Download el hospital santiago oriente llama a presentación de antecedentes

GOBIERNO DE CHILE
SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE
HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE
“DR. LUIS TISNÉ BROUSSE”
EL
HOSPITAL
SANTIAGO
ORIENTE
LLAMA
A
PRESENTACIÓN
DE
ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE CONTRATA EL SIGUIENTE
CARGO:
COD 09-2014: 2 Enfermeras 4º Turno.
Ley 18.834
Contrata
Grado 14º EUS
Requisitos Indispensables:

Título profesional de Enfermera(o) o Enfermera Matrona (on)..

Manejo de herramientas de Office.
Funciones a Desarrollar:
 Realizar visita en conjunto con los Médicos, según se requiera, informando novedades
obtenidas en la entrega de turno.
 Realizar valoración sistemática y continua de los pacientes a su cargo.
 Realizar Categorización escrita de los pacientes durante el Turno de Noche.
 Elaborar el Plan de Atención de Enfermería de acuerdo a las necesidades detectadas
en la Valoración.
 Analizar los riesgos y complicaciones potenciales del paciente a fin de preverlos.
 Informar los riesgos y complicaciones que presente el paciente, al medico de turno y
cumple las indicaciones dejadas por este, para reestablecer la condición basal. Informa
de la situación a los Técnicos Paramédicos.
 Realizar la revisión de las indicaciones médicas diarias, y realiza la trascripción al
tarjetero utilizado por el personal. Planifica y programa actividades de enfermería.
Traspasa los datos relevantes de cada paciente a la hoja de turno.
 Coordinar con los Profesionales de otros Servicios para el traslado y recepción de
pacientes con el fin de cumplir con los protocolos de traslados existentes.
 Establecer prioridad de atención de los pacientes de acuerdo a la Valorización
y
Categorización de los pacientes, informa y se coordina con los Técnicos Paramédicos
para aplicarla.
 Supervisar el cumplimiento el Plan de Atención de Enfermería programado por parte
del personal paramédico.
 Cumplir y hacer cumplir las Normas de técnicas y procedimientos establecidas por la
Institución a través de la UGC.
 Realizar el ingreso, traslados y egreso de los pacientes del Servicio. Lleva un registro
claro en las fichas de los pacientes de las actividades y situaciones: alteración del
estado de gravedad, procedimientos, eventos adversos, no cumplimiento de
tratamiento, informes al médico de turno, etc.
 Mantener la confidencialidad de los datos obtenidos del paciente y del Servicio e
inculca estos principios éticos al personal a su cargo.
 Cumplir con las indicaciones médicas tanto en la administración de medicamentos
como en la realización de exámenes.
 Realiza la atención de Enfermería en forma eficiente, oportuna y amable, acogiendo y
orientando al paciente en las actividades a realizar.
 Utiliza los registros en buena forma y supervisa los realizados por el Técnico
Paramédico.
 Supervisa las tareas delegadas al personal Técnico Paramédico a su cargo.
 Informa al personal Técnico a su cargo de cambios y novedades.
 Realiza técnicas y procedimientos de Enfermería: curaciones, accesos vasculares
periféricos, administración de medicamentos por accesos vasculares centrales y
fármacos protocolizados, instalación de sondas, toma de exámenes, etc cumpliendo
con las normas definidas para ellas.
 Informa y educa al paciente y familia de los cuidados para optimizar el post alta.
 Registra todos los procedimientos realizados al paciente durante el turno.
 Cumple con la distribución en el horario de colación de ella/el y de los funcionarios.
Debe procurar asistencia clínica oportuna y eficaz durante las 12 horas de turno.
 Supervisa y verifica el ingreso, asistencia y puntualidad de los funcionarios.
 Realiza entrega de turno frente al paciente (si las condiciones lo permiten), en forma
rápida, sistemática y eficiente.
 Exige y mantiene una presentación personal adecuada a la actividad que realiza.
 Controla inventario del Servicio de Medicina.
 Informa a la jefatura directa el mal funcionamiento de un equipo.
 En cada turno dejara registrado las novedades o anomalías en el libro disponible en
cada servicio.
 Educa acerca del uso eficiente de recursos y exige su cumplimiento.
 Coordina el traslado y/o transporte de pacientes desde el hospital o servicio de igual o
mayor complejidad, con la central telefónica o SAMU o servicio de camilleros, y el
requerimiento de personal adecuado a la situación.(TPM /Profesional).
 Supervisa el traslado de material y ropa hacia y desde el servicio verificando el llenado
de los formularios escritos correspondientes según lo establecido.
 Realiza y maneja en buena forma aspectos informáticos, registro de pacientes en
sistema SAM, informe de eventos adversos en File-Maker, Sistema Alsyss de
Laboratorio.
 Mantiene una coordinación con los servicios de apoyo a lo clínico para optimizar el
cuidado de los pacientes; ej.: Servicio de Alimentación, Servicio de Kinesiología,
Servicio de Rayos, etc.
 Toma decisiones de índole administrativo en ausencia de jefatura directa.
 Revisión semanal del carro de paro, dejando registrado en documento escrito. Repone
los insumos y medicamentos utilizados del carro de paro(según stock) dejándolo
sellado.
 Prepara y administra las soluciones o medicamentos por accesos vasculares centrales.
Se ofrece:

Renta Bruta acorde al cargo.

Integrar una Institución Pública de Excelencia.
Interesados enviar sus antecedentes al correos [email protected]. Se recibirán
antecedentes hasta el Viernes 21
de Febrero del 2014