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Distrito Federal
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Editorial
Foros Laborales Regionales para la
Adecuacion de la Ley Federal del trabajo
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Con el Punto de Acuerdo que tomó la Cámara de Diputados
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de un grupo de trabajo especializado en el que participen
legisladores, sindicatos, empresarios, gobierno y demás
sectores involucrados que analicen y formulen una propuesta
de reforma laboral integral, la CROC, con el visto bueno de
la Fracción del PRI inició desde el pasado mes de junio, a
través de la realización de Foros Regionales, la consulta con
el sector productivo y la academia, de los principales puntos
de interés de cada uno de ellos en el referido tema de la Ley
Federal del Trabajo y su posible adecuación.
Se han programado 7 Foros Regionales a lo largo y ancho
del país cubriendo con ello todo el territorio nacional. Se
han llevado a cabo en Nuevo León, Jalisco, Yucatán, Puebla,
San Luis Potosí, y terminarán en Baja California y el Distrito
Federal. En cada caso, han concurrido los sectores empresarial,
sindical y académico de los estados vecinos, quienes han
presentado sus ponencias, propuestas y puntos de vista
sobre lo que consideran debe ser actualizado, modificado o
adecuado en la Ley Laboral, sin ninguna restricción puesto
que las conclusiones y los documentos serán entregados
a la Coordinación del PRI en el Congreso Federal para su
interpretación legislativa y su posible presentación en el
próximo período de sesiones, de acuerdo a la Agenda
legislativa que se elabore.
La CROC por su lado, también ha estado presente en los Foros
con su propia visión de lo que puede y debe ser adecuado
en la legislación laboral, respetando en todo momento el
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que no puede ser traicionado ni comprometido para las
generaciones venideras. La CROC dice SÍ a una adecuación
de la Ley Federal del Trabajo donde se revisen los aspectos
individuales y procesales que puedan ser factores que
impidan la seguridad jurídica tanto de los trabajadores como
de los empresarios.
Se hace necesario que aspectos como productividad,
competitividad, capacitación, educación innovación
tecnológica y beneficios compartidos sean integrados a la
legislación, con un sentido humanista y que promuevan en
entendimiento y la fluidez en las relaciones de trabajo, sin
menoscabo de la libertad y la autonomía sindical, el derecho
de huelga, la contratación colectiva, la jornada máxima, la
seguridad social, el tripartismo y el tutelaje del Estado.
Como parte de las actividades que desarrolla a nivel nacional
la CROC, tiene establecido un Programa que se denomina
“Salvemos al Planeta” que contempla acciones a favor
de la protección del Medio Ambiente y es materializado
en acciones diferentes como son: siembra de árboles;
recolección de baterías en las empresas; limpieza de playas
y ríos; adopción para reforestación y limpieza de parques
públicos en los principales municipios; reuniones con
trabajadores del sector turismo para capacitarlos en temas
del decálogo del Turismo Verde; campañas de cuidado del
agua en centros de trabajo, entre otras acciones.
Sánchez-Cataño, Vicepresidente del Colegio de Ingenieros
Ambientales de México, A.C.; de la Dra. Cointa Lagunes
Cruz, Subdirectora para la Previsión y la Seguridad Social
del Gobierno del D.F. así como de la Lic. Gabriela Mercado
González, Directora de Turismo en la Subsría. de Fomento y
Normatividad Ambiental de la SEMARNAT, quienes versaron
sobre diversos aspectos del Cambio en el Clima Mundial, su
impacto en el mundo laboral y las recomendaciones que se
deben seguir y promover entre los trabajadores y en general
entre la sociedad, como lo está haciendo la CROC.
Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, el Comité
Ejecutivo Nacional encabezado por nuestro Secretario
General Dip. Isaías González Cuevas, giró indicaciones a
todos los Líderes de los Estados del País y a los Secretarios
Generales de los Sindicatos para recomendar la realización de
actividades con motivo de Conmemorar ese Día, que a nivel
mundial se festeja. Propuso a los sindicatos que organizaran
foros, conferencias, concursos para niños, limpieza de playas
y ríos, siembra de árboles así como, en el caso de Cancún, en
el estado de Quintana Roo, la adopción, para limpieza, de
la Laguna Nichupté.
Al hacer uso de la palabra para dar su mensaje e inaugurar
de manera simbólica a nivel nacional en este acto, nuestro
Secretario General Dip. Isaías González Cuevas expreso su
beneplácito por la presencia de Dueños y Directores de
empresas invitados a este evento así como de Delegados,
Asesores Sociales y Comités Sindicales de diferentes
sindicatos del Distrito Federal y los exhortó a trabajar de
manera desinteresada en este tema, ya que no se puede
esperar que los Gobiernos hagan sólos esa tarea que al final
es de todos. Incluso los llamó a que reflexionemos por el
futuro Planeta que les vamos a dejar a nuestros hijos y a
nuestros nietos, para ser más preciso.
En el Distrito Federal, se llevó a cabo el Panel de especialistas
que se denominó “Las Consecuencias del Cambio Climático
en el Empleo”, con la participación de los especialistas Ing.
Manuel Ontiveros Leyva, Presidente de la ONG “Vive
Tarango”; de la Ing. Beatriz del Valle Cárdenas, Subdirectora
del Programa de Cambio Climático del Gobierno del
Distrito Federal; de Gilda Sánchez Medina, Fundadora y
Presidente de la ONG “Te Quiero Verde”; del Mtro. Luis R.
De manera notada, los especialistas saludaron el trabajo
que una organización sindical como la CROC realiza
en pro del medio ambiente y llamaron a que todos
debemos ser promotores de acciones para revertir en
algo el calentamiento global. Moderó el Panel, de
manera interesante, el Lic. Eugenio del Valle, quién es el
representante de parte de la Central ante los organismos
internaciones del Cambio Climático.
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