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Vredeseilanden (VECO Andino), es una ONG belga, independiente y pluralista, que trabaja en la
cooperación para el desarrollo, en 15 países del mundo en Europa, África, Asia y Latinoamérica.
VECO orienta sus acciones a contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los campesinos
familiares organizados, hombres y mujeres. Para ello promueve la agricultura sustentable y el
fortalecimiento de las organizaciones de campesinos familiares, en términos de gestión
organizacional y empresarial. Además, tras las tendencias del mercado, contribuye a generar
relaciones comerciales incluyentes entre las empresas y los campesinos familiares. El trabajo de
VECO tiene como enfoque la equidad de género y generacional, participación e interculturalidad.
Actualmente VECO se encuentran en la búsqueda de un:
ASESOR JUNIOR EN CADENAS AGRÍCOLAS
(CON EXPERIENCIA EN NEGOCIOS INCLUSIVOS)
Funciones:
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Contribuir al diseño e implementación de proyectos que tengan como objetivo establecer
y mantener el óptimo relacionamiento comercial e incluyente entre las agroindustrias y los
agricultores.
Acompañar los procesos planificados con empresas agroindustriales y agricultores, para el
logro de metas en nuevos modelos empresariales incluyentes.
Investigar constantemente las posibilidades de generar nuevos vínculos con nuevas
empresas agroindustriales;
Administrar y sistematizar información, para aportar a la gestión de conocimientos interna
de VECO Andino
Contribuir a la construcción de estrategias de inclusividad en VECO Andino
Establecer y mantener constante comunicación con gremios o asociaciones
agroindustriales (Ej. ADEX, Cámara de Comercio de Lima, entre otros).
Facilitar la articulación de empresarios y agricultores, u otras entidades interesadas en
promover el desarrollo y ampliación de modelos inclusivos.
Requisitos:
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Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Agronomía o
afines.
Con diplomado y/o estudios de postgrado en negocios inclusivos, agronegocios o afines.
Contar con 3 años de experiencia en puestos similares en otras ONGs, en la Cooperación
Internacional, o en empresa privadas, donde la principal función haya sido el
asesoramiento en los procesos de relacionamiento entre la empresa privada y
agricultores.
Conocer el funcionamiento organizativo y comercial de la empresa privada.
Conocer la dinámica de las organizaciones de agricultores (recomendable).
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Conocimiento de modelos de negocios inclusivos en el sector agrícola, así como
conocimiento de gestión empresarial.
Remuneración y Beneficios:
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Entrará en la planilla de VECO Andino, con todos los beneficios de ley (gratificaciones,
seguro de EsSalud y vacaciones remuneradas).
Además, se ofrece un sueldo acorde al mercado
Se brinda seguro particular de salud cubierto al 100%
Se brinda seguro de vida.
Posibilidad de recibir capacitaciones financiadas por VECO Andino, siempre que se
vinculen con las funciones del puesto.
Cuando se realizan viajes dentro del país o al extranjero, VECO cubre los costos de
transporte, alojamiento y alimentación.
Hay la posibilidad de compensar los días de trabajo en sábado, domingos o feriados), por
días de descanso.
Asimismo, 5 días de vacaciones institucionales a fin de año, por fiestas navideñas y de año
nuevo.
Competencias:
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Comunicación efectiva
Capacidad de escucha
Red de contactos colaborativa
Proactividad / Innovación
Efectivas relaciones interpersonales / Trabajo en equipo
Persuasión
Visión estratégica
Interesados enviar CV a la siguiente dirección de correo hasta el 16/09/2014
[email protected]