Download discurso de Roberto Jiménez Ornelas, Secretario General

Discurso del Srio. Gral. del STAUS, Dr. Roberto Jiménez Ornelas, en el inicio de la
Mesa de Negociaciones para la Revisión de CCT y Salarial 2015.
Estimad@s Colegas Académic@s y Autoridades Universitarias:
Hoy iniciamos la ronda de negociaciones sobre la Revisión del CCT y Salarial
2015, en una situación difícil para el país sobre todo por la caída de la economía nacional
pero al mismo tiempo son tiempo de esperanza, por el despertar de nuestros estudiantes en
la transformación de las instituciones universitarias, como es el caso del Instituto
Politécnico Nacional.
Podemos afirmar que el objetivo último de esta negociación es el fortalecimiento de
la Universidad de Sonora, a través de un sector altamente importante, me refiero al sector
de los académicos, que son los que finalmente hacen la docencia, la investigación y la
vinculación con la sociedad sonorense. De forma sobresaliente los académicos de la
UNISON hemos hecho estas tres funciones con alta calidad como lo demuestra que nuestra
universidad sea la primera en la entidad y la primera en la región Noroeste del país y
encontrarnos en los primeros lugares en el nivel nacional.
Pero al mismo tiempo esos hacedores del conocimiento, los académicos, no estamos
en las mejores condiciones laborales para nuestro desempeño. Nuestros salarios se han
deteriorado fuertemente, no nos podemos jubilar con una pensión digna, los servicios
hospitalarios y médicos son de cuarta categoría y más de la mitad de los profesores esta
institución no tienen un trabajo seguro.
Si con las presentes negociaciones logramos resolver la mayoría de los problemas
que aquejan a los académicos, es seguro que la Universidad de Sonora se fortalecerá y
retomará el papel de conciencia de la sociedad sonorense.
Queremos hacerles a las autoridades universitarias las siguientes propuestas que
faciliten el trabajo de las negociaciones:

Nos faciliten la información sobre subsidios, nómina completa del personal que
laboramos en la institución, entre otros. Con la demanda que sean facilitados antes
de la próxima sesión de la Comisión Negociadora

Proponemos dos sesiones de trabajo por semana los días lunes y jueves de las 12 a
las 15hs, empezando la semana próxima.

Llevar a cabo las discusiones en dos subcomisiones principales: una de materia de
Trabajo y la otra de Seguridad Social y Salario con prestaciones. Que los acuerdos
de estas subcomisiones sean ratificados en la Plenaria de la Comisión Negociadora.

Proponemos una Agenda de Trabajo que abarque las principales demandas del
Pliego de Peticiones entregado a las autoridades universitarias
En espera de las respuestas a estas propuestas reiteramos nuestra disposición a llegar a
acuerdos por medio de las negociaciones con los académicos de la Universidad de
Sonora que fortalezcan a esta institución.
Hermosillo, Sonora a 04 de febrero de 2015.