Download certificación en coaching

CERTIFICACIÓN EN COACHING
LIFE, EJECUTIVO EMPRESARIAL Y BUSINESS
TITULACIÓN INTERNACIONAL AVALADA ICMF
Organiza MVIG Escuela Europea Internacional
Imparte: Alberto Conesa Coach Certificado y Staff MVIG
PROGRAMA
EL COACHING
CERTIFICACIÓN COACHING
PREFESIÓN DE
OBJETIVO
La presente Certificación en Coaching Ejecutivo, Empresarial Life y
Business, proporciona al participante amplio y profundo
conocimiento de los procesos formativos del Coaching como
metodología altamente reconocida a nivel mundial, validado con el
sistema de aprendizaje dinámico de MVIG que incorpora la práctica
y la experiencia como elemento fundamental en la formación
académica. El alumno/a consolida conocimiento, experiencia y
práctica.
COMO
FUTURO
Cada día son más las
empresas que al
contratar personal
valoran a los candidatos
que cuentan en sus CV
con Formación en
A QUIEN VA DIRIGIDO
Coaching cualificada y
Áreas de la salud: Terapeutas, dietistas, médicos, odontólogos,
psicólogos, enfermeros, comadronas, ATS. El coaching como
técnica comunicativa es excelente en los procesos de atención a
pacientes
certificada a nivel
internacional.
MVIG se dedica a formar
Áreas de la comunicación social: trabajadores sociales, asistentes
sociales, expertos en conciliación laboral, mediadores sociales.
Área de empresa, Ejecutivos y Directivos, personal de Recursos
Humanos, Negociadores, Empresarios, Jefes de equipo,
Capacitadores y Formadores, etc.
Área comercial, vendedores, comerciales, expertos en marketing,
publicidad, medios de comunicación masivo, etc.
Coaches desde 2006
otorgando
Certificaciones
Internacionales en varios
países
Y a cualquier persona que desee formarse en esta disciplina y quiera
obtener conocimientos y prácticas de alta calidad.
SÍNTESIS: ¿Qué conseguirás?
Certificarse como Coach permite al estudiante conocer, trabajar y
practicar con diferentes técnicas y modelos probados de alta
eficacia en todo el mundo. El aprendizaje permite provocar cambios
en uno mismo, mejoras evidentes en las personas, en las
organizaciones y en el entorno, logrando alcanzar el o los objetivos
deseados en cada contexto.
Se realizan prácticas con clientes reales durante el año. Los
alumnos egresados de Coaching obtienen de inmediato el retorno
de su inversión.
1
PENSUM
Duración 10 meses: 120 horas Lectivas Presénciales
1_INTRODUCCION AL COACHING:

¿A dónde nos lleva el Coaching?

El origen: El cliente.

Funciones y Beneficios del Coaching.

Ética del Coach.

Modalidades de Coaching.

Herramientas del Coach en la Comunicación.

Fuentes de soporte y recursos operacionales.

Habilidades del Coach.

Modelo C.O.N.E.

Speak Coach & Personal Branding

Life Coaching.

Executive Coaching.

Business Coaching.
2_MODELO C.O.N.E.: DE LA COMUNICACIÓN AL ÉXITO
 Rapport.

El poder del Silencio.

Marketing Personal

Mecanismo Esencial de Comunicación

Progreso de la Conversación.

Escucha Activa

Feedback Personal

Aquí y ahora.

La intuición como mecanismo esencial.

Asertividad en la Comunicación.

El camino hacia la Situación Óptima.

Preguntas que empoderan.
3_SPEAK COACH & PERSONAL BRANDING:
 Reconociéndonos

Efectividad en la Comunicación
2

Análisis e Introspección

Exploración del Medio

Comunicación no Verbal

Comunicación Visual

Comunicación Auditiva

Claves Escenográficas

Puesta en Escena
4_LIFE COACHING: MODELO S4 EXCELENCIA
 Conocimientos Teóricos y Técnicos

Táctica

Psicología de la Acción.

Hábitos.

Gestión del Entorno

Autoajuste Emocional

Establecimiento de Rutinas

Iniciación Mindfulness

Creencias y Valores

Ego vs Tarea

Autoconfianza

Realismo Positivo
5_LIFE COACHING: HERRAMIENTAS
 Esencia

Potencial

Saber Competir

Sistema 5x15.

Rueda.

DAFO.

Arte de la Pregunta.

Objetivos.

Q12.

Herramientas de Éxito.
6_EXECUTIVE COACHING: Talento Personal y Potencial.
 Gestión del Talento.

Talante.

Potencial Profesional.

Excelence Executive
3

Gestión de tiempo

Optimización Actividades.

Liderazgo Transformador

La Creatividad en el mundo Profesional
7_EXECUTIVE COACHING: Alto Rendimiento Ejecutivo.

Objetivos Claros

Comunicación Abierta.

Roles Definidos

Toma Efectiva de decisions

Participación Balanceada

Diversidad Valorada

Conflictos Gestionados

Clima Positivo

Relaciones Cooperativas.

Liderazgo Participativo
8_EXECUTIVE COACHING: Shadow Coaching.

Coaching en Vivo y Directo

Intervenciones: Antes, durante y después.

Visión desde el Shadow Coaching.

Valor Diferencial: Objetividad, Inmediatez y Desarrollo.

Shadow Coaching para Equipos.
9_BUSINESS COACHING: Gestión de Equipos EAR
 El gestor y su importancia en el equipo.

Qué es un Equipo

EAR, Equipo de Alto Rendimiento

Habilidades para una Comunicación eficaz

Análisis y solución de problemas: Diagnóstico y Creatividad

La Resolución de Conflictos
10_BUSINESS COACHING: Strategizing y Coaching
 Outdoor Training.

Exposición y Resolución de Caso Verídico.

Strategizing Profesional.

Misión, Visión y Valores.

KPI’s
4
11_ BUSINESS COACHING: Proyecto Anual.
 Marketing del Coach.

Personal Branding del Coach.

Presentación.
CERTIFICACIÓN AVALADA POR
Federación Internacional de Coaching y Mentoring
Mens Venilia International Group
Gran Vía de Les Corts Catalanes 843. Bajos
08018. Barcelona
Metro L1 (Glorias o Clot)
Teléfono: 93 325 57 20
www.mensvenilia.com
5