Download Diapositiva 1 - Red de Iniciativas Urbanas

Estrategias de Desarrollo
Urbano Sostenible e Integrado
Madrid, 9 de diciembre de 2015
UNIÓN EUROPEA
FONDO SOCIAL EUROPEO
El FSE invierte en tu futuro
Objetivo Temático 9
PO de Inclusión Social y
de la Economía Social
• Promover la inclusión social fomentando mercados laborales
inclusivos y desarrollando estrategias de intervención integrales
• Aprovechar el potencial de la economía social para crear empleo
estable y de calidad en el territorio
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Destinatarios
• La población en situación o riesgo de
exclusión social.
• Las personas y entidades vinculadas al
sector de la economía social.
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Prioridades de Inversión
•
Inclusión activa.
OE 1: Mejorar la inserción socio-laboral de personas en riesgo de exclusión social.
OE 2: Aumentar la contratación de personas en riesgo de exclusión social.
•
Integración socioeconómica de comunidades marginadas.
OE: Aumentar la integración socio-laboral, la contratación y el empleo por cuenta propia de personas
pertenecientes a comunidades marginadas.
•
Lucha contra toda forma de discriminación e igualdad de oportunidades.
OE 1: Aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más
vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género.
OE 2. Aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más
vulnerables, mediante actuaciones que fomenten la diversidad y la igualdad de trato.
•
Fomento del emprendimiento social y la economía social y solidaria.
OE 1. Aumentar el número de entidades de economía social que trabajan para la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
OE 2: Aumentar la contratación y mantener en el empleo a las personas pertenecientes a colectivos
en riesgo de exclusión social por entidades de la economía social.
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Actuaciones
• Itinerarios integrados de inserción.
• Acciones de sensibilización.
• Impulso de redes y mecanismos de coordinación para dar mayor
coherencia a la aplicación del enfoque de género.
• Medidas para la aplicación transversal del principio de igualdad de
género en las estructuras y organizaciones del mercado laboral,
incluyendo los planes de igualdad en las organizaciones y la
capacitación en materia de igualdad de los agentes pertinentes.
• Proyectos dirigidos a capacitar en la gestión de la diversidad, entre
otros, al empresariado, a los departamentos de recursos humanos,
organizaciones empresariales y sindicales y a las entidades locales.
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Actuaciones
• Acuerdos de cooperación y programas integrados de base territorial
para la integración sociolaboral de las personas con más
dificultades para acceder al empleo que faciliten la coordinación de
servicios y actuaciones.
• Acciones integradas de realojo de la población gitana e impulso de
programas de vivienda social que ofrezcan alojamiento temporal
durante el proceso de inserción social, atendiendo a las diferentes
necesidades de las mujeres y niñas gitanas.
• Regeneración física y económica de las zonas rurales y urbanas
más deprimidas con población gitana mediante la elaboración de
planes integrados que combinen actuaciones de acceso a viviendas
sociales con intervenciones en educación, salud, instalaciones
deportivas para residentes y servicios de empleo.
• Implementación de programas de apoyo y asesoramiento para la
promoción de la economía social y el desarrollo sostenible.
• Iniciativas y proyectos que den respuesta a las necesidades
sociales y al uso más eficiente de los recursos naturales.
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Indicadores de Productividad
• Participantes en situación o riesgo de exclusión social.
• Entidades públicas o privadas que han participado en alguna acción
de promoción de la inserción laboral de las personas en riesgo de
exclusión social.
• Desempleados, incluidos de larga duración.
• Entidades públicas o privadas que han participado en alguna acción
de promoción de la igualdad de género.
• Entidades públicas o privadas que han participado en alguna acción
de promoción de la igualdad de trato.
• Proyectos de creación de entidades de economía social.
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Indicadores de Resultado
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Participantes en situación o riesgo de exclusión social que buscan trabajo, se
integran en los sistemas de educación o formación, obtienen una cualificación u
obtienen un empleo tras su participación.
Entidades públicas o privadas que han implantado medidas de promoción de la
inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social en el plazo de los 6
meses siguientes a su participación.
Participantes que obtienen un empleo tras su participación.
Participantes que han mejorado su situación personal o laboral a través de medidas
de fomento de la igualdad de género tras su participación.
Entidades públicas o privadas que han implantado medidas de promoción de la
igualdad de género a los 6 meses siguientes a su participación.
Participantes que han mejorado su situación personal o laboral a través de medidas
de fomento de la igualdad de trato tras su participación.
Entidades públicas o privadas que han implantado medidas de promoción de la
igualdad de trato a los 6 meses siguientes a su participación.
Entidades de economía social creadas que trabajan para la integración socio-laboral
de personas en riesgo de exclusión social.
Participantes en situación o riesgo de exclusión social que mantienen su empleo en
entidades de economía social.
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Fuentes de Información
• Encuesta de Condiciones de Vida (INE).
• Plan Nacional de Acción para la Inclusión Social 2013-2016.
• Estrategia Nacional para la Inclusión Social de la Población
Gitana 2012-2020.
• Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016.
• Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020.
• Estrategia Española de Emprendimiento y Empleo Joven.
• II Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2011-2014.
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Gracias por vuestra atención
www.empleo.gob.es/uafse
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