violencia así como a los agentes, fuerzas y
cuerpos de seguridad del Estado y autonómicos, profesionales sanitarios, etc.
CCOO y UGT valoramos muy positivamente el reconocimiento de derechos laborales y de seguridad social, la
aprobación de programas para el fomento de empleo, así
como los recursos sociales y económicos establecidos
para las trabajadoras víctimas de violencia de género. Si
bien, a la luz de los datos disponibles, observamos con
preocupación que se está produciendo un escaso desarrollo de las medidas y una escasa incidencia en el ejercicio de
determinados derechos, lo que pone en cuestión la efectividad de las acciones y nos alerta de posibles dificultades en
el acceso a las prestaciones o bien que se está produciendo un desconocimiento del derecho.
De vital importancia para la prevención de la violencia
es la integración de la igualdad en los contenidos curriculares y la garantía de formación inicial y permanente al conjunto de profesionales del ámbito educativo. También es necesario acentuar la prevención y la
atención en el ámbito sanitario y servicios sociales
con la mejora de la detección de la violencia desde los
servicios de salud de atención primaria y la garantía de
la atención psicológica a las mujeres víctimas de violencia.
Consideramos que hay que hacer un esfuerzo común importante, por parte de todas las administraciones y organismos sociales implicados, para difundir la información sobre
medidas y derechos, así como para garantizar plenamente
su uso por parte de las trabajadoras víctimas de violencia.
El compromiso de UGT y Comisiones Obreras
• Avanzar en una mayor sensibilización y compromiso sindical contra la violencia machista llamando, al conjunto de trabajadores y trabajadoras, a movilizarse en todos los centros de trabajo, mediante la denuncia permanente y la manifestación pública de repulsa ante cada nuevo caso de violencia de género que se produzca.
• Reforzar la difusión de medidas y derechos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
y contra la violencia hacia las mujeres, mediante la formación y sensibilización a negociadores de convenios
colectivos, responsables sindicales y trabajadoras y trabajadores en su conjunto para asegurar la garantía, y
posible mejora mediante la negociación colectiva, de los derechos laborales y sociales legalmente reconocidos
a las trabajadoras víctimas de violencia de género.
• Impulsar el desarrollo de políticas de igualdad que favorezcan los necesarios cambios educativos en valores y
actitudes sociales y contribuyan a una mayor sensibilización y actuación para avanzar en el tratamiento, prevención y erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres, entre ellas, el acoso sexual y el
acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
• Reforzar la colaboración con el conjunto de las administraciones públicas y distintos actores sociales implicados, entendiendo que la violencia de género es un problema social ante el que debemos tomar parte activa,
contribuyendo en los distintos ámbitos de actuación, a la puesta en marcha de medidas que permitan la prevención y erradicación de esta lacra social de discriminación extrema contra las mujeres.
• Promover la realización de Acuerdos o convenios de colaboración de las organizaciones sindicales con las
Administraciones competentes para canalizar y hacer llegar a las mujeres víctimas de violencia de género, la
información respecto a las medidas y derechos laborales recogidos en la Ley 1/2004 y demás normas de desarrollo.
En el ámbito internacional las confederaciones sindicales de CCOO y UGT queremos señalar la necesidad de
impulsar y hacer efectivos los compromisos, adquiridos por los propios gobiernos en los acuerdos internacionales, en pro de la igualdad de género y especialmente el referido a erradicar la violencia contra las mujeres en 2015,
fecha propuesta para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Así mismo UGT y CCOO denunciamos los integrismos religiosos o culturales que toleran o justifican la violencia
de género e instamos a las autoridades y organismos responsables a combatirla actuando contra la feminización
de la pobreza y todo tipo de exclusión social o de explotación sexual.
UGT y Comisiones Obreras hacemos un llamamiento a la participación en las distintas
movilizaciones que, las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, convoquen el 25
de Noviembre en todas las ciudades del Estado, para manifestar nuestro compromiso en
la denuncia y erradicación de la violencia contra las mujeres.
2