Download Informe Anual 2015 - Instituto de Formación Profesional

PRESENTACIÓN
La Casa de Estudios de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal, el Instituto de Formación Profesional refrendó su compromiso con
la historia de la Ciudad de México, ante el reto del Nuevo Sistema de Justicia Penal; atendiendo a las instrucciones del licenciado Rodolfo Fernando
Ríos Garza, Procurador Capitalino se superó el cumplimiento de los objetivos trazados en materia de formación, capacitación, profesionalización y
certificación de las y los servidores públicos de la institución.
El presente informe de gestión, es resultado del invaluable apoyo y participación de nuestro titular Rodolfo Fernando Ríos Garza, y de las Subprocuradoras
y Subprocuradores, Visitador Ministerial, Jefe General de la Policía de Investigación, Coordinador General de Servicios Periciales, de Auxiliares del
C. Procurador, Oficial Mayor, Fiscal para la Investigación de los Delitos cometidos por Servidores Públicos, Secretaría Particular del C. Procurador,
Coordinación de Asesores y Directores Generales.
Nuestro más profundo agradecimiento al gran compromiso de las y los fiscales de las áreas de investigaciones centrales y desconcentradas. Así
como a cada uno de los integrantes de los procesos con la profesionalización del personal sustantivo. A todas esas mujeres y hombres que portan
con orgullo la identidad de la PGJDF y que han asistido a la capacitación que imparte el Instituto de Formación Profesional (IFP) mostrando con ello su
anhelo de mejora continua y compromiso con la Institución; al incorporar nuevos conocimientos, reiteramos que seguiremos trabajando para ustedes.
La Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal como Institución que brinda certeza jurídica y de servicio a los ciudadanos, nos compromete,
como lo ha indicado nuestro titular Rodolfo Ríos a realizar un esfuerzo mayor, donde se responda a las exigencias ciudadanas de contar con instituciones,
sólidas, eficientes y que fortalezcan día a día la procuración de justicia, de manera expedita, ágil y eficiente.
| INFORME ANUAL 2015
A todos los Oficiales Secretarios, Agentes del Ministerio Público, Policías de Investigación, Peritos Profesionales y Técnicos, y al personal que se ha
incorporado a la Institución en las nuevas figuras procesales de Asesor y Orientador Jurídico, Mediadores, auxiliares y demás servidores públicos,
que han encontrado en el Instituto de Formación Profesional las herramientas y el conocimiento necesario para este gran reto que enfrenta la Ciudad
de México, les damos las gracias. Y refrendamos nuestro compromiso por ser la mejor oferta académica, misma que sea un referente en el ámbito
nacional, del buen trabajo realizado en la PGJDF y en la Jefatura de Gobierno.
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Hasta el día de hoy con profundo orgullo el Instituto de Formación Profesional, casa de Estudios de la Procuraduría del Distrito Federal ha transcendido
la frontera tradicional del aula, la capacitación se ha realizado vivencial, talleres y en campo. Por ello es que se crearon y han dado un uso efectivo a
las nuevas instalaciones, como son el módulo de atención oportuna, unidades de mediación, la casa táctica y escenarios del delito. La agencia tipo
del ministerio público, áreas de adiestramiento y de las diversas salas de audiencias orales. Esta capacitación integral y multidisciplinaria mediante un
modelo de desarrollo de competencias profesionales ha merecido el reconocimiento de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal como
una institución a la vanguardia.
Para la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal, la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal realizó acciones en los diversos
ejes de implementación, tales como en normatividad, infraestructura, equipamiento, capacitación, tecnologías de la información y reorganización
institucional abarcando en este rubro la incorporación de nuevos operadores, estos esfuerzos comienzan a dar sus primeros resultados. Se promueve
la capacitación integral cercana a una realidad sustantiva y procesal, las y los operadores de esta nueva forma de procurar justicia reportan un avance
sustancial en su certificación.
En materia de reclutamiento y selección, formación inicial, profesionalización, coordinación interinstitucional, posgrado, difusión, infraestructura y
reforma penal se refleja un mayor nivel de reconocimiento y el notorio cambio en los protocolos de servicio y atención.
| INFORME ANUAL 2015
El personal directivo, académico y de administración, expresamos al Procurador, licenciado, Rodolfo Fernando Ríos Garza, nuestro más amplio
reconocimiento y agradecimiento, por la confianza depositada en el Instituto de Formación Profesional para continuar con la encomienda de brindar
a las y los servidores públicos de esta honorable institución, las herramientas y la capacitación que les aporte los conocimientos, métodos y técnicas
para desempeñar mejor su labor. Enalteciendo el compromiso con la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal y la Ciudad de México, pero
sobre todo con cada uno de los habitantes que conforman esta Ciudad de México, sirviendo siempre con lealtad y valor.
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Muchas Gracias.
Juan José Olea Valencia
DIRECTORIO
DIRECTORIO DEL COMITÉ DE PROFESIONALIZACIÓN
Rodolfo Fernando Ríos Garza
Procurador General de Justicia del Distrito Federal
Presidente
Félix Escobedo García
Oficial Mayor
Vocal
Jorge Antonio Mirón Reyes
Subprocurador Jurídico, de Planeación, Coordinación
Interinstitucional y de Derechos Humanos
Presidente suplente
José Luis González Mendoza
Visitador Ministerial
Vocal
Edmundo Porfirio Garrido Osorio
Subprocurador de Averiguaciones Previas Centrales
Vocal
Óscar Montes de Oca Rosales
Subprocurador de Averiguaciones Previas Desconcentradas
Vocal
Emma Elena Ruiz Galván
Subprocuradora de Procesos
Vocal
María de los Angeles López Peña
Subprocuradora de Atención a Víctimas del Delito y Servicios
a la Comunidad
Vocal
Rodolfo Rojo Urquieta
Coordinador General de Servicios Periciales
Vocal
Uble Mejía Mora
Director General de Recursos Humanos
Vocal
Óscar Flores Molina
Director General Jurídico Consultivo y de Implementación
del Sistema de Justicia Penal
Vocal
| INFORME ANUAL 2015
Juan José Olea Valencia
Coordinador General del Instituto de Formación Profesional
Secretario Técnico
Raúl Peralta Alvarado
Jefe General de la Policía de Investigación
Vocal
3
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| INFORME ANUAL 2015
01
02
03
04
COMITÉ DE
PROFESIONALIZACIÓN
CRONOLOGÍA
[ pag. 07 ]
[ pag. 09]
SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA
[ pag. 15]
COORDINACIÓN
INTERINSTITUCIONAL
[ pag. 25 ]
06
07
08
09
POSGRADO
SERVICIOS
ESCOLARES
REFORMA PENAL EN LA
CIUDAD DE MÉXICO
ACTIVIDADES DE
LA COORDINACIÓN
GENERAL
[ pag. 30]
[ pag. 32]
[ pag. 37 ]
[ pag. 40 ]
CENTRO DE ATENCIÓN
PSICOLÓGICA DE
LA POLICÍA DE
INVESTIGACIÓN
[ pag. 42 ]
10
11
12
13
FONDO DE
APORTACIONES PARA LA
SEGURIDAD PÚBLICA
OFICINA DE
INFORMACIÓN PÚBLICA
NUMERALIA
DIRECTORIO DEL
INSTITUTO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
05
| INFORME ANUAL 2015
ÍNDICE
5
[ pag. 43 ]
[ pag. 44]
[ pag. 45 ]
[ pag. 46]
6
| INFORME ANUAL 2015
COMITÉ DE PROFESIONALIZACIÓN
COMITÉ DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL
En el mes de enero, se aprobaron las Convocatorias relacionadas
con los nuevos operadores del Sistema de Justicia Penal como
los Mediadores, Auxiliares de Mediador, Orientadores de Unidad
de Mediación, Orientador Jurídico en MAO y Asesores Jurídicos,
Psicólogos, Trabajadores Sociales, Administradores de Procesos
Internos, Peritos Profesionales o Técnicos, así como los aspirantes
a Policía de Investigación, a través de la Carrera de Técnico Superior
Universitario en Investigación Policial y la Licenciatura en Investigación
Policial; asimismo se aprobó el alta de los operadores formados
en el último cuatrimestre de 2014 y el no ingreso de aquellos que no
cumplieron con la totalidad de los requisitos para ser dados de alta en
la Institución.
En el mes de febrero, se acordó la necesidad de realizar una reunión
de trabajo para la actualización de los perfiles de los nuevos operadores
del Sistema de Justicia Penal, que se publicarían en las Convocatorias
relacionadas. Sobre la Convocatoria de Promoción Ministerial publicada
en 2011, que quedó suspendida el 7 de mayo de 2014, debido a la
necesidad de personal sustantivo ministerial por la entrada en vigor del
Nuevo Sistema de Justicia Penal en ésta sesión se declaró formalmente
concluida.
En el mes de marzo, se aprobó un proceso de regularización en el
Servicio Profesional de Carrera del personal Ministerial; se acordaron
los casos de no ingreso para Oficiales Secretarios de la 13ª Generación
y se aprobaron los criterios para la evaluación del desempeño del
personal sustantivo de la Procuraduría.
En el mes de abril, se dio seguimiento a las convocatorias en curso,
así como el proceso de regularización ministerial, además se anunció el
inicio de los trabajos del procedimiento académico para la obtención de
grado de maestría a través de la modalidad de “Alto Nivel Académico”.
En el mes de mayo, se rindió por parte del Coordinador General del
Instituto de Formación Profesional su informe de gestión del mes de
junio de 2014 al mes de mayo de 2015; se acordó que el programa de
estudios de la Licenciatura en Derecho Burocrático, no era afín a los
programas de Derecho de distintas escuelas por lo que no se aceptará
a los egresados de esta carrera en las Convocatorias que se publiquen
para Oficiales Secretarios y Operadores Jurídicos; se dio informe de
resultados del proceso de Regularización en el Servicio Profesional de
Carrera y se aprobó el procedimiento para el otorgamiento de la becas
que otorga el Instituto de Formación Profesional.
| INFORME ANUAL 2015
En el presente año se celebró una sesión ordinaria por mes y una
extraordinaria en el mes de octubre, en las cuales se trataron los asuntos
más importantes relacionados con el servicio profesional de carrera del
personal sustantivo. En las sesiones referidas se contó con la asistencia
de los titulares de las 5 Subprocuradurías, los Coordinadores Generales
de Servicios Periciales y del Instituto de Formación Profesional, así como
el Visitador Ministerial, el Jefe General de la Policía de Investigación y
los Directores Generales de la Jurídico Consultiva y Recursos Humanos
o sus representantes, participando activamente en las decisiones
tomadas en el presente año, el cual fue por demás importante por la
entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Penal. En cada una de
las sesiones ordinarias se acuerda el otorgamiento de los Estímulos que
otorga la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal, 32 para el personal
sustantivo ministerial, 32 para el personal sustantivo policial y 26 para
el personal pericial, estímulos que son un reconocimiento a la calidad
de la función que se desempeña y que son preseleccionados por los 3
subcomités correspondientes a cada tipo de personal.
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En el mes de junio, derivado de los trabajos realizados por el grupo
ordenado por el Comité de Profesionalización, se aprobó el Manual
de Integración y Funcionamiento del Comité de Profesionalización
cumpliendo de esa forma con la observación hecha por la Contraloría
Interna en la Procuraduría y se dio seguimiento a los nombramientos de
los nuevos operadores del Sistema de Justicia Penal que se aprobaron
sus designaciones por el propio Comité.
| INFORME ANUAL 2015
En el mes de julio, se aprobó la modificación del perfil de los peritos
en Medicina Forense o Legal en razón de que no se ha logrado una
respuesta satisfactoria en el número de candidatos en las convocatorias
publicadas; se aprobaron los ingresos y no ingresos de los nuevos
Operadores Técnicos y Jurídicos del Sistema de Justicia Penal, 2ª
Generación que ingresaron el 1° de agosto de 2015 y se informó del
inicio del proceso de renovación de vigencia de las evaluaciones de
Control de Confianza para la totalidad del Personal Sustantivo de la
Institución.
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En el mes de agosto, se aprobó la ampliación en 100 plazas más de la
14ª Convocatoria para Oficial Secretario, los criterios de la Convocatoria
de Promoción para 100 Oficiales Secretarios a Agentes del Ministerio
Público, la Convocatoria para la 3ª Generación de los nuevos
Operadores Técnicos y Jurídicos del Sistema de Justicia Penal y los
casos de no ingreso por antecedentes contrarios al perfil institucional
de operadores jurídicos y técnicos segunda generación.
En el mes de septiembre, se informó de manera puntual del
seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de la totalidad
de las Convocatorias aprobadas en el mes de agosto.
En el mes de octubre, se informó el seguimiento de la formación de
los aspirantes de las Convocatorias aprobadas y se dio a conocer
sobre el proceso de selección de los aspirantes de la Promoción
para Agentes del Ministerio Público, en el que intervino la Visitaduría
Ministerial y el Órgano Interno de Control en la Procuraduría, dando
inicio a su proceso académico. También en este mes se celebró la
Primera Reunión Extraordinaria del Comité de Profesionalización en la
que se trató el tema de los Peritos en Jefe Supervisores de Zona.
En el mes de noviembre, se aprobó la selección de ingreso de la 3ª
Generación de Operadores Técnicos y Jurídicos, así como de aquellos
que por no cubrir el perfil Institucional se determinó su baja y no ingreso
a la Procuraduría y de los 147 Oficiales Secretarios que concluyeron
su proceso académico; se acordó la selección de los 100 Oficiales
Secretarios promovidos a Agentes del Ministerio Público los cuales se
seleccionaron de acuerdo a los resultados de su proceso académico.
En el mes de diciembre, se rindió el informe anual de actividades del
Secretario Técnico del Comité de Profesionalización de la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal ante el Presidente y el pleno de
dicho Órgano Colegiado.
CRONOLOGÍA
[ ENERO 2015 ]
• 16 de enero
El Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel
Mancera Espinosa, encabezó la Declaración de inicio de
vigencia del Nuevo Sistema de Justicia Penal en el Distrito
Federal.
• 16 de febrero
IFP sede del “Foro de Análisis de Disposiciones que regulan
el establecimiento de compromisos y generan obligaciones
de pago a cargo de la Administración Pública del Distrito
Federal”, que llevó a cabo la Contraloría General del D.F.
[ FEBRERO 2015 ]
• 24 de febrero
Plática informativa con Barras y Colegios de Abogados de la
Ciudad de México. SETEC.
| INFORME ANUAL 2015
• 8 enero
Egresan del Instituto de Formación Profesional un total de 200
alumnos de la Especialidad en Justicia Penal y Derechos
Humanos y 129 alumnos del Diplomado en Ciencias Forenses.
9
• 17 de marzo
El IFP sede del curso “Primer Respondiente” impartido por
personal de la Embajada de Estados Unidos. ICITAP.
[ MARZO 2015 ]
| INFORME ANUAL 2015
• 27 de marzo
3ª. Sesión del Comité de Profesionalización.
10
• 13 de abril
Foro: Hacia una política pública comparada en el Nuevo Orden
de Justicia Penal en la Ciudad de México, con los ponentes
Germán Carlos Garavano, Director Académico de la ONG,
Unidos por la Justicia y Ex Fiscal General de Buenos Aires,
Argentina, y Jaime Arellano Quintana, Director Ejecutivo de
CEJA.
[ ABRIL 2015 ]
• 20 de abril
Se inauguró en el IFP el Programa de Fortalecimiento de las
Escuelas de Derecho en el Distrito Federal para el Nuevo
Sistema de Justicia Penal que tiene por objeto dar las bases
a los profesores para la enseñanza en la formación de los
operadores para la oralidad.
[ MAYO 2015 ]
• 15 de mayo
Celebración con motivo del día del maestro, con la presencia del
Dr. Ricardo Franco Guzmán, del cual, una de nuestras aulas lleva
su nombre.
• 5 de junio
Ceremonia de entrega de constancias a las y los Servidores
Públicos de los Ministerios Públicos y Seguridad Pública en
Álvaro Obregón que recibieron el Taller “Género y Violencia
contra las Mujeres”.
[ JUNIO 2015 ]
• 29 de junio
El coordinador del IFP, en compañía del Director de la Defensoría
Pública, Guillermo Evando Aguilar Alcántara, durante la Ceremonia
Cívica de Honores a la Bandera, explicó que el trabajo coordinado
entre las diversas instancias que constituyen el Consejo de
Coordinación, ha dado como resultado que la Ciudad de México
ocupe uno de los primeros lugares en la materia.
| INFORME ANUAL 2015
• 15 de mayo
El Procurador Rodolfo Fernando Ríos Garza, inaugura el aula
de capacitación Módulo de Atención Oportuna y una Unidad de
Mediación con la finalidad de que los aspirantes a operadores del
Nuevo Sistema de Justicia Penal, lleven a cabo prácticas.
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• 16 de julio
El Instituto de Formación Profesional fue la sede de las
conferencias magistrales: “Hacia la Consolidación del Debido
Proceso Acusatorio”.
[ JULIO 2015 ]
| INFORME ANUAL 2015
• 27 de julio
Durante los Honores a la Bandera, el maestro Olea Valencia
estuvo acompañado por Héctor Marcos Díaz Santana, Director
General de Coordinación Interinstitucional de la Secretaría
Técnica del Consejo de Coordinación para la Implementación
del Sistema de Justicia Penal, quien reconoció el trabajo del
IFP en la capacitación de los operadores para lograr el cambio
del paradigma que se exige.
12
• 3 de agosto
Servidores públicos de la Subsecretaría del Sistema
Penitenciario comenzaron con los cursos de capacitación en
el Instituto de Formación Profesional para la aplicación del
Sistema Penal Acusatorio en la Ciudad de México.
[ AGOSTO 2015 ]
• 10 de agosto
El Coordinador del IFP, Juan José Olea Valencia y Epigmenio
Mendieta Valdés, Fiscal Especializado en Materia de
Litigación de la PGJDF, coincidieron en que la capacitación
y la coordinación interinstitucional han sido fundamentales
para obtener resultados favorables durante la primera etapa
del sistema adversarial en la Ciudad de México.
[ SEPTIEMBRE 2015]
• 18 de septiembre
Se lleva a cabo la presentación del libro “Reflexiones en torno al
código Nacional de Procedimientos Penales”.
• 12 de octubre
Durante la Ceremonia Cívica de Honores a la Bandera, se
reconoció el esfuerzo de los alumnos en formación, aunque
aseguró que es sólo el comienzo de una carrera llena de
responsabilidades y compromisos, y que en el IFP recibirán
los conocimientos para reforzar la ética y el profesionalismo
que se requiere para ser un buen servidor público.
[ OCTUBRE 2015 ]
• 26 de octubre
Durante la Ceremonia de Honores a la Bandera, Juan
José Olea Valencia, Coordinador de este Instituto, hizo un
reconocimiento a la Dirección Ejecutiva Académica del IFP
por el trabajo realizado el pasado fin de semana, con la
finalidad de enrolar a los aspirantes a fungir como agentes del
Ministerio Público.
| INFORME ANUAL 2015
• 4 de septiembre
Verónica Román Quiroz dicta conferencia sobre la “Flagrancia”
dentro del marco Conferencias Magistrales “Temas Selectos
del Sistema Acusatorio”.
13
• 25 de noviembre
El IFP es sede de la Presentación de curso en linea “El Derecho
de las Mujeres a una vida libre de Violencia en la Procuración
de Justicia”, Juan José Olea Valencia destaca que la instrucción
de Rodolfo Fernando Ríos Garza es garantizar el respeto de los
Derechos Humanos de las Mujeres.
[ NOVIEMBRE 2015 ]
| INFORME ANUAL 2015
• 30 de noviembre
Presentación de la colección “Biblioteca Básica de Seguridad
Ciudadana” ceremonia encabezada por Rodolfo Fernando Ríos
Garza, Procurador General de Justicia del Distrito Federal.
14
• 4 de diciembre
En el marco de las Jornadas Naranja “Los Derechos de la Mujeres
a una vida libre de Violencia en la Procuración de Justicia”, se
presentan cortometrajes de la Fundación Pedro Meyer, llevando a
cabo un análisis sobre la violencia de género.
[ DICIEMBRE 2015 ]
• 11 de diciembre
La Escuela de Administración pública del Distrito Federal imparte
el curso “Alta Gestión Pública para Mandos” el cual va dirigido a
Subprocuradores, Fiscales, Coordinadores Generales y Directores
Generales.
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
ASPIRANTES A AGENTE DE LA
POLICÍA DE INVESTIGACIÓN
• Actualmente se encuentran en curso 170 aspirantes de la Licenciatura
en Investigación Policial 3ª y 4ª generaciones.
• El 4 de noviembre, se publicó la convocatoria de la Licenciatura en
Investigación Policial, 5ª generación, para cubrir 150 plazas vacantes al
cargo de AGENTE DE LA POLICÍA DE INVESTIGACIÓN, para la cual se
registraron 319 aspirantes de los cuales se seleccionó a los 154 para
que el pasado 7 de diciembre iniciaran sus estudios de formación inicial
correspondientes.
Estos estudiantes cursaran 8 cuatrimestres con un total de 3,840 horas
en aproximadamente 2 años 8 meses, estudios que se encuentran con
el Registro de Validez Oficial de la Secretaría de Educación Pública.
El plan de estudios de la Carrera de Técnico Superior Universitario
en Investigación Policial tiene por objeto egresar Agentes capaces de
aplicar la metodología científica en la investigación del delito, con estricto
apego a la ética profesional, los derechos humanos y las garantías
individuales, se compone de 2 semestres y un total de 1,998 horas,
estudios que de la misma forma que la licenciatura en Investigación
Policial cuentan con el Registro de Validez Oficial de la Secretaría de
Educación Pública.
• El 29 de agosto concluyó el proceso de formación inicial de la
Convocatoria de ingreso para el cargo de Agente de la Policía de
Investigación a través de la Carrera de Técnico Superior Universitario en
Investigación Policial de la 17ª generación, con 37 aspirantes y después
de la verificación y validación de la información y documentos; se llevó
a cabo el proceso administrativo para solicitar el alta de 33 egresados
a partir del 1° de octubre del año en curso.
• El 1° de junio del año en curso, se publicó la convocatoria de la
Carrera de Técnico Superior Universitario en Investigación Policial, 18ª
generación, para cubrir 50 vacantes al cargo de Agente de la Policía de
Investigación, para la cual se registraron 183 aspirantes de los cuales
se seleccionó a 56 para iniciar el 17 de agosto de 2015 los estudios de
formación inicial correspondientes, a la fecha continúan 39 alumnos en
formación.
• El 21 de agosto de 2015, se publicó la convocatoria de la Carrera
de Técnico Superior Universitario en Investigación Policial de la 19ª
generación, para cubrir 80 vacantes al cargo de Agentes de la Policía
de Investigación, para la cual se registraron 266 aspirantes de los
cuales se seleccionó a 115 para iniciar los estudios de formación inicial
correspondientes.
El 9 de noviembre del año en curso iniciaron la carrera y a la fecha
continúan en formación 93 alumnos.
| INFORME ANUAL 2015
La Licenciatura en Investigación Policial, es única en su tipo a nivel
nacional, tiene como objetivo que el alumno adquiera los conocimientos y
aplique las técnicas y herramientas metodológicas para la investigación
eficaz de los hechos presumiblemente delictivos, así como desarrollar
las habilidades necesarias para actuar como testigo en una audiencia
de juicio oral, además de adquirir y perfeccionar las destrezas para el
cumplimiento de los mandamientos judiciales y ministeriales. Durante
su desarrollo, los alumnos conocen el marco jurídico de actuación
como elemento activo y obtienen una perspectiva ético moral de
estricto apego a los derechos humanos y de vocación de servicio hacia
la ciudadanía.
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ASPIRANTES A PERITO
PROFESIONAL O TÉCNICO
Con el objetivo de capacitar a los aspirantes a Perito Profesional o
Técnico, el Instituto lleva a cabo su formación inicial para ingreso a
la Institución, a fin de que realicen los estudios técnico científicos y
los informes o dictámenes necesarios en la investigación, conforme
a su especialidad, bajo la autoridad y mando inmediato o directo del
Ministerio Público, sin perjuicio de la autonomía técnica e independencia
de criterio y con apego irrestricto a los derechos humanos.
| INFORME ANUAL 2015
• Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación
de la información y documentos de la Convocatoria para Perito
Profesional o Técnico, 12ª. Generación; se llevó a cabo el proceso
administrativo para solicitar el alta de los 129 egresados a partir del
16 de enero del año en curso, correspondientes a las especialidades
forenses siguientes:
16
Especialidad Forense
Acústica
Antropología
Balística
Cerrajería
Criminalística
Electricidad
Fotografía
Genética
Mecánica
Medicina
Odontología
ALTAS
2
1
3
1
15
3
30
13
4
7
4
Especialidad Forense ALTAS
Psicología 6
Química 18
Retrato Hablado 4
Topografía 2
Valuación 10
Video 6
129
ALTAS
Los procesos de reclutamiento, formación y selección se llevaron a cabo en
el segundo semestre de 2014.
• El 10 de febrero, se publicó la convocatoria de Ingreso para cubrir 60
vacantes al cargo de Perito Profesional o Técnico, 13ª. Generación; con 30
plazas para la Especialidad en Psicología Forense y 30 para la Especialidad
en Medicina Forense, registrándose un total de 83 aspirantes de los
cuales se seleccionó a 45 para iniciar los estudios de formación inicial
correspondientes.
• El 27 de abril, iniciaron 45 aspirantes los estudios del Diplomado en
Ciencias Forenses, mismo que cuenta con un total de 540 horas y una
duración de 3 meses, dichos estudios terminaron el 9 de julio de 2015 y 36
aspirantes concluyeron satisfactoriamente sus estudios académicos; 33 del
área de Psicología Forense y 3 de la de Medicina Forense.
Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación de la
información y documentos, se llevó a cabo el proceso administrativo para
solicitar el alta de los 36 egresados a partir del 1 de agosto del 2015.
• El 9 de septiembre, se publicó la convocatoria de Ingreso para cubrir 28
vacantes al cargo de Perito Profesional o Técnico, 14ª. Generación; con
10 plazas para la Especialidad en Psicología Clínica y Victimal y 18 para la
Especialidad en Medicina Forense, registrándose un total de 38 aspirantes
de los cuales se seleccionó a 26 para iniciar los estudios de formación inicial
correspondientes.
• El 12 de octubre, iniciaron 26 aspirantes los estudios del Programa
Académico en Ciencias Forenses, mismo que terminó el 11 de diciembre;
24 concluyeron satisfactoriamente sus estudios académicos; 10 egresados
de Psicología Clínica y Victimal y 14 de la Especialidad en Medicina Forense.
• Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación de
la información y documentos, se llevó a cabo el proceso administrativo para
solicitar el alta de los 24 egresados a partir del 16 de noviembre del 2015.
ASPIRANTES A OFICIAL SECRETARIO
DEL MINISTERIO PÚBLICO
• Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación
de la información y documentos de la Convocatoria para el cargo de
Oficial Secretario del Ministerio Público, 13ª. Generación, se llevó a cabo
el proceso administrativo para solicitar el alta de los 197 egresados a
partir del 16 de enero del 2015.
• El 18 de junio de 2015 se publicó la convocatoria de Ingreso para
cubrir 50 plazas vacantes al cargo de Oficial Secretario del Ministerio
Público, 14ª. Generación y el 18 de septiembre se amplió la referida
convocatoria adicionando 100 plazas vacantes debiendo cubrir un
total de 150 plazas, registrándose un total de 531 aspirantes de los
cuales se seleccionó a 156 para iniciar los estudios de formación inicial
correspondientes.
El 12 de octubre iniciaron 156 aspirantes, los estudios académicos de
formación inicial, y terminaron formalmente el 11 de diciembre del año
en curso concluidos los procesos de formación inicial, verificación y
validación de la información y documentos, se llevó a cabo el proceso
administrativo para solicitar el alta de los 147 egresados a partir del 16
de noviembre del 2015.
ASPIRANTES A OPERADORES
JURÍDICOS DEL NUEVO SISTEMA DE
JUSTICIA PENAL
• Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación
de la información y documentos de la Convocatoria para Operadores
Jurídicos, 1ª. Generación; se llevó a cabo el proceso administrativo
para solicitar el alta de los 226 egresados a partir del 16 de enero del
año en curso, para ocupar los siguientes puestos:
Puestos 1ª. Generación
Asesor Jurídico
Mediadores
Orientador(a) de Unidad de Mediación
Auxiliar de Mediador
Orientador Jurídico MAO
ALTAS
70
40
16
40
60
226
ALTAS
| INFORME ANUAL 2015
El objetivo de los programas académicos de formación para los nuevos
operadores del Sistema de Justicia Penal, es proveer a la Procuraduría
General de Justicia de servidores públicos con convicción a los valores
y principios institucionales, mostrando un gran sentido de vocación
de servicio con respeto a los derechos humanos, anteponiendo los
intereses de la sociedad. Asimismo discreción y confidencialidad de
su trabajo y de la información de las víctimas del delito, con valores
éticos y morales como verdad, honradez, humildad y sinceridad, con
capacidad de análisis y síntesis, cautela y claridad que garanticen la
imparcialidad en el desempeño de sus funciones.
17
• El 9 de febrero se publicó la Convocatoria de ingreso para Operadores
Jurídicos, 2ª Generación para la ocupación de 230 vacantes,
reclutándose 432 aspirantes de los cuales se seleccionó a 260 para
ingresar al curso de formación.
El 27 de abril iniciaron 260 aspirantes, los estudios académicos de
formación inicial, con un número de horas clase de entre 269 y 338 y de
los cuales 226 egresados fueron dados de alta a partir del 1° de agosto
del 2015, con los puestos siguientes:
| INFORME ANUAL 2015
Puestos 2ª. Generación
Asesor Jurídico
Mediadores
Orientador(a) de Unidad de Mediación
Auxiliar de Mediador
Orientador Jurídico MAO
18
ALTAS
30
40
57
40
59
226
ALTAS
• El 18 de septiembre se publicó la Convocatoria de ingreso para
Operadores Jurídicos, 3ª Generación para ocupar 113 vacantes,
reclutándose 141 aspirantes de los cuales se seleccionó a 107 para
ingresar al curso de formación.
El 12 de octubre iniciaron 107 aspirantes sus programas académicos de
entre 234 y 269 horas, siendo tramitadas las altas de 100 egresados a
partir del 16 de noviembre de 2015.
Puestos 3ª. Generación ALTAS
Asesor Jurídico
Asesor Jurídico Supervisor
Mediadores
Orientador(a) de Unidad de Mediación
Auxiliar de Mediador
Orientador Jurídico MAO
15
4
17
16
19
29
100
ALTAS
ASPIRANTES A OPERADORES
TÉCNICO-ESPECIALIZADOS DEL NUEVO
SISTEMA DE JUSTICIA PENAL
• Concluidos los procesos de formación inicial, verificación y validación
de la información y documentos de la Convocatoria para Operadores
Técnico-Especializados, 1ª. Generación; se llevó a cabo el proceso
administrativo para solicitar el alta de los 125 egresados a partir del 16
de enero del 2015, para ocupar los siguientes puestos:
Puestos 1ª. Generación ALTAS
Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias
Trabajadores Sociales
Psicólogos
Administrador de Procesos Internos
(Informáticos)
24
53
27
13
8
125
ALTAS
• El 9 de febrero se publicó la Convocatoria de ingreso para Operadores
Técnico-Especializados, 2ª Generación para ocupar 77 vacantes,
reclutándose 240 aspirantes de los cuales se seleccionó a 97 para
ingresar al curso de formación.
El 27 de abril iniciaron 97 aspirantes los estudios académicos de
formación inicial, con un total de aproximadamente 240 horas,
solicitándose el alta de los 84 egresados a partir del 1° de agosto del
2015, con los puestos siguientes:
ALTAS
19
28
16
21
0
Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias
Trabajadores Sociales
Psicólogos
Administrador de Procesos Internos
(Informáticos)
14
14
13
16
8
65
ALTAS
PROMOCIÓN DE PERSONAL SUSTANTIVO
84
ALTAS
• El 18 de septiembre se publicó la Convocatoria de ingreso para
Operadores Técnico-Especializados, 3ª Generación para la ocupación
de 71 vacantes, reclutándose 93 aspirantes de los cuales se seleccionó
a 66 para ingresar al curso de formación.
El 12 de octubre iniciaron 66 aspirantes, los estudios del Curso
Especializado, el cual cuenta con un total de entre 234 y 261 horas,
siendo solicitada el alta de 65 egresados a partir del 16 de noviembre
del 2015.
• El 18 de septiembre se publicó la convocatoria de Promoción
Ministerial 2015, para cubrir 100 plazas de Agente del Ministerio Público;
registrándose un total de 269 aspirantes de los cuales se seleccionó
a 126 para iniciar los estudios correspondientes. Cabe señalar que
en las etapas iníciales del reclutamiento, participaron representantes
de la Visitaduría Ministerial y del Órgano de Control Interno en esta
Procuraduría.
El 26 de octubre, iniciaron 126 aspirantes, los estudios del Curso de
Promoción Ministerial, con un total de 105 horas y una duración de
3 semanas, mismo que busca dar a los candidatos la actualización y
especialización necesaria para afrontar con efectividad las necesidades
del puesto al que fueron promovidos. Dicho curso terminó el 13 de
noviembre del año en curso, promoviéndose a 100 Oficiales Secretarios
como Agentes del Ministerio Público a partir del 16 de noviembre de
2015.
| INFORME ANUAL 2015
Puestos 2ª. Generación
Encargado de Bodega de Indicios y Evidencias
Auxiliar de Bodega de Indicios y Evidencias
Trabajadores Sociales
Psicólogos
Administrador de Procesos Internos
(Informáticos)
Puestos 3ª. Generación ALTAS
19
EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA
• En el periodo que se reporta se aplicaron 729 evaluaciones al personal
sustantivo en activo, manteniendo con esto un total de 3,758 evaluados
del personal ministerial, 1,204 del personal pericial y 3,562 del personal
policial, alcanzándose con esto el 100% exigido por la Ley General del
Sistema Nacional de Seguridad Pública.
| INFORME ANUAL 2015
En el 2016 se llevará a cabo el proceso de renovación de vigencia de
7,035 servidores públicos.
20
EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
SUSTANTIVO
• Se concluyeron los trabajos de integración de herramientas y criterios
de operación, publicándose mediante Acuerdo del C. Procurador,
los “CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL
PERSONAL SUSTANTIVO DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE
JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL”, mismos que cobran vigencia
a partir del 28 de julio de 2015 y en virtud de que la evaluación es
semestral, se iniciará con el proceso de evaluación en enero de 2016,
evaluándose el periodo correspondiente de julio a diciembre de 2015.
PROFESIONALIZACIÓN
ÁREA MINISTERIAL
ÁREA POLICIAL
Como parte del Programa Anual de Capacitación del personal
sustantivo de esta Procuraduría, en el periodo que se informa,
para el área ministerial se generaron 49 actividades académicas
capacitando a 520 Oficiales Secretarios y 566 Agentes del
Ministerio Público, entre las temáticas impartidas destacan:
• Argumentación Jurídica
• Atención eficiente y eficaz a los usuarios de los servicios de la
Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal
Se continuó con la Profesionalización del Personal Policial de
esta Procuraduría, capacitándose a 255 elementos de la Policía
de Investigación a través de la impartición de 13 cursos, en las
temáticas de:
• Fundamentos Legales de la Actuación Policial;
• Metodología de la Investigación en el lugar de los hechos para
policía de Investigación
• Autoría y participación
• Diplomado en Derechos Humanos y el Uso de la Fuerza en la
Actuación de los Cuerpos de Seguridad.
• Curso de especialización en materia de Justicia Penal para
Adolescentes
• Desarrollo de Habilidades de Expresión Corporal, Oral y Escrita
con enfoque por Competencias
• Curso taller de oratoria
• Diplomado para Mandos Medios de la Policía de Investigación
• Curso técnicas de entrevista e interrogatorio
• Curso Teoría de la Tentativa
13
255
ACTIVIDADES
ALUMNOS CAPACITADOS
• Curso Teoría del Delito
• Curso Ejecución de penas y medidas de seguridad
• Curso los derechos de las víctimas de los delitos
• Taller los derechos de las víctimas del delito y asesoría victimal
49
1,086
ACTIVIDADES
ALUMNOS
CAPACITADOS
ÁREA PERICIAL
Para el área pericial se impartieron dos grupos del Curso de
Certificación para Peritos en Psicología en el Nuevo Sistema de
Justicia Penal, así como un grupo del curso Metodología para la
Investigación en el lugar de los hechos, con 61 servidores públicos
capacitados.
2
ACTIVIDADES
61 ALUMNOS
CAPACITADOS
| INFORME ANUAL 2015
• Curso Diligencias ministeriales
21
CAPACITACIÓN EN DERECHOS HUMANOS
En este rubro, se llevaron a cabo las siguientes actividades académicas:
• Derechos Humanos de Grupos Vulnerables-Programa de Derechos
Humanos del Distrito Federal.
• Análisis del Protocolo de Investigación Ministerial, Policial y Pericial del
delito de Feminicidio
• Taller análisis de Recomendaciones de la Comisión de Derechos
Humanos del Distrito Federal 2013 – 2014.
• Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. Observancia al interés
superior del menor en la institución del Ministerio Público.
• Derechos Humanos, Libertad de Expresión y Perspectiva de Género
• Violencia de Género y no Discriminación en Contra de las Mujeres.
• Derecho a una vida Libre de Violencia, Comunidad LGBTTTI, Actuación
de los Servidores Públicos.
• Derechos de las Personas con Discapacidad ante la Procuración de
Justicia
• Tortura y Protocolo de Estambul.
137
| INFORME ANUAL 2015
Agentes del
Ministerio
Público
22
218
Oficiales
Secretario del
Ministerio
Público
En materia de justicia para adolescentes
y en cumplimiento a la Recomendación
16/2012 emitida por la Comisión de
Derechos Humanos del Distrito Federal,
se llevaron a cabo las siguientes
actividades:
229
Peritos
228
Agentes de
la Policía de
Investigación
Curso
"Especialización en materia de Justicia para
Adolescentes”
Curso
"Actualización en Materia de Justicia para
Adolescentes"
inicio
22 de septiembre
inicio
28 de septiembre
concluye
28 de septiembre de 2015
12
Agentes del
Ministerio
Público
concluye
3 de diciembre de 2015
21
Agentes del
Ministerio
Público
CAPACITACIÓN CON RECURSOS DEL SPA
A través del Subsidio para la Policía Acreditable (SPA) que es un
recurso destinado a las entidades federativas para el fortalecimiento
de sus instituciones de seguridad pública en materia de mando policial
y que tiene como objetivo incentivar a las instituciones policiales del
país a reorganizarse bajo el esquema de Mando Único Policial y bajo
la conformación de Módulos de Policías Estatales, Ministeriales o
Custodios Acreditables, se capacitó a:
• 112 elementos como Policía Acreditable de Investigación, y:
• 112 elementos como Policía Acreditable de Análisis Táctico
En este mismo rubro, se alcanzó la meta de capacitar a 13 Mandos
de Policía Acreditable de Investigación y 13 Mandos de Policía
Acreditable de Análisis Táctico (total 26). Esta capacitación se realizó
en las instalaciones de la Academia de Formación de Desarrollo Policial
Puebla, Iniciativa Mérida “General Ignacio Zaragoza”.
Adicionalmente a lo anterior, mandos medios de las áreas ministerial y
pericial, asistieron al Diplomado de Mandos Medios para Agentes del
Ministerio Público y Peritos, el cual se realizó en la Academia Regional
de Seguridad Pública en Xalapa Veracruz y en el que se capacitaron a:
20 agentes del Ministerio Público y 20 Peritos.
CAPACITACIÓN INTEGRAL
Incluye la capacitación multidisciplinaria para agentes del Ministerio Público, Peritos y Policías de Investigación para la operación del Sistema Penal
Acusatorio, programándose los siguientes cursos:
• Desarrollo de Habilidades de Expresión Corporal, Oral y
Escrita con enfoque por competencias
• Desarrollo Humano
• Atención eficiente y eficaz a los usuarios de los servicios de
la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal
• Contención de Crisis
• Taller: Metodología de la Investigación
Y capacitándose al siguiente personal:
125
Agentes del
Ministerio
Público
363
Oficiales
Secretario del
Ministerio
Público
180
Peritos
450
Agentes de
la Policía de
Investigación
| INFORME ANUAL 2015
• Cadena de Custodia
23
33
31
32
35
32
32
31
32
31
32
30
32
ÁREA PERICIAL
33
32
32
31
32
32
33
32
33
32
33
32
ÁREA MINISTERIAL
ÁREA POLICIAL
SUBCOMITÉS DE PROFESIONALIZACIÓN.
Durante el ejercicio 2015, se llevaron a cabo
36 sesiones ordinarias de los Subcomités de
Profesionalización, a efecto de determinar
a los servidores públicos que se hicieron
acreedores a estímulos económicos por parte
de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal, obteniéndose los siguientes resultados:
enero
febrero
marzo
abril
mayo
junio
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
diciembre
24
27
26
20
26
26
26
26
26
26
26
26
En el periodo
que se informa se
profesionalizaron en total a
| INFORME ANUAL 2015
3,655
24
servidores públicos de esta
Procuraduría, más de
2,900 elementos en
comparación con el
año anterior.
COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
ACTIVIDADES DE COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
• Capacitación a la Secretaría de la Defensa Nacional.
• Capacitación UNAM FES-ARAGÓN.
En el marco del Convenio de Colaboración con la
UNAM FES-Aragón se impartió el Diplomado con
opción a Titulación “Proceso Penal Acusatorio
TÍTULADOS
Adversarial y Oral en México”; 4ª Generación 2014
inicio el 15 de noviembre de 2014 terminando el 24
de abril de 2015 con 38 asistentes capacitados; 1ª
Generación de 2015 inicio el 6 de junio terminado el
23 de noviembre con 25 asistentes capacitados; la 2ª Generación 2015
inició el 7 de noviembre de 2015 y terminará el 22 de abril de 2016 con
31 asistentes.
63
• Capacitación al Personal de la Procuraduría General de Justicia del
Estado de Hidalgo.
Se llevó a cabo el curso: “Investigación del Delito de Feminicidio”,
Impartido del 18 al 29 de mayo de 2015 con 57 capacitados.
• Capacitación a la Subsecretaría del Sistema Penitenciario.
Del 3 de agosto al 17 de octubre de 2015, se impartió el curso “Formación
inicial para Oficiales de Guarda y Custodia del Sistema Penitenciario”,
con un total de 63 Servidores Públicos capacitados.
• Capacitación a la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito
Federal.
Se impartió capacitación a la Secretaría de Seguridad Pública del
Distrito Federal a través del curso “Sistema de Justicia Penal Acusatorio,
Preservación del Lugar de los Hechos”, 12 grupos, capacitándose a 438
Servidores Públicos.
• Capacitación a la Policía Bancaria e Industrial.
Se impartieron dos grupos del curso “Psicología Criminal” a elementos
de la Policía Bancaria e Industrial con 80 Servidores Públicos
capacitados.
• Capacitación a la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de
Oaxaca.
Se llevó a cabo una capacitación al personal de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Oaxaca a través del curso “Policial
Facultada”, del 7 al 11 de septiembre con 39 Servidores Públicos
capacitados.
• Capacitación en Coordinación con la Escuela de Administración
Pública del Distrito Federal.
Se imparte el Diplomado en línea “Inducción a la Gestión Pública”,
dirigido al personal de la Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal, a la fecha participan 150 Servidores Públicos.
Se imparte el curso en línea "LOS DERECHOS DE LAS MUJERES
PREVISTOS EN LA LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA
LIBRE DE VIOLENCIA DEL DISTRITO FEDERAL", dirigido a Servidores
Públicos de esta Procuraduría con una asistencia inscripción de 200
personas.
Se llevó a cabo el curso “Alta Gestión Pública para Mandos”, dirigido
a Subprocuradores, Fiscales, Coordinadores Generales y Directores
| INFORME ANUAL 2015
En el periodo que se informa se impartieron 14 grupos del Diplomado
“Sistema Acusatorio y sus Implicaciones Teórico-Prácticas”, con un total
de 553 elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional capacitados.
25
Generales de la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal,
en el periodo del 13 de noviembre al 12 de diciembre de 2015, con una
asistencia de 32 Servidores Públicos.
• Capacitación en Coordinación con el Instituto para la Seguridad y
la Democracia.
El 3 de septiembre y hasta el 31 de diciembre de 2015 se imparte el
curso intitulado “Derechos Humanos y Prevención de la Tortura”, en
coordinación con el Instituto para la Seguridad y la Democracia, con la
asistencia de 27 Servidores Públicos.
• Capacitación a Glosser Seguridad Privada.
En el periodo del 7 al 12 de diciembre se impartió el curso “Capacitación
Policial para Agentes de Seguridad Privada”, con la asistencia de 17
participantes.
2,484
PERSONAL CAPACITADO
DE LOS CURSOS DE
EXTENSIÓN
ACADÉMICA
EXTENSIÓN ACADÉMICA
| INFORME ANUAL 2015
•Bajo el formato de “Cursos Vanguardia”, que van dirigidos a la
comunidad académica y público en general, en el periodo que se
informa se generaron tres bloques impartiéndose 9 cursos y 8 talleres,
a través de los cuales se brindó capacitación a 690 asistentes, bajo
este esquema destaca la impartición del bloque intitulado “Los Fiscales
de la PGJDF en la Investigación y Persecución de los Delitos”, en los
que participaron fiscales tanto de centrales como desconcentrados de
investigación en la impartición de dichos talleres.
26
•Del 30 de julio al 30 de octubre de 2015 se impartió el Diplomado
“Psicología Forense en el Sistema Acusatorio”, con la asistencia de
44 personas.
•El 13 de abril de 2015, se impartió el “Foro hacia una Política
Comparada en un Nuevo Orden de Justicia Penal en la Ciudad de
México casos de estudio Chile y Argentina”, con una asistencia de
305 personas.
•En el marco del proyecto “Apoyo a la Reforma del Sistema de
Justicia Penal en México, III Fase”, financiado por el Fondo Conjunto
de Cooperación México-Chile, se considera al Distrito Federal como
sede del Foro para la Región III, la cual recibió los días 20 y 21 de agosto
de 2015, a operadores de cada uno de los siguientes perfiles: jueces,
ministerios públicos, defensores y policías, de las siguientes Entidades
Federativas: Michoacán, Nayarit, Morelos, Puebla, Baja California,
Colima, Hidalgo, Tlaxcala y Distrito Federal, con 58 asistentes.
• Ciclo de Conferencias Magistrales Hacia la Consolidación del
Debido Proceso Acusatorio: celebrado el 16 y 17 de julio de 2015 con
la presencia de 364 asistentes.
•Ciclo de conferencias “Temas Selectos del Sistema Acusatorio”,
celebrado los viernes 4, 11, 18 y 25 de septiembre de 2015, con la
presencia de 320 asistentes.
• Presentación del Libro “Reflexiones en Torno al Código Nacional de
Procedimientos Penales”
• El día 8 de septiembre se lleva a cabo la presentación del Libro
“Reflexiones en Torno al Código Nacional de Procedimientos Penales”
con una asistencia de 109 personas.
• Presentación de la Biblioteca Básica de Seguridad Ciudadana:
El 30 de noviembre en coordinación con la Procuraduría General
de Justicia, Escuela de Administración Publica y la Secretaria de
Seguridad Pública del Distrito Federal, se llevó a cabo la presentación
de la “Biblioteca Básica de Seguridad Ciudadana”, a la que asistieron
Servidores Públicos del Tribunal Superior de Justicia, Secretaria de
Seguridad Publica, Defensoría Pública, Escuela de Administración
Púbica, Subsecretaria del Sistema Penitenciario y Procuraduría General
de Justicia todas del Distrito federal, así como representantes de la
Secretaria Técnica para la Implementación del Nuevo sistema de Justicia
Penal de la Secretaria de Gobernación y del Secretariado Ejecutivo
nacional de Seguridad Pública, asistiendo en total 270 personas.
• Jornadas Naranja:
Con el motivo de conmemorar el aniversario de la Erradicación de
la Violencia contra las Mujeres, se elaboró el programa denominado
“Jornadas Naranja”, en el cual se presentaron una serie de actividades
como Conferencias, talleres, Cine-debate, exposiciones y feria del libro
durante el periodo del 25 de noviembre al 10 de diciembre de 2015, al
cual han asistido entre Servidores Públicos, Estudiantes y Público en
General, teniendo una asistencia promedio diaria durante las jornadas
de 170 personas.
| INFORME ANUAL 2015
•Conferencia Magistral “Hacia una Cultura de Derechos Victímales en
Iberoamérica”, celebrada el 4 de noviembre de 2015, con la asistencia
de 191 asistentes.
27
| INFORME ANUAL 2015
• Ciclo de conferencias; “El Nuevo Modelo Policial en la Investigación
Criminal” celebrado del 8 al 12 de junio de 2015 con la presencia de
311 asistentes.
28
2,098
ASISTENTES
CONVENIOS
Con el propósito de promover y fortalecer los vínculos académicos con instituciones afines, así como impulsar la capacitación en el ámbito de las
Ciencias Penales, en el periodo que se informa, se celebraron 7 convenios de Colaboración y Coordinación Interinstitucional con diversas Instituciones,
a saber:
3
1
5
Convenio General de
Colaboración con la Editorial
Tirant Lo Blanch (suscripción
04 de septiembre)
4
Convenio General
de Colaboración con
el Instituto de Estudios
Superiores en Derecho
Penal (suscripción 13 de
julio)
Convenio General
de Colaboración con
Flores Editor y Distribuidos
(suscripción 26 de junio)
Convenio Específico de
Colaboración con la UNAM
FES-Aragón
(suscripción 06 de junio)
Convenio General con
la Academia Regional de
Seguridad Pública del Centro
(suscripción 30 de julio)
6
7
Convenio General
de Colaboración con la
Secretaria de Seguridad
Pública del Estado de
Oaxaca (suscripción 04
de septiembre)
Convenio General
de Colaboración con
Secretaria de Seguridad
Pública del Distrito Federal
(suscripción 16 de
octubre)
| INFORME ANUAL 2015
2
29
POSGRADO
| INFORME ANUAL 2015
POSGRADO
30
• El Instituto de Formación Profesional concluyó en este año el programa académico correspondiente a la Maestría en Procuración de Justicia la cual
inició el 26 de abril de 2013 con un grupo único conformado por 39 alumnos, incluyendo en su plan de estudios cuatro semestres conformados por
24 materias entre las que destacan Nuevo Proceso Penal Acusatorio, Taller de Entrevista e Interrogatorio, Mecanismos Alternativos de Solución de
Controversia, Argumentación Jurídica y Redacción de Documentos Jurídicos y Sistema Penal Acusatorio y en razón de que varios de los alumnos son
personal de la Procuraduría, ésta contará con personal sustantivo especializado que este en posibilidad de implementar estrategias que fortalezcan el
Sistema de Procuración de Justicia con especial referencia al nuevo modelo de Justicia Penal de Corte Acusatorio y con estricto apego a los Derechos
Humanos. Concluyó el 28 de marzo de 2015 con un total de 24 alumnos.
• El Instituto de Formación Profesional acorde con la implementación del
Sistema de Justicia de Corte Acusatorio diseño y registro ante la SEP el
Programa Académico de la Maestría en “Medios Alternativos de Solución
de Controversias” a efecto de que los servidores públicos de la Institución
y otras instituciones afines, así como otros profesionistas del Derecho
interesados, se especialicen en conocimientos jurídicos, metodológicos,
habilidades y técnicas necesarias para aplicar los Medios Alternativos
de Solución de Controversias la cual cuenta con cuatro módulos con 16
materias que entre otros temas contemplan la Justicia Restaurativa y los
Talleres de Decisión y Negociación, Conciliación, Mediación, Arbitraje y
de Elaboración de Convenios. Dicha maestría inició con un grupo de 68
alumnos el 26 de mayo de 2014 y concluyó el 30 de Noviembre de 2015
con un total de 52 egresados.
155
EGRESADOS DE
MAESTRÍA
| INFORME ANUAL 2015
• Como parte de su programa de posgrado el Instituto de Formación
Profesional con la intención de contar con especialistas comprometidos
con la sociedad en el campo de la Criminología, dotados de conocimientos
que les permita participar en los programas de prevención, procuración,
impartición, administración de justicia y ejecución de sanciones penales,
a través de un Comité de Especialistas, reviso y actualizó en el periodo de
febrero-mayo del 2013, el Plan de Estudios de la Maestría en Criminología
iniciando un nuevo grupo de esta Maestría bajo este actualizado plan
el 10 de Octubre de 2013 con dos grupos conformados por un total
de 97 alumnos, los cuales cursaron cuatro semestres, conformados
por un total de 20 materias entre las que destacan Sistema Penal
Acusatorio, Taller de Técnicas de Entrevista e Interrogatorio, Bases de la
Conducta Humana, Sociología Criminal, Penología, Psicología Criminal,
Psicopatología Criminal, Victimología y Política Criminal. Ambos grupos
concluyeron el 04 de julio de 2015 con un total de 79 egresados.
31
SERVICIOS ESCOLARES
SERVICIOS ESCOLARES
La Biblioteca Antonio Martínez de Castro
del Instittuto de Formación Profesional de la
Procuraduría General de Justicia del Distrito
Federal, es una Biblioteca especializada en Ciencias
Jurídicas y Ciencias Penales.
Contamos con el material bibliohemerográfico
necesario para la investigación del delito. Esto
se logra a través de la adquisición constante de
acervo documental sobre temas especializados en
el ámbito de las ciencias penales y se complementa
con la colección de libros antiguos con los que
cuenta la biblioteca.
Gestión administrativa ante la SEP
Usuarios de
INTERNET
| INFORME ANUAL 2015
8,886
32
12,345
USUARIOS
ATENDIDOS
Adquisiciones Bibliográficas
LIBROS
105
CD´S
132
REVISTAS
52
TESIS/TESINAS
8
VIDEO CASSETE
104
TOTAL DE ADQUISICIONES
401
102
455
REGISTRO DE TÍTULOS EN DGP
3,449
ELABORACIÓN Y AUTENTICACIÓN
DE TÍTULOS
Usuarios de
ACERVO BIBLIOGRÁFICO
CONSTANCIAS DE EXENCIÓN DE
EXAMEN
MAESTRÍAS
125
CONSTANCIAS DE SERVICIO SOCIAL
LICENCIATURA
48 28028058 32
ELABORACIÓN Y AUTENTICACIÓN
DE CERTIFICADOS
TSUIP
• Se actualizó ante la Dirección General
de Profesiones los Planes y Programas
de Estudio de los diferentes niveles
académicos como son: Técnico Superior
Universitario en Investigación Policial,
Licenciatura en Investigación Policial,
Maestría en Procuración de Justicia y
Maestría en Criminología.
• Se registró ante la Dirección General de Profesiones
los formatos académicos actualizados que se
expiden a los alumnos egresados de los distintos
Planes y Programas de Estudios que imparte el
Instituto de Formación Profesional. (Certificados,
Constancias de Servicio Social, Actas de Titulación,
Constancias de Exención de Examen, Títulos y Libro
de Registro de Títulos) .
• Se registró ante la Dirección General
de Profesiones el Manual de Operación
Escolar publicado en la Gaceta Oficial.
• Se actualizó ante la Dirección General de
Profesiones el catálogo de firmas y sellos.
Se implementó el Sistema Integral de Administración de Bibliotecas (SIAB)
denominado Kobli, el cual pone a disposición el catálogo del acervo
bibliográfico de la biblioteca “Antonio Martínez de Castro” y cuenta hasta el
momento con el 30% de avance en sus registros; somos la primera biblioteca
Gubernamental, la segunda biblioteca Académica y la quinta biblioteca en
México en utilizar este sistema de acuerdo a los estudios realizados por la
Escuela Nacional de Biblioteconomía y Archivonomía (ENBA).
| INFORME ANUAL 2015
• Se presentó ante la Dirección
General de Profesiones el Plan y
Programa de Estudio de la Maestría
en Medios Alternativos de Solución de
Controversias para su adición.
33
1,811
| INFORME ANUAL 2015
EXPEDIENTES
ANALIZADOS
34
• Durante el periodo que se informa se realizó
el análisis para depuración y transferencia
documental para su baja de 130 cajas
de archivo con 1,811 expedientes que
contenían trabajos y exámenes de alumnos
que participaron en cursos de formación y
profesionalización.
950
CONSTANCIAS
ENTREGADAS
• Se realizó una entrega emergente de
constancias para el personal que se inscribió
en la convocatoria de Promoción Ministerial
2015 para ocupar el cargo de Agente del
Ministerio Público, acudiendo más de
350 Oficiales Secretarios y entregándose
950
documentos
de
acreditación
aproximadamente.
8,042
ALUMNOS
REGISTRADOS
• Con el fin de tener la documentación
necesaria para la acreditación de los asistentes
a las actividades académicas, se realizó
el registro documental de asistencia para
7,500 alumnos de Profesionalización y 542
alumnos de Formación aproximadamente.
El portal www.ifp.pgjdf.gob.mx es uno de los medios de difusión por
el cual se dan a conocer las diferentes actividades académicas de la
Casa de Estudios de la Procuraduría Capitalina, y durante el periodo
que se reporta se tuvo un total de 2,000,313 visitas a los diferentes
rubros que conforman la página web.
1,046
CREDENCIALES
DE FORMACIÓN
2,000,313
6,525
CONSTANCIAS
EMITIDAS
VISITAS A LA
PÁGINA WEB
115900
256994
161962
170249
96618
376673
189384
156674
172366
140787
37691
25383
| INFORME ANUAL 2015
MES VISITAS
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
35
VISITAS GUIADAS
Una de las principales preocupaciones del Instituto de Formación
Profesional es que la ciudadanía tenga una idea equivocada de cómo
es el ingreso y la constante capacitación del personal adscrito a la
Procuraduría Capitalina, por tal motivo se cuenta con el “Programa de
Visitas Guiadas” cuyo objetivo primordial es que estudiantes, vecinos
y quien este interesando en conocer cómo se forma y profesionaliza
al personal de la Institución lo conozca a través de un recorrido por
las instalaciones de la Casa de Estudios de la PGJDF, en el cual se les
explica cómo se forma y capacita al personal de las áreas Ministerial,
Policial, Pericial y a los Operadores del Nuevo Sistema de Justicia
Penal.
• CECyT N°14 “Luis Enrique Erro” IPN
•Universidad Popular Autónoma Veracruzana (UPAV)
•Universidad del Distrito Federal Campus Santa María
•Preparatoria “José Guadalupe Posadas”
•Universidad Privada del Estado de México (UPEM)
•Universidad Insurgentes
•CECyT N°14 “Luis Enrique Erro” IPN
•IPN Unidad Santo Tomás
•Instituto Forense de Latinoamérica S.C
•Centro Trilingüe de Estudios Universitarios
•Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV)
16
VISITAS GUIADAS
563
| INFORME ANUAL 2015
ASISTENTES
36
•Unidad Habitacional San Pablo Xalpa
•Hogares Providencia
•Guardias de México Militarizado, Rescate y Salvamento Nacional
•Universidad Privada del Estado de México (UPEM)
•INEPED
REFORMA PENAL EN LA CIUDAD DE MÉXICO
REFORMA PENAL EN LA CIUDAD DE MÉXICO
ACCIONES DE CAPACITACIÓN
Como parte de la gestión realizada por la Secretaría Ejecutiva del
Consejo de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia
Penal en el Distrito Federal ante la Secretaría Técnica del Consejo de
Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal
de la Secretaría de Gobernación, se obtuvieron recursos federales
que posibilitaron la profesionalización del personal ministerial, policial,
pericial, facilitadores y asesores jurídicos de víctimas del delito de esta
Procuraduría a través de la impartición de las siguientes actividades
académicas:
Operadores del Nuevo Sistema de Justicia Penal”, cada curso con una
carga académica de 100 horas.
Los facilitadores de esta Procuraduría recibieron capacitación a través
de la impartición de los siguientes cursos:
• El conflicto;
• La víctima y el ofensor;
• La reparación del daño; y
• Comunicación.
De manera integral, se brindó el taller “Investigación Criminal Conjunta”
dirigido a personal ministerial, policial y pericial, replicándose a 7 grupos.
Para personal ministerial se llevaron a cabo:
El personal policial se benefició con la impartición de:
• 8 grupos del curso “Capacitación Básica de 180 horas para Policía
de Investigación”.
• 12 grupos del curso “Análisis Criminal en el Sistema de Justicia Penal
Acusatorio”.
• 4 grupos del curso “Crónica Policial”.
Para el área pericial de esta Procuraduría se impartieron 10 “Cursos de
Especialización para Peritos”.
Los Asesores Jurídicos de Víctimas recibieron capacitación a través
de la impartición de 3 grupos del curso “Capacitación Básica para
Este proyecto implicó la impartición de 83 actividades académicas, a
través de las cuales se brindaron 4000 horas clase y la capacitación
de 2,133 Servidores Públicos, superando en más de 700 el número
de personal en activo capacitado con relación a 2014 bajo este mismo
programa y fuente de financiamiento.
Derivado del diagnóstico realizado por la empresa METHA a la actividad
sustantiva en diversas áreas que operan el Nuevo Sistema de Justicia
Penal en la Procuraduría, se llevó a cabo la capacitación de Agentes
del Ministerio Público, Orientadores Jurídicos y Asesores Jurídicos de
Víctimas, centrándose las acciones en los temas siguientes:
•Generalidades del Sistema Procesal Penal Acusatorio;
•Soluciones Alternas y Formas de Terminación Anticipada del Proceso;
•Formas de Terminación de la Investigación;
•Diferencias entre Delitos e Infracciones Administrativas;
•Justicia Alternativa;
•Contención en casos de crisis
| INFORME ANUAL 2015
• 1 curso de capacitación básica de 280 horas;
• 10 grupos del Taller “Determinaciones Ministeriales y Control Judicial
de Actos de Investigación;
• 16 grupos del Taller “Medidas Cautelares y Salidas Alternas”
37
Se capacitaron a 42 servidores públicos.
Con la finalidad de atender la problemática que se presenta en la
operación día a día, se estableció un programa de capacitación integral
y multidisciplinario que se lleva a cabo directamente en las instalaciones
de las diversas Fiscalías Desconcentradas de Investigación, bajo este
esquema se han capacitado a 63 Agentes del Ministerio Público y 106
Oficiales Secretarios de las Fiscalías Desconcentradas de Investigación
en:
• Cuauhtémoc
• Iztapalapa
• Gustavo A. Madero
• Coyoacán
• Venustiano Carranza
• Benito Juárez
• Iztacalco; y
• Azcapotzalco
| INFORME ANUAL 2015
En coordinación con la SETEC, se imparte el curso en línea intitulado
“Plataforma Educativa” capacitando a esta fecha a 871 servidores
públicos de esta Procuraduría.
38
En coordinación con el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal,
se impartió capacitación a 47 Agentes del Ministerio Público del “Grupo
Piloto” de la Subprocuraduría de Averiguaciones Previas Centrales
quienes serán los encargados de litigar los asuntos de alto impacto
en el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, las temáticas en las
cuales recibieron capacitación fueron:
• Interrogatorio y Contrainterrogatorio en Juicio;
• Técnicas de Litigación en el Juicio y/o Procedimientos Especiales;
• Taller de Medidas Cautelares y Salidas Alternas.
En coordinación con el Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal
y con el propósito de realizar acciones conjuntas que sirvieran para
apoyar la puesta en marcha de las salas de juicios orales, ubicadas en
James Sullivan No. 133, Colonia San Rafael, Delegación Cuauhtémoc,
105 agentes del Ministerio Público de las Subprocuradurías de
Procesos y de Averiguaciones Previas Centrales y 50 Peritos de las
especialidades de tránsito terrestre, criminalística de campo, psicología
forense, química forense y medicina forense, acudieron a las audiencias
simuladas de Juicios Orales.
Se capacitaron a 662 elementos de la Policía de Investigación en un
Programa Integral de Capacitación de 100 horas clase enfocado a la
actuación en el Procedimiento Acusatorio Adversarial, replicándose 14
grupos, del mismo modo fue posible generar la impartición de 16 grupos
de la “Capacitación para la Policía de Investigación de la Procuraduría
General de Justicia del Distrito Federal” con 815 asistentes.
Como parte de la oferta permanente de capacitación del personal
ministerial en temas vinculados al Nuevo Sistema de Justicia Penal, fue
posible la impartición de 37 cursos con 514 Oficiales Secretarios y 352
Agentes del Ministerio Público capacitados bajo los temas de :
• Criterios de oportunidad con base en el Acuerdo A/003/2015 del
C. Procurador
• Etapa Intermedia
• Integración de la Carpeta de Investigación, debido proceso y plazo
razonable
• Introducción al Sistema Acusatorio con perspectiva de Derechos
Humanos
• Trata de Personas y Sistema Acusatorio
• Capacitación integral en el Sistema Procesal Penal Acusatorio
Teórico-Práctico
• Etapa de Juicio Oral
• Etapa de Investigación fase inicial y complementaria
• Etapa Intermedia y Medios de Prueba
• Integración de la carpeta de investigación. Debido proceso y plazo
razonable
• Procedimiento abreviado
• Capacitación Integral en el Sistema Acusatorio para Altos Mandos.
Teoría y Práctica
• Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad
• Audiencias de Impugnación
• Las Etapas de Investigación e Intermedia de Acuerdo al Código
Nacional de Procedimientos Penales
El Instituto de Formación Profesional de la Procuraduría General de
Justicia del Distrito Federal fue sede del “Programa de Fortalecimiento
de las Escuelas de Derecho para el Nuevo Sistema de Justicia Penal”.
En coordinación con la Dirección General de Tecnologías y Sistema
Informáticos, se llevó a cabo, en los laboratorios de cómputo del
Instituto, la capacitación al personal sustantivo de las áreas ministerial,
policial y pericial en el uso del Sistema de Interoperatibilidad de
Actuaciones Procedimentales.
En suma, para la operación del Nuevo Sistema de Justicia Penal en la
Procuraduría fueron capacitados 5760 servidores públicos.
“Programa de Fortalecimiento de las Escuelas de
Derecho para el Nuevo Sistema de Justicia Penal”
5,760
SERVIDORES PÚBLICOS
CAPACITADOS
| INFORME ANUAL 2015
Se contó con la participación del Dr. Carlos Tiffel, abogado costarricense,
consultor en materia penal del Instituto Latinoamericano de Naciones
Unidas para la Prevención del Delito y Tratamiento del Delincuente
(ILANUD) quien compartió experiencias para la transferencia y
adaptabilidad en materia de Justicia para Adolescentes.
39
ACTIVIDADES DE LA COORDINACIÓN GENERAL
ACTIVIDADES DE LA COORDINACIÓN GENERAL
La constante participación en medios de comunicación del Mtro. Juan José Olea Valencia, Coodinador General del Instituto de Formación Profesional y
Secretario Ejecutivo del Consejo de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal en el Distrito Federal, ha sido con la finalidad de dar
a conocer la importacia e impacto que tienen cada una de las actividades de capacitación las cuales se desarrollan en las aulas del Instituto de Formación
Profesional y en las diferentes Fiscalías de la Procuraduría Capitalina, a continuación se relacionan los temas difundidos en medios de comunicación:
• Entrevista telefónica ABC Radio con Federico Lamont
Tema: Preparativos listos para la Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal
16/01/2015
• Entrevista Proyecto 40 / para la Barra de Noticieros, Reportera: Sarai Mariscal
Tema: Formación de la Policía de Investigación (Capacitación y Entrenamiento)
23/01/2015
| INFORME ANUAL 2015
• Entrevista Medio: El Universal, Reportero: Eduardo Hernandez
Tema: Como se capacita a la Nueva Policía de Investigación para los Juicios Orales
27/02/2015
40
• Entrevista EFEKTO TV
Tema: Implementación de los Juicios Orales en el DF
21/07/15
• Entrevista Revista Cambio, Reportero: Javier Garcia
Tema: Cómo se capacita a la Policía de Investigación
para los Juicios Orales
| INFORME ANUAL 2015
Es importante mencionar la destacada participación del Coordinador General del Instituto de Formación Profesional como conferencista, en diversos
eventos entre los que destacan: Conferencia Magistral "Los Retos del Sistema de Justicia Penal frente a los Derechos Humanos y el uso de la fuerza",
Foro "Realidades y perspectivas de la aplicación del Código Penal de Procedimientos Penales", Debate "Reforma paralela a los Juicios Orales en
donde abordo los siguiente puntos: a) Importancia de la Reforma paralela a los Juicios Orales, b) Aspectos fundamentales que deben atenderse, c)
Consecuencias que produciría no atender la reforma paralela, XVI Jornadas sobre Justicia Penal 75 Años del Instituto de Investigaciones Juridicas y de
la Academia Mexicana de Ciencias Penales Mesa IV Tema: Profesionalización de la Trilogia Investigadora, Conferencia Internacional de Directores de
Estándares y Entrenamiento Training & Leader Ship Effectiveness, Evento Ampliación del Catálogo de Delitos del Sistema Penal en la CDMX, entre otros.
41
CENTRO DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA DE LA POLICÍA DE INVESTIGACIÓN
CENTRO DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA PARA LA POLICÍA DE INVESTIGACIÒN
El CAPPI tiene la MISIÓN de brindar atención psicológica por medio de psicoterapia y talleres psicoeducativos al personal de la policía de investigación;
así como a los aspirantes en formación inicial en este Instituto.
ACTIVIDADES
La atención psicológica a usuarios se realiza mediante psicoterapia, atención en intervención de emergencia y en crisis, consultas de orientación
psicológica, canalización y seguimiento de usuarios.
En este año 2015 se proporcionaron 855 consultas psicológicas a un total de 98 pacientes, siendo 46 de ellos aspirantes en formación, 32 de personal
sustantivo, 10 familiares y 10 usuarios integrados por personal administrativo y profesionales del nuevo sistema de justicia adversarial.
En este último año se ha duplicado el número de pacientes que acuden al centro con relación al año 2013; así mismo se ha fortalecido la “adherencia
terapéutica”, lo cual permite que los pacientes permanezcan de forma más comprometida en su tratamiento, logrando alcanzar los objetivos planteados
en dicho tratamiento, incrementándose en un 60% las altas de pacientes con objetivos alcanzados, con relación al año 2014.
| INFORME ANUAL 2015
Por otro lado la atención psicológica se ha fortalecido con la elaboración e impartición
de talleres psicoeducativos, específicamente el taller denominado “Proyecto De
Vida”, dirigido a los aspirantes de la Licenciatura en Investigación Policial (LIP) y de
la Carrera de Técnico Superior Universitario en Investigación Policial (TSUIP).
42
ASPIRANTES
PERSONAL SUSTANTIVO
FAMILIARES
OTROS
TOTAL PACIENTES
46
32
10
10
98
855
CONSULTAS
975
HORAS DE
CONSULTA
Este taller surge de la detección de necesidades del análisis conductual, de la
población antes mencionada.
Por otra parte se han impartido clases para la especialización a la segunda y
tercera generación de psicólogos y trabajadores sociales que actualmente integran
el personal del nuevo sistema de justicia adversarial, participando el CAPPI en el
fortalecimiento y desarrollo de las habilidades personales de los aspirantes, así como
en la adquisición de técnicas y herramientas psicológicas para el mejor desempeño
de sus funciones con materias tales como: Desarrollo humano, Comunicación
Asertiva, Intervención en Crisis y Entrevista Psicológica.
Así mismo se han recibido a los visitantes de diversas instituciones que han acudido
a conocer las instalaciones, brindándoles la información sobre las actividades que
realiza el centro.
FONDO DE APORTACIONES PARA LA SEGURIDAD PÚBLICA
FONDO DE APORTACIONES PARA LA
SEGURIDAD PÚBLICA (FASP)
Con los recursos asignados a la acción de capacitación se contrataron
a 42 docentes bajo el régimen de prestación de servicios profesionales
por un importe de $11’800,000.00, para la impartición de cursos de
formación inicial como Diplomado en Justicia Penal y Derechos
Humanos, Licenciatura en Investigación Policial, Técnico Superior
Universitario en Investigación Policial y Diplomado en Ciencias
Forenses. Así como para impartición de cursos de formación continua
(Profesionalización dirigidos a personal sustantivo en activo (Agentes del
Ministerio Público, Oficial Secretario, Peritos, Policía de Investigación y
Operadores de Sistema de Justicia Penal y Fiscales).
Así mismo, se llevó a cabo la capacitación de 20 mandos Ministeriales y
20 Periciales a través de la AcademiaRegional del Sureste, así como20
Mandos Policiales en la Academia de Formación y Desarrollo Policial
Puebla-Iniciativa Mérida “General Ignacio Zaragoza”, con un costo de
$1’2000,000.00.
Con los recursos asignados a la acción de becas y otras ayudas para el
programa de capacitación se otorgaron 568 becas para los participantes
en los cursos de formación inicial de la Licenciatura en Investigación
Policial 3ª, 4ª y 5ª Generación, Técnico Superior Universitario en
Investigación Policial 17ª, 18ª y 19ª y Diplomado en Ciencias Forenses.
SUBSIDIO DE POLICÍA CREDITABLE (SPA)
Se asignaron recursos por la cantidad de $11’568,000.00, para
la capacitación de 224 Agentes de la Policía de Investigación que
integrará las células de Policía de Investigación Acreditable y Policía
de Investigación Acreditable de Análisis Táctico, así como para 26
mandos 13 de Policía de Investigación Acreditable y 13 de Policía de
Investigación Acreditable de Análisis Táctico, mismos que se llevaron a
cabo en la Academia Regional del Centro y Academia de Formación y
Desarrollo Policial Puebla-Iniciativa Mérida “General Ignacio Zaragoza”.
SECRETARÍA TÉCNICA (SETEC)
Se llevaron a cabo la contratación de 20
prestadores de servicios profesionales para
la impartición de cursos dirigidos a Agentes
del Ministerio Público, Oficiales Secretarios,
Policías de Investigación, Peritos y Operadores
en el Sistema de Justicia Penal para la
implementación del Sistema Penal Acusatorio,
con un monto asignado de $4’018,000.00
| INFORME ANUAL 2015
Para el ejercicio 2015 se autorizaron recursos para
el programa de profesionalización por la cantidad
de $29’841,192.00, los cuales están distribuidos
en dos acciones; “capacitación” con un monto
de $13´000,000.00 y “Becas y otras ayudas para
programas de capacitación” con un importe de
$16’841,1992.00.
43
OFICINA DE INFORMACIÓN PÚBLICA
OFICINA DE INFORMACIÓN PÚBLICA
• Se recibieron 153 solicitudes de acceso a la información pública y de
protección de datos personales.
• Se canalizaron 38 solicitudes de acceso a la información.
• Se orientaron 34 solicitudes de acceso a la información.
• Se entregaron 59 respuestas relativas a las funciones del Instituto de
FormaciónProfesional.
• Se previnieron 4 solicitudes de acceso a la información, las cuales al
no desahogarse la prevención se tuvieron como no presentadas.
• Se encuentran pendientes 18 solicitudes.
• Se clasificaron 7 solicitudes de acceso a la información, por contener
información de acceso restringido en su carácter de confidencial.
• Se declaró la inexistencia de información en 1 solicitud de acceso a
datos personales.
| INFORME ANUAL 2015
• No se recibió ningún recurso de revisión por parte del Instituto de
Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del
Distrito Federal.
44
• Se llevaron a cabo 3 sesiones del Comité de Transparencia para
la aprobación de días inhábiles de la OIP, y calendario de sesiones
ordinarias, así como la clasificación de información por ser de acceso
restringido en su modalidad de confidencial.
NUMERALIA
NUMERALIA
12
CONVOCATORIAS
3,383 RECLUTADOS
PLAZAS 1,835
1,492
ALTAS DE
SERVIDORES
PÚBLICOS
EVALUACIONES
729 DE CONTROL DE
CONFIANZA
COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
7
CURSOS DE EXTENSIÓN ACADÉMICA
27
39
1,793
786
321
PERSONAL CAPACITADO
3,590 ÁREA MINISTERIAL
769
ÁREA PERICIAL
CURSO EN
LÍNEA SETEC
3,755 ÁREA POLICIAL
70
OPERADORES DEL
NUEVO SISTEMA DE
JUSTICIA PENAL
360
FACILITADORES
PERSONAL
CAPACITADO
CAPACITADOS
DIPLOMADOS
1,075
ESTÍMULOS Y
SUBCOMITÉS DE
RECOMPENSAS OTORGADAS
PROFESIONALIZACIÓN
AL PERSONAL SUSTANTIVO
EGRESADOS
DIPLOMADOS
GRUPOS
63
401
12,345
1,811
ADQUISICIONES
BIBLIOGRÁFICAS
SERVICIOS AL
USUARIO
EXPEDIENTES
CLASIFICADOS
VISITAS A LA
PÁGINA WEB
2,000,313
3
18
691
871
9,415
36
CURSOS
GRUPOS
CURSOS DE
PROFESIONALIZACIÓN
155
4
GRUPOS
SERVICIOS ESCOLARES
ALUMNOS EN
FORMACIÓN
1
CONVENIOS
INTERINSTITUCIONALES
POSGRADO
VISITAS GUIADAS
16
CAPACITADOS
10
2,098
ACTIVIDADES
6,525
563
ASISTENTES
855
98
TITULADOS EN LA
LICENCIATURA EN DERECHO
ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN ACADÉMICA
CONSTANCIAS
EMITIDAS
PACIENTES
ATENDIDOS
314
3
SOLICITUDES
RECONOCIMIENTOS
ASISTENTES
CONSULTAS
MÉDICAS
| INFORME ANUAL 2015
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
45
DIRECTORIO DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
DIRECTORIO DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Juan José Olea Valencia
Coordinador General del Instituto de Formación Profesional
Gisela Lourdes Sánchez Ramos
Directora Ejecutiva Académica
Rafael Hugo Álvarez Herrera
Director Ejecutivo de Profesionalización, Coordinación Interinstitucional, Extensión Académica e Investigación
Israel Rodrigo Bautista Picazo
Director de Administración y Servicios Escolares
Jacqueline De la Cueva Mendez
Directora de Coordinación Interinstitucional, Extensión Académica e Investigación
Juan Carlos Delgado Arroyo
Director de Profesionalización del Personal Sustantivo
Claudia Fernández Romero
Directora Académica y Posgrado
| INFORME ANUAL 2015
Vicente Iturbe Mendoza
Director de Reclutamiento y Selección de Personal Sustantivo
46
Sonia Anaya Sánchez
Subdirectora de Informática,
Desarrollo Tecnológico y Apoyo Logístico
Rosana Santiago Hernández
Subdirectora de Programación Académica y
Seguimiento a los Programas de Estudio
Nallely Tania Solís Martínez
Subdirectora de Evaluación Docente y Posgrado
Miguel Ángel Francisco López Barragán
Subdirector de Evaluación y Selección
de Personal Sustantivo
Idelfonso Torres García
Subdirector de Evaluación de Alumnos y Registro
Académico
Mara Nallely Martínez González
Subdirectora de Reclutamiento de Personal Sustantivo
Gerardo Velázquez Reyes
Subdirector de Enlace Administrativo
Beda Lorena Muñoz Campos
Subdirectora de Profesionalización para
Policía de Investigación y los Servicios Periciales
Armando Vela Sánchez
Subdirector de Servicios Escolares
Eduardo Raymundo Ramírez Solís
Subdirector de Servicios Bibliotecarios
y Gestión Administrativa
Concepción Ramírez Céspedes
Subdirectora de Profesionalización de los
Ministerios Públicos y Oficiales Secretarios
Armando Ventura De la Rosa
Subdirector de Coordinación Interinstitucional y Convenios
Norma Isabel Yescas Velázquez
Subdirectora de Extensión Académica e Investigación
| INFORME ANUAL 2015
Rosa María Alonso González
Subdirectora para la Implementación del Servicio Profesional
de Carrera y Detección de Necesidades de Capacitación
47
PLANTA DOCENTE
ÁREA MINISTERIAL
Álvarez Almanza José Guadalupe
Estañon Aguirre Juan Victor
García Rodríguez Mirna Patricia
González Rodríguez Jorge Rogelio
Lima García Manuel
Miranda Galván Maricela
Sánchez Licea Gloria
ÁREA PERICIAL
López Salazar Francisco
Cruz Valdez Dulce Beatriz
Olivares López José Emeterio
Torres Corona Luis Rodilfo
Uribe Arroyave Victor
| INFORME ANUAL 2015
ÁREA POLICIAL
48
Bautista Lara Mauricio
Enriquez Martinez Victor Manuel
Flores Cruz Gabriel Alfredo
Flores Molina Cesar
Garcia Ortega Jose De Jesus
Garcia Ruiz Alfonso
Gonzalez Ramos Jesus Eduardo
Martinez Saldaða Jose Antonio
Martinez Velazquez Gerardo
Olmos Rodriguez Jose Manuel
Ortigoza Escoto Julio Cesar
Rosas Luna Abraham
Vega Cabello Rafael
Zavala Quintana Jose De Jesus
FASP
Abramovici Abdar David
Almonte Murillo Joaquín
Baeza Pérez Enrique Octavio
Castillo Franco María Arianna
Cortés Morales Eduardo René
Damián Herrera Ximena Tzuri
De Anda Fuentes Paula Selene
De León Y Estrada Tirso Erasmo Salvador
Esquivel Sánchez José de Jesús
Flores Arnaud Gerardo
García Vázquez Héctor
González Obregón Diana Cristal
González Sánchez Jesús
Hernández Velasco Elizabeth
Juárez Martínez Gerardo
Loaeza Pérez Paulina Alejandra
Londoño Jaramillo Laura Alejandra
López Hernández Jorge
López Rodríguez José Alberto
Luna Franco Jimena
Mayo Cedeño Santiago Salvador
Mejia Briseño Alfredo
Meléndez Ramos Alejandro Abraham
Miranda Hernández Alejandra
Moreno Sánchez Juan
Murillo Rendon María de los Ángeles
Nuñez Rossano Crystal Mariana
Ortiz Pinchetti Humberto José
Padrón González Celestino
Peláez Y Darquistade Zigor
Pulido Padilla Oscar
Quintino Zepeda Rubén
Ramírez González Paola
Ramos Rivera José Luis
Raya Martínez Juan Jesús
Rizo López Víctor Manuel
Romo Reyes Jorge Luis
Sierra Rojas Luis
Vázquez González De la Vega Cuauhtemoc
Villalobos Navarrete Belem