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VALORES CENTRALES
DEL EQUIPO DE ALABANZA
Como miembros del equipo de alabanza, el
deseo de cada uno de nosotros es amar a Dios con todo
nuestro corazón, alma, mente y fuerza, y amar a nuestro
prójimo como a nosotros mismos (Mateo 22:36-40)
EN AMOR A DIOS, CUMPLIMOS NUESTRO PROPÓSITO EN LA TIERRA
PARA DAR GLORIA Y HONOR A DIOS. EN AMOR A NUESTRO
PRÓJIMO CUMPLIMOS NUESTRO PROPÓSITO COMO PARTE DEL
GRUPO DE ALABANZA.
Salmo 133, dice que es bueno para los hermanos
(y hermanas) habiten juntos en unidad, pues ahí el Señor
da Su unción y manda Su bendición a nuestra vida. Este
es nuestro propósito común que nos unifica y trae la
bendición de Dios sobre lo que hacemos juntos.
Nuestro corazón es crear una atmósfera donde
Dios derrame Su presencia, así vidas pueden ser
cambiadas, en resumen, crear un ambiente de vida y de
sentido de comuniony familia.
Aquí hay algunas características que pedimos a
cada uno de ustedes ponga en pie para servir juntos en
el ministerio de alabanza:
Ministerio de Alabanza de
Visión Vida
Comprometido
Dispuiestos a ser Capacitados
Cada persona en el ministerio de alabanza
necesita que ser un devoto seguidor de Cristo y estar
espiritualmente preparado para dirigir.
Todos tenemos diferentes niveles de talento, pero
queremos que todos estén dispuestos a trabajar duro y
desarrollar una mayor efectividad en sus dones
musicales. Nuestro objetivo es el corazón de excelencia,
no la perfección.
Conectado
Cada miembro del equipo de alabanza debe
estar comprometido para relacionarse aquí en Visión
Vida y estar dispuestos a hacer de éste su casa.
Constante
Con ensayos semanales, los servicios de fin de
semana y otros eventos especiales, queremos que la
gente que es fiel y capaz de manejar bien sus horarios, y
comunicar rápidamente a los líderes del equipo cuando
no estén en condiciones de cumplir con su posición.
Facultades
Queremos construir este equipo con gente que
tiene "gracia" de Dios para dirigir en adoración con
confianza y entusiasmo.
Corazón de Siervo
Queremos gente que abrazará humildad y desinterés, así
ellos pueden servir a otros en adoración.
Queremos ser llenos de vida, con una imagen
casual, divertida, viva y elegante – nunca perder el
sentido del respeto por la oportunidad de estar al frente,
representando nuestra iglesia y nuestros líderes.
A pesar de que nos gusta tener un entorno casual, libre,
como líderes nunca queremos que nuestra vestimenta
sea una distracción. Nuestro corazón es no tener muchas
reglas estrictas, pero tenemos algunas cosas que debe
evitar:
Para las señoritas
NO – camisas sin mangas.
NO – faldas o vestidos cortos
NO – camisas cortas o tejidos sin forros abajo
Ministerio de Alabanza de
Visión Vida
NO – ropa estrecha
NO – camisetas
NO – mostrar la piel del abdomen (incluso cuando
levanta las manos)
Nosotros sabemos que definitivamente hay áreas grises
en todo esto, pero si hay una duda en tu mente es
probablemente una mejor idea sólo mantenerse
alejados de ello.
NO – ropa que muestre ropa interior
OTRO EJEMPLO DE NORMATIVIDAD
NO – en pantalón de mezclilla rotos (jeans agradables –
pantalones vaqueros deslavados son aceptables)
Equipos de alabanza y adoración
Para los hombres
NO –
playeras (polo o camisas de botón son
aceptables)
NO – mostrar piel del abdomen (incluso cuando
levantan las manos)
NO – mostrar boxers
NO –camisetas
NO – pantalones vaqueros rasgados o con hoyos (jeans
agradables – pantalones vaqueros deslavados son
aceptables)
NO – sandalias de casa, etc. (calzado adecuado)
NO – camisas con palabras ó imágenes sugerentes
Nos da alegría que haya mostrado interés en
participar en uno de nuestros equipos de Ministerio. Por
favor, tome unos minutos para leer cuidadosamente los
lineamientos del Equipo de Alabanza, antes de tomar un
compromiso por favor póngase en contacto con el líder
de éste grupo, si tiene alguna pregunta o inquietud.
Estamos aquí para ayudarle a encontrar su lugar en el
ministerio.
VISION DE LA IGLESIA…
I.
EL OBJETIVO DEL EQUIPO DE ALABANZA
Dios. El camino para llegar a Dios es a través de
una íntima relación de dependencia, cuando llegamos
a él en una posición de adoración unida, estamos
Ministerio de Alabanza de
Visión Vida
invitándole a reunirse con nosotros como iglesia. Cuando
abrimos nuestro corazón a Él, Su unción estará presente
para tocar las vidas de su pueblo.
II.
PASOS
PARA
INSCRIBIRSE
AL
EQUIPO
el grupo de adoración es simplemente una herramienta
que nos auxilia a ayudarle a encontrar su lugar. Si no es
su lugar en el grupo de alabanza, se le ayudará dirigir a
otra área del ministerio.
DE
ALABANZA
A. Llene la solicitud del grupo de alabanza y
regrésela a la oficina de la iglesia.
B. Lea los lineamientos del grupo de Alabanza y si
está de acuerdo siga cada uno de ellos. Lea también el
Código de Honor y comprométase con él.
C. Vaya a través del proceso de audición.
D. Sea parte de Carrera de Vida u otra Escuela
Avanzada
III. EL PROCESO DE AUDICIÓN
Al igual que con cualquier ministerio, hay una
parte espiritual y una parte natural. Las personas que
estén en el grupo de Alabanza, deben tener una
relación con Dios consagrada y la capacidad de crear
una buena mezcla musical con el resto del equipo. El
proceso de audición no se utiliza para encontrar al
cantante o músico más talentoso, pero es importante
para encontrar a las personas que pueden satisfacer la
necesidad en el momento. El proceso de la audición en
A. Cuando su solicitud es recibida, el líder de la
alabanza dispondrá de tiempo para reunirse con usted.
B. Se le dará un CD y se le pedirá venir a cantar o
tocar la canción de algún grupo al menos frente a tres
líderes, quienes podrán determinar si está apto para
poder estar en el grupo de alabanza.
C. Si está aprobado, se le pedirá que venir a las
prácticas.
D. Todas las solicitudes se mantendrán en el
expediente. Si un solicitante no está sirviendo en el grupo
de alabanza, podrá tener una audición nuevamente en
los próximos 6 meses.
IV. COMPROMISO DEL EQUIPO DE ALABANZA
A. Pedimos que cada miembro del grupo de
Alabanza se comprometa a ministrar los domingos por la
mañana por un mínimo de seis meses plazo.
la
B. Dado que la preparación es vital para el culto,
adoración del equipo, incluyendo músicos y
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Visión Vida
vocalistas, deben comprometerse a asistir a la práctica
los dias señalados por los distintos equipos, haciendo que
la mayoría de los tiempos que tenemos, se concentren
en la música.
C. Cada miembro del equipo es responsable de
su música. Si pierde un gráfico o un CD, trate de obtener
una copia de otro miembro del equipo antes de pedirle
al líder de la alabanza otra copia.
C. Nadie tiene permiso de utilizar el equipo de
sonido durante la semana. Este se utilizará únicamente
los días de ensayo y los domingos durante las reuniones,
estando también al cuidado de los niños para que no lo
maltraten.
D. Si usted tiene una canción sugerida o desea
compartir música que usted ha escrito, preséntela en CD
al líder del grupo.
D. Debido a que el tiempo es un factor
importante, la puntualidad es también un requisito. Los
miembros del equipo deben llegar puntual a sus
practicas en el día y hora señalado dependiendo del
grupo en el que este participando, de igual manera
deverá ser puntual los dias de reunion llegando minimo 1
hora antes de que esta inicie.
V. POLÍTICAS DE MÚSICA
E. Para aprovechar al máximo nuestro tiempo
juntos, asegúrese de llevar su música con usted a las
prácticas, los ensayos, y los servicios.
VI. IMAGEN DEL EQUIPO DE ALABANZA
Nuestra forma de vestir es una forma en que
pueden relacionarse con las personas que están
tratando de alcanzar. El código de vestimenta se basa
en la visión que tenemos para las personas que están en
el ministerio.
A. Cada miembro del equipo de Alabanza
recibirá la música que estamos utilizando actualmente
en CD junto con los acordes gráficos.
A. CODIGO DE VESTIMENTA

B. Cuando una nueva canción se introduce, cada
miembro del equipo recibirá la música en CD y acordes
gráficos.
Utilice siempre la modestia en su elección de
vestuario sea cual sea el estilo de la moda actual.
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Visión Vida

No pantalones cortos o camisas sin mangas. Señoras,
no usar blusas de tirantes.

No vestir mensajes escritos inapropiados en la ropa.

Los jeans o pantalones no debe tener agujeros.
B. MODALES EN LA PLATAFORMA
• Dado que su propósito es guiar a otros,
participar activamente en la adoración proveniente de
su corazón.
• No hablar el uno al otro en la plataforma.
• No mastique chicle en la plataforma.
Gracias por tomarse el tiempo para leer
REGLAMENTO DEL GRUPO DE ALABANZA. Es nuestro
deseo que encuentre su lugar en el ministerio y conocer
la alegría y satisfacción que viene al ser miembro de éste
grupo.
CODIGO DE HONOR
Como parte del equipo de servidores de Visión Vida, me doy cuenta
de que soy un representante de la Iglesia, de mi Pastor y del Señor
Jesúcristo. Estoy de acuerdo en desarrollar continuamente la
relación que tengo con Dios a través de la oración y el estudio de la
Biblia. Me comprometo a cuidar mi bienestar personal - espíritu,
alma y cuerpo. También nutriré mi relación familiar, dándoles
prioridad sobre las responsabilidades de mi ministerio.
Me comprometo a acudir regularmente a la iglesia Visión
Vida, orar por los líderes y las necesidades de la iglesia, hablando
sólo palabra de vida acerca de la iglesia y sus líderes, y dare mis
diezmos y ofrendas.
Estoy de acuerdo en prestar atención al desarrollo de las
relaciones con otros creyentes. Seré un jugador de equipo y
trabajaré junto con otros en la unidad. Voy a mantener mi actitud
positiva y alentadora. No voy a ser argumentativo, obstinado, o
permitir conflictos y ofensas. Seré rápido para arrepentirme y rápido
para perdonar.
Estoy de acuerdo en mantenerme contable a la persona en
autoridad sobre mí en la iglesia. Seré cuidadoso de no ser ofendido
por la instrucción, sino bastante productivo para con mi corazón
rendido al cuidado de Dios. Reconozco que no estoy solo y si veo
que necesito ayuda, contactaré a la persona en autoridad sobre mí
en el ministerio.
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Visión Vida
Entre otros puntos importantes, serviré a la gente con
humildad y honor. Voy a construir relaciones con ellos para ganar su
confianza mediante el amor de Dios que está en mi corazón. Tomaré
la responsabilidad de ayudarles a cumplir con el plan de Dios para
sus vidas.
No repetiré información que se me de en confianza a menos
que la información está causando daño a la persona o a otra
persona. En ese caso, notificaré a la persona que tengo en
autoridad, para que pueda tomar las medidas apropiadas.
Si veo que alguien está en el error, incluso si es alguien con
autoridad, iré primero a ellos en privado. Si el asunto no se corrige,
consultaré a alguien del Equipo de Cuidado Pastoral. En todo
momento, voy a demostrar el amor de Dios no repitiendo el asunto
a otra persona que no sea la autoridad de la iglesia que me han
confiado.
Seré fiel en mantener mi palabra, ser puntual, honesto y
trabajador. No voy a entrar en chismes, criticas o quejas. No
responderé a las críticas o hacer comentarios negativos acerca de
otros ministros o ministerios.
Me abstendré de toda mala apariencia que pueda influir en
la caída de un cristiano débil y lo deje fuera de su fe.
Me doy cuenta que vivir en un estilo de vida santa ante Dios
y otros, tengo la libertad conocer las bendiciones en la vida con
Dios. Entiendo que no estoy siendo limitante, sino libre de conocer
la verdadera alegría y la paz que Cristo compró para mí en la cruz.
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