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Premio Excelencia
La Cámara Alemana premia la FP dual de SEAT
/ El jurado reconoce la apuesta por la formación profesional
/ El modelo, implantado en 2012, combina el aprendizaje teórico y práctico
/ SEAT recibe más de 900 solicitudes para las 60 plazas del curso 2014-2015
Martorell, 06/06/2014. - La Cámara de Comercio Alemana para España ha reconocido el
proyecto de implantación de la formación profesional dual de SEAT con el Premio Excelencia
2014. El jurado, integrado por el embajador de Alemania en España, Reinhard Silberberg, y
representantes de distintas empresas y escuelas de negocios, ha valorado positivamente el
compromiso de SEAT con la formación profesional dual y ha destacado que, junto con la
innovación, la formación profesional es clave para asegurar y mejorar la competitividad
internacional de la economía española.
El galardón ha sido entregado en Madrid por la secretaria de Estado de Empleo, Engracia
Hidalgo, al vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de SEAT, Josef Schelchshorn. Al
acto también han asistido el director general de Formación Profesional del Ministerio de
Educación, Ángel de Miguel, y la directora del Servicio Público de Empleo Estatal, María de
los Reyes Zatarain del Valle.
La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha señalado que “desde la puesta en
marcha de la reforma del mercado de trabajo, se han celebrado en España más de 203.000
contratos para la formación y el aprendizaje, lo que se traduce en un elevado número de
jóvenes que están teniendo acceso a una formación dual, combinando el aprendizaje teórico
con su aplicación en un contexto real de la empresa”.
Por su parte, José Luis López-Schümmer, presidente de la Cámara de Comercio Alemana para
España, ha declarado que “estamos asistiendo a una evolución muy esperanzadora, donde
la formación profesional dual, clave de la competitividad de la economía alemana, está
implementándose con una dinámica cada vez mayor en España. La Cámara Alemana apoya
decididamente este proceso”.
Josef Schelchshorn, vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT, ha agradecido el
reconocimiento a los miembros del jurado y ha destacado: “En estos dos años hemos
impulsado la formación que ofrecemos a los jóvenes, y todos aprenden un oficio desde que
se incorporan a la Escuela. La formación profesional dual muestra el compromiso de SEAT
con el empleo y nos hace más competitivos”.
SEAT imparte la formación profesional dual desde el curso 2012-2013, y es una empresa
pionera en la aplicación de este sistema en España. Basada en el modelo alemán, combina
formación teórica y práctica en su propio centro de formación, la Escuela de Aprendices, con
trabajo en las plantas de producción de la compañía. El plan docente suma 4.625 horas a lo
largo de tres cursos, los estudiantes firman un contrato laboral de formación y aprendizaje
que les permite cotizar a la Seguridad Social y perciben una remuneración mensual en base
a las prácticas que realizan en la empresa.
Más de 900 solicitudes para 60 plazas
Para el próximo curso 2014-2015, que arrancará en septiembre, SEAT ha recibido un total de
912 solicitudes de nuevo ingreso. Durante este mes, la compañía seleccionará a los 60
aprendices que ocuparán las plazas para acceder al primer curso de los dos ciclos
formativos ofertados: Mecanizado y Mantenimiento Electromecánico de Instalaciones. Cada
módulo contará con 30 alumnos.
La Escuela de Aprendices, referencia en España
La Escuela de Aprendices de SEAT es un centro de excelencia de formación profesional
privado de acceso público ya que todos los gastos de la enseñanza corren a cargo de la
empresa. Los alumnos que superan los tres cursos tienen, además, la posibilidad de
incorporarse a la plantilla con un contrato indefinido.
El nivel técnico de las instalaciones y de los formadores, junto con las prácticas formativas,
explican el éxito de la escuela, que desde su inauguración en 1957 ha formado a más de
2.500 jóvenes. En el curso 2013-2014 el centro cuenta con 167 jóvenes que aprenden y
trabajan para formarse en una de las cinco profesiones técnicas que ofrece SEAT:
Electromecánico de vehículos, Electromecánico, Matricero, Electrónico de automatización y
Mecánico industrial.
SEAT es la única compañía del sector con capacidad para diseñar, desarrollar, fabricar y comercializar
automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede central en
Martorell (Barcelona), exporta más del 80% de sus vehículos y está presente en más de 75 países. En
2013, SEAT alcanzó un volumen de negocio de 6.473 millones de euros, la cifra más alta de su
historia, con unas ventas mundiales de 355.000 unidades.
El Grupo SEAT cuenta con 13.500 profesionales y tiene tres centros de producción: Barcelona, El Prat
de Llobregat y Martorell (Barcelona), donde fabrica −entre otros− los exitosos modelos Ibiza y León.
Además, la compañía produce el Alhambra en Palmela (Portugal), el Mii en Bratislava (Eslovaquia) y el
Toledo en Mladá Boleslav (República Checa).
La multinacional española también cuenta con un Centro Técnico que se configura como un hub del
conocimiento y que acoge a más de 900 ingenieros orientados a impulsar la innovación del primer
inversor industrial en I+D+i de España. En el marco de su compromiso con el medio ambiente, SEAT
desarrolla su actividad principal bajo criterios sostenibles en cuanto a reducción de CO2, eficiencia
energética, así como reciclaje y reutilización de los recursos.
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