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SERVICIO DE DOCTORADO Y
MÁSTER OFICIAL
DATOS PERSONALES
Apellidos: Román Onsalo
Nombre: Marisa
NIF/NIE/PASAPORTE: 31247426V
Doctora por la Universidad de: Sevilla
Fecha de obtención del título de doctora: 1997
SITUACIÓN PROFESIONAL ACTUAL
Organismo: Universidad de Sevilla
Depto./Secc./Unidad: Administración de Empresas y Marketing
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Categoría profesional: Profesora Titular de Universidad
Fecha toma posesión: 2000
Dirección postal: Facultad de Ciencias del Trabajo. C/Enramadilla,
18
Teléfono: 651682897
Fax:
Correo electrónico: [email protected]
País: España
Dedicación: Completa
Palabras clave de su actividad investigadora: Igualdad de género, RSC, Imagen institucional
DATOS ESENCIALES DEL CURRICULUM VITAE DURANTE LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS
- Directora de los Títulos Propios de Postgrado de la Universidad de Sevilla
- Experto/a Universitario/a en Agente de Igualdad (curso 2009-10, curso 2010-11):
- Master en Agente de Igualdad para la intervención social con enfoque de género (curso 2011-12, curso 2012-13)
- Miembro del grupo de investigación "Responsabilidad Social Corporativa y Éxito Empresarial” (código del grupo SEJ-0006) de la Consejería de
Educación y Ciencia (Junta de Andalucía). 2007- actualidad.
Puesto: Investigadora.
Áreas de trabajo y desarrollo:
-Igualdad de género
-Responsabilidad social corporativa
-Imagen institucional
-Gestión de la diversidad
- Publicaciones recientes:
Artículos:
Coatur/a: M” Jesús Torres Martos, Marisa Román Onsalo
Título: Impacto de la Ley de Igualdad en la Negociación Colectiva del sector de la construcción
Revista: Intangible Capital (pendiente de publicación)
Coatur/a: Margarita Infante Perea, Marisa Román Onsalo, Joaquín Traverso Cortés
Título: La educación universitaria: Un factor de empleabilidad y estabilidad laboral de la mujer en el sector de la construcción.
Revista: Revista Iberoamericana de Educación, Vol. 56/4. 2011
Coatur/a: Mª Luisa Jiménez Rodrigo, Marisa Román Onsalo, Joaquín Traverso Cortés
Título: Lenguaje no sexista y barreras a su utilización. Un estudio en el ámbito universitario.
Revista: Revista de Investigación en Educación. Número 9, vol. 2. 2011
Coatur/a: Joaquín Traverso Cortes, Marisa Román Onsalo
Título: Análisis de la Imagen Interna de la Institución Universitaria. Construcción de un modelo para la obtención de la Imagen bajo la perspectiva
del alumno.
Revista: Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa. Vol. 13. Núm. 1. 2007. Pag. 231-246
Libros:
Obra: Manual Práctico para la Gestión de Asociaciones Sin Ánimo de Lucro, Fundaciones y Ong's. Sevilla, España. Edición Digital @ Tres. 2010.
270
Coautor/a: Joaquín Traverso Cortes, Francisco José González Domínguez
Obra: Manual de Agentes de Igualdad. Sevilla, España. Diputación de Sevilla. Servicio de Publicaciones. 2009. 314
Coautor/a: Coordinadora. Obra colectiva.
Obra: Aplicaciones Prácticas de la Gestión de Empresas. Sevilla, España. Edición Digital @ Tres. 2008. 355
Coautor/a: Joaquín Traverso Cortes, Juan Domingo Ganaza, Francisco José González Domínguez
Obra: Autoevaluación en la Gestión de Empresas. Sevilla. Edición Digital @ Tres. 2008. 275
Coautor/a: Joaquín Traverso Cortes, Juan Domingo Ganaza Vargas, Francisco José González Domínguez
Obra: Elementos de Administración y Dirección de Asociaciones Sin Ánimo de Lucro, Fundaciones y Ong's. Sevilla, España. Mergablum. 2008.
257
Coautor/a: Joaquín Traverso Cortes
Obra: Génesis y Gestión del Conflicto en las Organizaciones. Sevilla, España. Edición Digital @ Tres. 2008. 215
Coautor/a: Joaquín Traverso Cortes
Obra: Gestionar la Diversidad. Sevilla, España. Edición Digital @ Tres. 2008. 178
Coautor/a: Mercedes Sánchez Apellániz-García