Download El Programa Educativo de Tecnologías de la Información y

El Programa Educativo de Tecnologías de la Información y
Comunicación de la Universidad Tecnológica de Tehuacán,
emite la Convocatoria abierta:
Para el concurso de un puesto de Profesor(a) de Tiempo Completo (PTC) asociado “A” con tiempo
determinado para el nivel de Técnico Superior Universitario, un puesto de profesor(a) de
asignatura (PA) para el nivel de Ingeniería.
C O N S I D E R A C I O N E S:
1. Esta Convocatoria se lleva a cabo tomando como base el Reglamento de Ingreso,
Promoción y Permanencia del Personal Académico de la Universidad (RIPPPA) y el
procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal.
2. La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia fue constituida por
Acuerdo del C. Rector de nuestra Universidad del seis de julio del dos mil quince.
3. La emisión de esta Convocatoria es con el propósito de mejorar los servicios educativos y
con base en la disponibilidad presupuestal para cubrir los puestos de Profesor(a) de
Tiempo Completo (PTC) asociado “A” con tiempo determinado para el nivel de Técnico
Superior Universitario, un puesto de profesor(a) de asignatura para el nivel de Ingeniería
para el programa educativo de Tecnologías de la Información y Comunicación.
4. Los candidatos que participen en la Convocatoria serán evaluados con base al
cumplimiento de los requisitos emitidos por la Comisión Dictaminadora de Ingreso,
Promoción y Permanencia.
5. La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia emitirá su dictamen
exclusivamente, considerando los documentos que integren el expediente y la clase
muestra presentada por el candidato(a).
6. Los resultados emitidos por la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y
Permanencia, será inapelable.
B A S E S:
PRIMERA.- El procedimiento de selección de un puesto de Profesor(a) de Tiempo Completo (PTC)
asociado “A” con tiempo determinado, para el nivel de Técnico Superior Universitario, un puesto
de profesor(a) de asignatura (PA) para el nivel de Ingeniería, se llevará a cabo de la siguiente
manera, conforme al calendario que forma parte de este documento:
I.
Los candidatos deberán llenar la solicitud de puesto académico http://goo.gl/p1bHgL y
enviar vía electrónica en la dirección de correo que se muestra a continuación, área de
recursos humanos ([email protected]).
II.
El área de Recursos Humanos informará la fecha , hora de entrevista y aplicación de
pruebas correspondientes, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos en
dicha convocatoria, notificándosele vía correo electrónico.
III.
En caso de haber sido seleccionado se
Programa Educativo.
IV.
Posteriormente el candidato deberá presentar una clase muestra ante la Comisión
Dictaminadora de Ingreso Promoción y Permanencia, quien determinará el tópico, esto
conforme al calendario que establecerá dicha comisión.
V.
La fecha, día, hora y lugar de presentación se le notificará a través del área de Recursos
humanos, por medio de su correo electrónico.
VI.
La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia entregará al C. Rector
de la Universidad, el informe del ejercicio.
VII.
El Rector instruirá al responsable del área de Recursos Humanos para que haga las
gestiones correspondientes a la designación de los nuevos Puestos.
VIII.
La Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia publicará el dictamen
validado por Rectoría, en un plazo no mayor a tres días hábiles después de haberse
emitido éste.
IX.
Será responsabilidad del participante revisar los resultados de esta convocatoria, a través
de su correo electrónico.
realizará una entrevista con el Director del
Una vez publicados los resultados, cada participante deberá acudir a la oficina de Recursos
Humanos a recibir la notificación de resultados en el período establecido para ello.
SEGUNDO.-La presente convocatoria establece plazos conforme al siguiente calendario:
Publicación de la convocatoria en formato impreso en la oficina de Recursos
Humanos, en el Centro de Información y en la página Web de la Universidad.
Recepción de expedientes en la oficina de Recursos Humanos.
Aplicación de pruebas Psicométricas
Entrevista con Director del Programa Educativo.
Evaluación por la Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y
Permanencia.
Entrega de informe del proceso de la Comisión Dictaminadora de Ingreso,
Promoción y Permanencia a Rectoría.
Instrucción de la Rectoría para la gestión correspondiente a la designación de
nuevos puestos.
Notificación por parte de la oficina de Recursos Humanos conforme a
resultados
Inducción a nuevos puestos
Contratación
Inicio de Labores
31 de Julio de 2015
Del 31 al 14 de Agosto de 2015
Del 7 al 14 de Agosto
17 de Agosto del 2015
Del 18 al 20 de Agosto de 2015
21 de Agosto de 2015
23 de Agosto de 2015
24 de Agosto de 2015
25 y 26 de Agosto de 2015
25 y 26 de Agosto de 2015
01 de septiembre de 2015
TRANSITORIOS.- Los puntos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos por la
Comisión Dictaminadora de Ingreso, Promoción y Permanencia.
ATENTAMENTE
Mtro. Mario Sánchez Coloapa
Director del P.E Tecnologías de la Información y Comunicación
ANEXO A “Requisitos para Puestos Ofertados”
REQUISITO DEL PERFIL
DOCUMENTOS SOLICITADO
Profesor de Tiempo Completo (PTC) Asociado “A” por tiempo determinado para el
nivel de Técnico Superior Universitario
Maestría en TIC, o área afín
Título, cédula, o acta de examen de grado.
Haber cumplido, a la fecha, al menos dos años como Constancia emitida por la o las Instituciones donde
docente en nivel superior.
laboró.
Constancia emitida por la o las Instituciones
Experiencia mínima de dos años comprobable en el .
sector laboral en el área de TIC
donde laboró
Comprobar acreditación pedagógica y didáctica
Constancia(s) de capacitación en habilidades
docentes
Certificación en la metodología en educación, Basada en
Competencias
Certificado
Comprobar que cuenta con perfil de Desarrollador
de Software/ Programador Web y de escritorio/
Ingeniero de Software, JAVA, JSP, PHP, C#,
BASE DE DATOS (MySQL) MS-SQL, HTML 5,
JAVA SCRIPT, ANDROID, así como, Desarrollo
Bajo Metodologías Ágiles, UML, MVC.
Constancia(s) de alguna empresa en la que haya
trabajado como desarrollar de Software. En los
programas tales como: JAVA, JSP, PHP, C#,
BASE DE DATOS (MySQL) MS-SQL, HTML
5, JAVA SCRIPT, ANDROID
Profesor de Asignatura "PA" para el nivel de Ingeniería
Lic., Ingeniería en el área de TIC o área afín
Título, cédula, o acta de examen profesional
Experiencia mínima de 3 años comprobable en el sector Constancia emitida por la o las Instituciones
donde laboró.
laboral.
Perfil de Implementar pequeñas redes de área local
para garantizar el transporte de la información a
través de la misma. Modelar los procesos de Constancia(s) de alguna empresa en la que haya
negocios mediante diagramas RAD, PAD Y UML, trabajado en la implementación y/o como
para crear un diseño base de sistematización
administración de redes/telecomunicaciones
Lista de Cotejo
Instrucciones para Candidato: Registrar en la columna “Documentos presentados”, la evidencia con la
que cubre cada uno de los requisitos del perfil, considerando: Nombre del documento, Fecha o
período, existencia y validez.
Instrucciones para Recursos Humanos: Verificar la existencia y validez de la evidencia presentada.
EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE
Programa Educativo: _______________________________________
Fecha: ______________
Puesto: _________________________________
Nombre Completo del Candidato(a): ________________________________________
Profesor de Tiempo Completo "PTC" Asociado “A” para el nivel
de Tecnico Superior Universitario
REQUISITOS

Maestría en TIC, o área afín
Experiencia mínima de dos años comprobable
en el sector laboral en el área de TIC

Haber cumplido, a la fecha, experiencia
mínima dos años como docente en nivel
superior
Comprobar acreditación pedagógica y didáctica
Certificación en la metodología en educación,
Basada en Competencias
Comprobar que cuenta con perfil de
Desarrollador de Software/ Programador
Web y de escritorio/ Ingeniero de Software,
JAVA, JSP, PHP, C#, BASE DE DATOS
(MySQL) MS-SQL, HTML 5, JAVA SCRIPT,
ANDROID, así como, Desarrollo Bajo
Metodologías Ágiles, UML, MVC.
Espacio para
candidato.
ser
Documentos
presentados
llenado
por
Fecha o
período
Espacio para ser llenado por RH y la
Comisión
Existencia
(RH)
Validez
(CDIPP)
COMENTARIOS
Profesor de Asignatura "PA" para el nivel de Ingenieria
REQUISITOS

Lic., Ingeniería en el área de TIC o área
afín

Experiencia mínima de 3 años comprobable
en el sector laboral en el área de TIC
Comprobar que cuenta con perfil de

Implementar pequeñas redes de área
local para garantizar el transporte de la
información a través de la misma.
Modelar los procesos de negocios
mediante diagramas RAD, PAD Y UML,
para crear un diseño base de
sistematización
Espacio para
candidato.
ser
Documentos
presentados
llenado
por
Fecha o
período
Espacio para ser llenado por RH y la
Comisión
Existencia
(RH)
Validez
(CDIPP)
COMENTARIOS