Download centro de atencion integral del funcionario caif

Document related concepts
no text concepts found
Transcript
CENTRO DE ATENCION INTEGRAL
DEL FUNCIONARIO CAIF
SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO SUR ORIENTE
Donde estamos en la Organización?
Organigrama
Dpto. Calidad de Vida
Laboral
Sra. Gabriela León
Bienestar
Sra. Andrea Tapia
CAIF
Sra. Vivian Castro
Rukayún
Sra. Gloria Reyes
Servicio Social
Sra. Pamela Loyola
Trato laboral
Sra. Claudia Berroeta
CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL DEL
FUNCIONARIO
Dotación
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Jefatura Unidad
Enfermera Encargada de Programa de Riesgos Específicos.
Prevencionista de Riesgos
Terapeuta Ocupacional ( Ergonomía)
Ingeniero en Medio Ambiente
Técnico en Medio Ambiente
Horas Medicina General (92)
Matron
Técnicos Paramédicos (2)
Administrativos (3)
Auxiliar (1)
PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SALUD
GENERAL
• EMPA: Examen de Medicina Preventiva del Adulto, que
incluye según edad:
– Pesquisa de Diabetes, HTA, Dislipidemia y riesgo
cardiovascular.
– Pesquisa de Cáncer cervicouterino.
– Pesquisa de Cáncer de Mamas
– Encuesta Audit (alcohol)
– Encuesta hábito tabáquico
– Consejerías específicas.
– Antígeno Prostático
PROGRAMA DE LA MUJER
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Consulta y control del embarazo
Actividades del Programa Chile Crece Contigo
Consulta y control de regulación de la fecundidad
Control de insumos de regulación de fecundidad
Consulta y control ginecológico
Detección cáncer cervicouterino
Consejerías en ETS/VIH SIDA
Detección de cáncer mamas
Consejería en climaterio
Control preconcepcional
PROGRAMA SALUD MENTAL
• Atención Individual
• Atención grupal en
temas de autoayuda
y prevención
Primera consulta
Medico general o familiar
Control médico
Derivación a especialidad,
reunión equipo*
Atención
psicólogo CAIF
Atención
Psiquiatra CAIF
CONSULTA Y CONTROL MORBILIDAD
• Atención de consulta y control de morbilidad general.
• Derivación a especialidad según corresponda.
• Recibir las derivaciones generadas por el EMPA.
• Derivar según corresponda a los funcionarios que se les
pesquise alguna patología luego de la aplicación del
EMPA.
• Toma de muestra de exámenes de laboratorio.
• Examen de Salud para ingreso a la administración
pública.
PROGRAMA DE VIGILANCIA Y CONTROL DE
LOS RIESGOS ESPECIFICOS.
CITOSTATICOS
RADIACIONES
IONIZANTES
EXPUESTOS A TBC
FORMALDEHIDO
RESIDUOS
HOSPITALARIOS
EXPOSICION A
FLUIDOS
CORPORALES
GASES
ANESTESICOS
INMUNIZACION
HB - INFLUENZA
YODO
RADIACTIVO
OXIDO DE
ETILENO
RUIDO
CALDERAS Y
AUTOCLAVES
PROGRAMA DE VIGILANCIA Y CONTROL DE
LOS RIESGOS ESPECIFICOS.
ETAPAS DEL PROGRAMA
DIAGNÓSTICO
EVALUACIÓN
AMBIENTAL
EDUCACION
CONTINUA
VIGILANCIA EN
SALUD
EVALUACION
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
•
•
•
•
•
•
•
•
Identificación de peligros y evaluación de riesgos IPER
Accidentabilidad y Siniestralidad
Inspecciones y observaciones de seguridad
Investigación de accidentes
Asesoría Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
Emergencia y Desastres
Evaluaciones Ergonómicas
Hospitales Verdes y Saludables
CAPACITACIONES LIDERADAS
• Formación de Brigadas de Emergencias.
• Ergonomía para trabajadores de áreas clínicas y áreas
administrativas
• Autocuidado y Riesgo Cardiovascular.
• Riesgos Intrahospitalarios.
• Riesgos Biológicos.
• Curso de Protección Radiológica.
• Curso de Operadores de Caldera y Autoclave
• Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
• Autocuidado y Manejo del Estrés.
• Herramientas para la Maternidad.
• Paternidad Responsable.
• Cursos para Comités Paritarios
PAUSAS ACTIVAS
• Para año 2014, contamos con 46 grupos de pausa
saludable, los que se distribuirían en todos de los
establecimiento del Servicio. Desde julio del 2013,
se realizan en forma ininterrumpidas todos los
meses del año.
Nuestro esfuerzo se dirige a colaborar en la adquisición de una
adecuada calidad de vida laboral y personal de nuestros
funcionarios. El camino es largo, pero como dice la canción:
“Caminante no hay camino, se ha camino al andar”