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They Will Attend the Women’s Forum Mexico 2016
Leticia Davila, Talent management Director
RENAULT NISSAN
¿Cuál es tu ocupación?
Director de Talent managemement para la Region America
de la Alianza Renault Nissan.
What is your main occupation?
Talent management Director for the America Region of the
Renault Nissan Alliance.
¿Cuánto tiempo has trabajado para esta
organización?
16 años. Empecé como gerente de Recursos Humanos de
Renault Mexico en el año 2000, en 2004 fui promovida
como Director de Recursos Humanos de Renault Mexico.
En 2013 fui promovida como Global Manager de la Región
Americe para Renault, y en enero de 2016 con la
reorganización de Recursos Humanos de la Alianza Renault
Nissan en el Grupo, he obtenido el cargo de Director de
Talento para la Región América de la Alianza Renault
Nissan.
How long have you worked for this organization?
16 years. I started as a Human Resources Manager for
Renault Mexico in 2000, and in 2004 I was promoted to
Human Resources Director.In 2013, I was promoted to
Global Manager of the America Region for Renault, and in
January of 2016, with the reorganization of Human
Resources during the Renault Nissan Alliance, I was again
promoted to Talent Director for the America Region.
¿Cuál ha sido tu mayor reto profesional?
Mi mayor reto fue construir la función de Recursos
Humanos de Renault Mexico, desde que inicio el
proyecto de la empresa hasta desarrollar una cultura
orientada a resultados, basada en el empowerment de
sus empleados, con un ambiente de trabajo favorable
al desempeño y el desarrollo del empleado.
What has been your main professional
challenge?
My biggest challenge was building the HR function of
Renault Mexico from starting the project, to developing
a results-oriented culture, based on the empowerment
of its employees with a work environment conducive to
performance and employee development.
¿Cuál ha sido tu mayor logro a la fecha?
La identificación, y el acompañamiento (coaching y plan
de desarrollo) que soy capaz de realizar en el talento
clave de la Región, para que desarrollen su potencial, y
tengan éxito en alcanzar los puestos clave en la Región.
Y para tener éxito una vez que son nombrados en
puestos clave para la Región
(Directores Regionales, Directores Generales País,
miembros del comité de Dirección de los países de la
Región América).
And your greatest achievement to date?
Identification, and accompaniment of a coaching and
development plan that I am able to use now on the
performance of key talent in the region, to develop their
potential and their success in succeeding in reaching key
positions.
And to succeed once they are appointed to key positions in
the region ( Regional Directors, Country General Managers,
Steering Committee members countries of the Americas
Region).
¿Cuáles son tus expectativas del Women’s
Forum Mexico 2016?
Conocer las tendencias para poder realizar planes de
acción en mi perímetro de impacto que permitan
incorporar mas mujeres en la economía y en la sociedad
What do you expect from the Women’s Forum
Mexico?
Getting to know the trends in order to make action plans
within my impact perimeter in order to incorporate more
women in the economy and society.
¿Qué te gustaría lograr profesionalmente?
Poder impactar exitosamente en términos de Talento la
Alianza Renault Nissan.
What would you like to achieve professionally?
To have a good impact in terms of Talent in the Renault
Nissan Alliance.
De todas las sesiones, ¿cuál sería a la que más
quisieras asistir?
Make it happen: women profesional leaders.
What is the session you look forward to the
most?
Make it happen: women profesional leaders.
¿Por qué decidiste asistir al Women’s Forum for the
Economy & Society?
• Porque estoy segura que tener exito en los negocios
y contribuir en la economía y en la sociedad no
depende del genero
• Porque quiero actualizarme en las tendencias para
asegurar la igualdad de oportunidades
• Porque el networking es una manera de
enriquecerse profesional y personalmente
Why have you decided to attend the Women’s Forum
for the Economy & Society?
• Because I'm sure that to succeed in business and
contribute to the economy and society does not
depend on gender
• Because I want to be updated on trends to ensure
equal opportunities
• Because networking is a way to enrich oneself
professionally and personally
Si existiera alguna iniciativa que pudiera
realizarse para crear un mayor participación a
más mujeres en la economía y sociedad, ¿cuál
sería?
Asegurar una educación de igualdad de género desde
la familia y la escuela.
If one thing should be done to incorporate more
women in the economy and society, what should
that be?
To ensure gender equality in the family and school.
¿La sede de México será tu primer foro? Si no, ¿qué
obtuviste de tus participaciones previas?
Es mi primer foro.
Will Mexico be your first conference? If not, what did
you gain from your previous participation?
This is my first forum.
¿Quién es tu héroe o heroina? ¿Por qué?
Para la epoca en la que vivió me impresiona Simone de
Beauvoir por su visión y obras escritas que favorecen la
inclusión de la mujer en la sociedad.
Who would be your hero and why?
Considering the era in which she lived, Simone de
Beauvoir impresses me for her vision and written work
on the inclusion of women in society.
¿Qué consejo les darías a las mujeres de futuras
generaciones?
Sigan sus sueños, no renuncien, hay obstáculos pero
somos capaces de vencerlos, si quieres ser exitosa en
los negocios observa y comprende las reglas del juego
y aprende a jugar a tener éxito.
What would be your advice to the next
generation of women?
Follow your dreams, do not give up. There are obstacles
but we can beat them, if you want to be successful in
business, observe and understand the rules of the
game and learn to play to succeed.
Comparte un tip que ayude a incremetar la seguridad
de sí mismas de las mujeres
Cuando te ofrezcan un puesto, un ascenso di si. No
detengas a pensar si podrás porque si podrás. Cuando te
equivoques no te quedes atorada en el error, aprende de él
y avanza.
A tip to increase women’s self confidence?
When you're offered a job or a promotion, say yes. You do
not stop to think if you can, because yes you can. When you
make a mistake, learn from it and move on.
¿A quién te gustaría conocer durante el foro? (las
conferencias)
Jaqueline Franjou.
Who would you ideally meet at the conference?
Jaqueline Franjou.
¿Cómo te visualizas haciendo la diferencia para las
mexicanas después de las conferencias?
Mayor consciencia de donde y como puedo impactar para
hacer la diferencia en México, y utilizar esa consciencia para
implementar planes de ejecución concretos.
How do you envision yourself making a difference for
women in Mexico after the conference?
Greater awareness of where and how I can have the most
impact to make a difference in Mexico, and using that
awareness to implement concrete strategies.