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2 / ENERO / 2014 REGULACIÓN RETRIBUCIONES EN CASO DE BAJA LABORAL (IT) ENFERMEDAD 1 º ‐3 º día baja 4 º ‐20 día baja Enfermedad común Cobro del 50% sueldo Cobro del 75% sueldo EXCEPCIONES : 1. Enfermedad común durante embarazo aunque no suponga riesgo durante el mismo. 2. Infecto‐contagiosas que den lugar a medidas de la LO 3/1986 o que prescriba aisalmiento 3. Trastornos diagnosticados por psiquiatría: trastorno de la conducta alimentaria, trastorno de la conducta grave, trastorno depresivo mayor, trastorno psicótico y trastorno esquizo‐afectivo. Los supuestos de trastorno de la conducta grave serán los establecidos en los grupos de códigos CIE‐9‐MC que se determinen en la normativa de desarrollo. 4. Situaciones de violencia de género A partir 21 º día baja Cobro del 100% sueldo Cobro del 100% sueldo Hospitalización incluida domiciliaria y hospital de día por actividades Cobro del 100% Cobro del 100% asistenciales comprendidas en la Cartera Cobro del 100% sueldo sueldo sueldo Común Básica de Servicios Asistenciales del Sistema Nacional de Salud Intervención quirúrgica por actividades asistenciales comprendidas en la Cartera Cobro del 100% Cobro del 100% Cobro del 100% Común Básica de Servicios Asistenciales sueldo sueldo sueldo del Sistema Nacional de Salud. Enfermedad o accidente laboral y riesgo Cobro del 100% Cobro del 100% Cobro del 100% laboral durante embarazo sueldo sueldo sueldo (*) Ley 5/2013 de medidas fiscales (DOCV 7181) Todas las personas que se han encontrado en alguna situación de IT de alguno de los motivos descritos en esta tabla desde el 1‐10‐2012, pueden solicitar el abono de las retribuciones que les retuvieron.
