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Facultad de Fisioterapia Guía del PORTAFOLIO de PRÁCTICUM II 4º Curso de Grado FISIOTERAPIA 2015-2016 ALUMNO/A: CSAL/TUTORES/AS: Fecha de entrega: PORTAFOLIO DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 ÍNDICE 1. Introducción……………………………………………………………………………………………………3 2. Guía Docente/Objetivos y Competencias…….……….………… …………………………… …………4 3. Organización, seguimiento y tutori zación del Prácticum……………………………….……………… .8 3.1. Coordinación del practicum: Grupo Técnico de Apoyo al Grado de Fisioterapia 3.2. Coordinador/a Académico/a Uva-SACyL 3.3. Profesores Asociados de Ciencias de la Salud (CSAL) 3.3 Colaboradores Honoríficos y Tutores Empresa 3.2. Tutor Académico del Prácticum 4. Desarrollo del Prácticum………………………………………………………..…………………………… 11 4.1. Presencialidad: Rotatorios 4.2. Normativa 5. Portafolio…………………………………………………………………………………………………..……..16 5.1. Estructura y contenido 5.2. Normas de presentación 6. Evaluación del Prácticum....………………………………………….…….…………..………………………19 7. Bibliografía………………………………………….…………………….…………………………………… 20 8. Anexos 8.1. Guía del Diario de Prácticas.................................................................................................... 22 8.2. Guía de Actividades a realizar)............................................................ …… .25 8.3 Hoja de Control de Asistencia semanal................................................................................. 29 8.4. Rúbrica de evaluación de prácticas clínicas............................................................................ 30 8.5. Rúbrica de evaluación del Portafolio....................................................................................... 31 2 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 1. INTRODUCCIÓN En el BOE del 12 de noviembre de 1993 ya se definió como el “conjunto de prácticas en centros universitarios o vinculados con las universidades por convenios o conciertos que pongan a los estudiantes en contacto con los problemas de la práctica profesional”, aunque para nuestra opinión, es Tejada en 2005 quien lo define mejor, al citarlo como “ un entramado complejo, es el puente conector de ambos mundos; el formativo y el laboral”. Para formar a un buen profesional, se precisa de la colaboración de toda la sociedad; profesores y profesionales. Esta colaboración va a enriquecer la oferta formativa, los estímulos ofrecidos a los estudiantes, al que la recibe y al que la imparte y va a sentar las bases de una auténtica “sociedad del aprendizaje”. Desde el Prácticum II nos centramos en que el estudiante desarrolle 21 créditos anuales (265h) fuera de la universidad, en centros con convenio de colaboración con ésta y bajo la supervisión de un tutor del centro (CSAL, Colaborador Honorífico, Tutor Empresa) y un profesor de la Facultad de Fisioterapia (Tutor Académico). El Prácticum tiene un papel en el desarrollo de competencias que permitan transferir los conocimientos a las situaciones de trabajo, en congruencia con el enfoque del Proceso de Convergencia Europea de Educación Superior. Dichas competencias se definen en la Norma UNE 66173 de Gestión de Calidad como el “conjunto de atributos personales y la aptitud demostrada para aplicar los conocimientos y habilidades” y es sinónimo de “capacidad de resolver problemas en un determinado contexto”. 3 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 2.- OBJETIVOS/COMPETENCIAS SITUACIÓN / SENTIDO DE LA ASIGNATURA En el Grado de Fisioterapia de la Facultad de Fisioterapia del Contextualización Campus Universitario “Duques de Soria” de la Universidad de Valladolid, se pretende, con esta asignatura adquirir los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores de atención fisioterapéutica eficaz, adquiridos en otras materias. Está Relación con otras materias muy relacionada con las materias Fisioterapia en Especialidades Clínicas II y Métodos Específicos en Fisioterapia II del plan de estudios 419, y con las materias Fisioterapia Manual, Fisioterapia en Afecciones Pediátricas, Métodos Específicos en Fisioterapia Neurológica y Uroginecológica del plan de estudios 555.. Como recomendación, sería conveniente que el alumnado domine Prerrequisitos los contenidos propios de Cinesiterapia, Valoración en Fisioterapia y Procedimientos Generales de Fisioterapia I y II, además de las asignaturas básicas. CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO DE COMPETENCIAS 1.- Adquirir la experiencia clínica adecuada que proporcione habilidades intelectuales y destrezas técnicas y manuales; que facilite la incorporación de valores éticos y profesionales; y que desarrolle la capacidad de integración de los conocimientos adquiridos; de forma Generales que, al término de los estudios, los estudiantes sepan aplicarlos tanto a casos clínicos concretos en el medio hospitalario y extrahospitalario, como a actuaciones en la atención primaria (G4) 2.- Valorar el estado funcional del paciente, considerando los aspectos físicos, psicológicos y sociales (G5) 3.- Realizar la valoración diagnóstica de cuidados de fisioterapia 4 según las normas y con los instrumentos de validación reconocidos internacionalmente. (G6) 4.- Diseñar el plan de intervención de fisioterapia atendiendo a criterios de adecuación, validez y eficiencia. (G7) 5.- Ejecutar, dirigir y coordinar el plan de intervención de fisioterapia, utilizando las herramientas terapéuticas propias y atendiendo a la individualidad del usuario. (G8) 6.- Evaluar la evolución de los resultados obtenidos con el tratamiento en relación con los objetivos marcados. (G9) 7.- Elaborar el informe de alta de los cuidados de fisioterapia una vez cubiertos los objetivos propuestos. (G10) 8.- Proporcionar una atención de fisioterapia eficaz, otorgando una asistencia integral a los pacientes. (G11) 9.- Intervenir en los ámbitos de promoción, prevención, protección y recuperación de la salud. (G12) 10.- Saber trabajar en equipos profesionales como unidad básica en la que se estructuras de forma uni o multidisciplinar e interdisciplinar los profesionales y demás personal de las organizaciones asistenciales.(G13) 11.- Incorporar los principios éticos y legales de la profesión a la práctica profesional así como integrar los aspectos sociales y comunitarios en la toma de decisiones. (G14) 12.- Participar en la elaboración de protocolos asistenciales de fisioterapia basada en la evidencia científica, fomentando actividades profesionales que dinamicen la investigación en fisioterapia. (G15) 13.- Llevar a cabo las intervenciones fisioterapéuticas basándose en la atención integral de la salud que supone la cooperación multiprofesional, la integración de los procesos y la continuidad asistencial. (G16) 14.- Adquirir habilidades de gestión clínica que incluyan el uso eficiente de los recursos sanitarios y desarrollar actividades de planificación, gestión y control de las unidades asistenciales donde se preste atención en fisioterapia y su relación con otros servicios sanitarios. (G18) 15.- Comunicarse de modo efectivo y claro, tanto de forma oral como escrita, con los usuarios del sistema sanitario así como con otros profesionales. (G19) 5 1.- Identificar los factores psicológicos y sociales que influyen en el estado de salud o enfermedad de las personas, familias y comunidad. (E3) 2.- Conocer y desarrollar la teoría de la comunicación y las habilidades interpersonales. (E4) 3.- Comprender las teorías del aprendizaje aplicar en la educación para la salud y en el propio proceso de aprendizaje a lo largo de toda la vida. (E5) 4.- Comprender los aspectos psicológicos en la relación fisioterapeuta-paciente. (E6) 5.- Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo. (E7) 6.- Identificar las estructuras anatómicas como base de conocimiento para establecer relaciones dinámicamente con la organización funcional.(E8) 7.- Conocer los cambios fisiológicos y estructurales que se pueden producir como consecuencia de la aplicación de la fisioterapia. (E9) Específicas 8.- Conocer la fisiopatología de las enfermedades identificando las manifestaciones que aparecen a lo largo del proceso, fundamentalmente en sus aspectos fisioterapéuticos y ortopédicos. (E10) 9.- Identificar los cambios producidos como consecuencia de la intervención de la fisioterapia. (E11) 10.- Fomentar la participación del usuario y familia en su proceso de recuperación. (E12) (E21) 11.- Comprender la teoría general del funcionamiento, la discapacidad y la salud y su clasificación internacional, así como los modelos de intervención fisioterápica y su práctica asistencial. (E16) 12.- Desarrollo de los métodos y procedimientos fisioterapéuticos. (E17) (E25) (E26) 13.- Tener la capacidad de valorar desde la perspectiva fisioterapéutica, el estado funcional del paciente/usuario. Elaborar y cumplimentar de forma sistemática la Historia Clínica de Fisioterapia completa. Informe de alta de Fisioterapia. (E18) (E 19) 14.- Aplicar las distintas modalidades y procedimientos generales de intervención en Fisioterapia. (E20) 6 15.- Identificar el tratamiento fisioterapéutico más apropiado en los diferentes procesos de alteración, prevención y promoción de la salud así como en los procesos de crecimiento y desarrollo. (E22) (E23) 16.- Conocer y aplicar las guías de buena práctica clínica, utilizando criterios e indicadores que garanticen la calidad en la prestación del servicio de Fisioterapia. (E24) 17.- Comprender los conceptos fundamentales de la salud y la función que realiza el fisioterapeuta en el sistema sanitario (E29) 18.- Promover hábitos de vida saludables a través de la educación para la salud. (E30) 19.- Comprender los factores relacionados con la salud y los problemas relacionados con la fisioterapia en los ámbitos de la Atención Primaria, Especializada y de la Salud Laboral. (E31 y E32) 20.- Conocer y analizar los procesos de gestión de un servicio de Fisioterapia. (E33) 21.- Conocer y aplicar los mecanismos de calidad en la práctica de fisioterapia, ajustándose a los criterios, indicadores y estándares de calidad reconocidos y validados para el ejercicio profesional. Bases éticas y jurídicas. Código deontológico y ético profesional.(E34, E35 y E36) 22.- Incorporar la práctica basada en la evidencia como cultura profesional. (E 37) 23.- Trabajar en un equipo multidisciplinar y colaborar con los proscriptores en el uso racional del medicamento. (E40, E41 y E42) 24.- Conocer los procedimientos de control del crecimiento microbiano en el ámbito sanitario y cuál es el papel del fisioterapeuta como profesional sanitario (E45 y E48) 7 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 3.- ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y TUTORIZACIÓN La organización del Prácticum al amparo del convenio UVa-SACyL es responsabilidad del Grupo Técnico de Apoyo UVA-SACYL, al amparo del convenio UVa-Empresa el/la. Coordinador/a de la Titulación junto con la coordinadora del practicum 3.1 Grupo Técnico de Apoyo UVA-SACYL Es nombrado por la Comisión Mixta Uva-SACyL y está formado por: - 2 Representantes del SACYL en Soria D. Enrique Delgado Ruíz, Director Gerente de la Gerencia Integrada de Soria Dª Pilar Alvo, Jefe de Servicio de Rehabilitación del Complejo Asistencial de Soria - 2 Representantes de la Uva Dª. Alicia Gonzalo-Ruiz, Directora de la E.U. Fisioterapia Dª Concepción Ibeas, Coordinadora del Practicum en el Complejo Asistencial de Soria Invitados: Director de Atención Especializada, D. Luís Alberto García Directora de Atención Primaria, Dª Mª Victoria Alvarez Esta Comisión se reunirá de forma ordinaria dos veces al año, al principio y al final de curso, y de manera extraordinaria cuando la situación lo requiera. Sus funciones serán: - Velar por el correcto desarrollo del conjunto del Prácticum. - Resolver las situaciones de excepcionalidad que puedan presentar los estudiantes. - Resolver posibles incidencias que pudieran surgir y afectar negativamente al correcto desarrollo del Prácticum. - Asesorar al Comité de Título en las decisiones que pudieran surgir y afectar al Prácticum. - Organizar la Jornada de recepción de alumnos del Practicum 8 La coordinación del Grupo Técnico de Apoyo del Grado en Fisioterapia corresponde a la Dirección de la E.U. de Fisioterapia o persona en quién delegue, que será responsable de: - Convocar a la citada Comisión - Organizar y dirigir la planificación docente del Prácticum. - Velar por el desarrollo del Proyecto formativo del Prácticum. - Hacer una valoración del mismo y presentarlo a la Comisión. 3.2. COORDINADOR/A DEL PRÁCTICUM Uva-SACyL El Coordinador/a del Practicum Uva-SACyL será un Profesor/a Asociado/a del área de Ciencias de la Salud (CSAL) y será responsable de: - Coordinar la planificación docente del Prácticum. - Informar a los CSAL, en la formación práctica y del proyecto formativo de los estudiantes. - Coordinar a los CSAL para el buen desarrollo del Prácticum - Reunirse con la Coordinador de la Titulación al finalizar los rotatorios del Prácticum para la valoración del desarrollo del practicum. 3.3. PROFESOR ASOCIADO DE CIENCIAS DE LA SALUD (CSAL) El CSAL es un profesional de Fisioterapia con plaza asistencial en los Centros concertados y que se regula en base al Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre. Habrá accedido al Concurso público de las plazas ofertadas por la Universidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la misma y se le habrá adjudicado plaza. Obligaciones del CSAL: - Velar por el normal desarrollo del Proyecto formativo del Prácticum. - Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de la entidad y de la normativa de interés, especialmente la relativa a seguridad y riesgos laborales. - Organizar y supervisar actividades formativas donde tutor y estudiantes reflexionen sobre conocimientos incorporados, significados construidos y saberes utilizados en la comprensión e interpretación de la experiencia práctica. - Plantear situaciones donde el estudiante intente buscar respuesta y justificarla. El tutor debe asumir el rol de guía, sin resolver todas las dudas. El estudiante es quien debe hacer el esfuerzo de aprendizaje. - Evaluar las prácticas desarrolladas de conformidad con los procedimientos que establezca la Universidad. 9 - Informar al órgano responsable del Prácticum de las posibles incidencias surgidas, el control de permisos y/o faltas de asistencia a prácticas, así como de la evaluación de los estudiantes. - Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor. 3.4. COLABORADORES HONORÍFICOS EN LA FORMACIÓN PRÁCTICA DEL ESTUDIANTE (TUTORES DE PRÁCTICAS) El Colaborador Honorifico y/o Tutor de Prácticas es un profesional de Fisioterapia de los Centros o Instituciones públicas y privadas que cuente con experiencia y los conocimientos suficientes para que asista a los estudiantes en el Proyecto formativo del Prácticum. Serán Colaboradores Honoríficos y/o Tutores de Prácticas todos los profesionales que colaboran en la formación práctica de los estudiantes en los Centros Asistenciales adscritos a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales con los que la Universidad tiene firmado un convenio: Residencia para Mayores Los Royales y Centro de Atención a Minusválidos Psíquicos (CAMP-CO) Ángel de la Guarda. Todos los profesionales que colaboran en la docencia práctica en los distintos Centros Asistenciales con los que la Universidad de Valladolid tiene firmados convenios de Prácticas Uva-Empresa: ASISA centro asistencial, Residencia para mayores Fuente del Rey, Residencia para mayores Manuela, Residencia para mayores El Parque, Residencia LaTorre, Fundación CAEP, Fundación Parkinson, Fundación Alzheimer, Mutua Universal, Residencia La Luz . Responsabilidades del Colaborador Honorífico/Tutor Empresa: - Familiarizarse con el Plan de Estudios de la Universidad y el perfil del profesional que pretende formar. - Identificar, analizar y valorar los objetivos de aprendizaje definidos por la Universidad para estimar la pertinencia y posibilidad real de alcanzarlos aportando el conocimiento del ámbito asistencial. - Informar al estudiante de la organización y funcionamiento de la entidad y de la normativa de interés, especialmente la relativa a seguridad y riesgos laborales. - Acoger al estudiante y organizar la actividad a desarrollar según el proyecto formativo. - Supervisar sus actividades, orientar y controlar el desarrollo de la práctica, con una relación de respeto mutuo y compromiso de aprendizaje. 10 - Contribuir a que los futuros fisioterapeutas sean capaces de reflexionar sobre las acciones que llevan a cabo en la práctica. - Evaluar las prácticas desarrolladas de conformidad con los procedimientos que establezca la Universidad. - Informar al órgano responsable del Prácticum de las posibles incidencias surgidas, el control de permisos y/o faltas de asistencia a prácticas, así como de la evaluación de los estudiantes. - Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor. 3.5. TUTOR/A ACADÉMICO/A DEL PRACTICUM El/los Tutores Académicos son Profesores de la Facultad de Fisioterapia, incluidos los CSAL. Responsabilidades: - Familiarizarse con el Plan de Estudios del Grado en Fisioterapia y el perfil del profesional Fisioterapeuta. - Identificar, analizar y valorar los objetivos de aprendizaje definidos por la Universidad. - Informar a los Colaboradores Honoríficos/Tutores de Prácticas en la formación práctica y del proyecto formativo de los estudiantes. - Coordinar con los Colaboradores Honoríficos el proyecto formativo para el buen desarrollo del Prácticum. - Orientar a los Colaboradores Honoríficos en el desarrollo del practicum, con una relación de respeto mutuo. - Evaluar el “Portafolios de practicas” de conformidad con los procedimientos que establezca la E.U. de Fisioterapia y el Grupo Técnico de Apoyo al Practicum - Informar al órgano responsable del Prácticum - Grupo Técnico de Apoyo al Practicum - de las posibles incidencias surgidas. - Guardar confidencialidad en relación con cualquier información que conozca como consecuencia de su actividad como tutor. 11 4.- DESARROLLO DEL PRÁCTICUM II 4.1. PRESENCIALIDAD 50%: ROTATORIOS. CURSO 2014-15 PRIMERA OPCIÓN: DOS ROTATORIOS. Centros públicos o privados (convenio UvaEmpresa, 150h) - Hospitales de Soria (Convenio Uva/SACyL, 114h) SEGUNDA OPCIÓN: DOS -TRES ROTATORIOS. Centros SACYL de Soria (convenio Uva/SACyL) – Centros de la Gerencia de Servicios Sociales (convenio Uva/JCyL)/ Centros públicos o privados (convenio Uva-Empresa, 150h) TERCERA OPCIÓN: TRES ROTATORIOS. Centros públicos o privados (convenio Uva-Empresa Soria, 150h) - Centros SACYL, Soria (convenio Uva/SACyL) – Centros de la Gerencia Servicios Sociales, Soria (convenio Uva/JCyL) CUARTA OPCIÓN: 2 ROTATORIOS, Centros SACYL de VALLADOLID (convenio Uva/SACyL, 114h) y centros asistenciales públicos o privados de Valladolid (convenio Uva-empresa, 150h) QUINTA OPCIÓN: 2 ROTATORIOS, Centros del SACYL de BURGOS (convenio Uva/SACyL, 114h) - centros asistenciales públicos o Uva-empresa, 150h), y/o privados de Burgos (convenio convenios Uva – Junta Castilla y León (Conserjería de Educación) SEXTA OPCIÓN: Centros del SACYL de PALENCIA (convenio Uva/SACyL)- Centros de la Gerencia de Servicios Sociales de Palencia (CAMP)/ Fundaciones (Parkinson, Alzheimer) SEPTIMA OPCIÓN: Centros del SACyL (convenio Uva/SACyL)- centros asistenciales de la Gerencia de Servicios Sociales de ARANDA DE DUERO Y MIRANDA DE EBRO (Convenio Junta Castilla y León) 4.2. NORMATIVA 4.2.1. Secreto profesional y respeto a la intimidad - Respetará la intimidad de las personas en sus actuaciones sanitarias y la confidencialidad de la información relacionada con su salud, así como todos los supuestos contemplados por la Ley y resumidos en la “Carta de derechos de los usuarios y pacientes”. 12 - Los casos clínicos realizados por el estudiante durante sus prácticas no deberán contener datos que pongan en riesgo el derecho a la intimidad y la confidencialidad de la información. - El estudiante firmará antes de su incorporación a prácticas un documento de confidencialidad en el cual se compromete a guardar estricta confidencialidad sobre cualquier información que llegue a su conocimiento en el desarrollo de sus prácticas. 4.2.2. Uniformidad y requisitos para la realización de las prácticas clínicas - Los estudiantes deberán llevar uniforme completo y limpio, respetando la uniformidad. Bata blanca, si es necesario. Calcetines blancos y zuecos (blancos o de colores) o zapatillas de deporte blancas. - Como medidas de asepsia, la higiene personal debe de ser estricta. El cabello debe de estar recogido y la barba corta y arreglada. Las uñas cortas y sin esmalte y evitar joyas que no permitan un correcto lavado de manos. Con el fin de evitar riesgos añadidos, se evitarán pendientes largos o piercing. - Como objetos necesarios para la realización de las prácticas deberá llevar: Bolígrafo y una libreta pequeña. 4.2.3. Horario de prácticas Asistir a prácticas es OBLIGATORIO para cumplir con el nº de créditos establecido en el Plan de Estudios. Se deben de respetar los horarios, tanto a la entrada como a la salida de las mismas. - La puntualidad es fundamental (su incumplimiento se considera falta injustificada). - Solamente puede abandonar su servicio de prácticas por causa justificada. Para ello, deberá solicitar permiso a su tutor de prácticas. 4.2.4. Faltas de asistencia Cuando el estudiante no pueda asistir a las prácticas, debe de avisar previamente a su tutor de prácticas y presentar el día de su incorporación un justificante al COORDINADOR/A del PRACTICUM (Uva-SACyL) o a su TUTOR EMPRESA. - Faltas justificadas: Deberán recuperarse a partir de la tercera falta, el número de días que se haya faltado. Se consideran faltas justificadas: Asistencia a cursos/congresos relacionados con la titulación, enfermedad (con justificante médico), situaciones de ineludible asistencia como: examen (la falta por examen de carné de conducir no es justificada), citación en juzgado, paro, defunciones de familiares de primer grado en ascendente y descendente. 13 - Faltas no justificadas. Las faltas de puntualidad y/o salidas anticipadas de las prácticas serán consideradas como falta no justificada y se procederá como tal. La recuperación de estas faltas se hará de acuerdo con su tutor/a de prácticas, si así lo considera procedente. 4.2.5. Utilización de taquillas. A los estudiantes en algunos Centros se les asignará una taquilla. Las llaves de las taquillas se las entregará el primer día de incorporación a prácticas y tendrán que devolvérselas el último día de estancia en el Servicio/Unidad/Centro a la persona que se la haya entregado, bien sea el Tutor/a de prácticas, Director/a Área de Formación del Centro Asistencial, o Directora Recursos Humanos. De forma específica en el Complejo Hospitalario de Soria – Dña. Concepción Ibeas Ibeas 4.2.6. Actitud en las prácticas La actitud del estudiante en las prácticas clínicas debe ser siempre activa y de prudencia y respeto. - Deberá comunicar cualquier problema relacionado con las prácticas clínicas en primer lugar a su tutor de Prácticas (Profesor CSAL, Colaborador Honorifico, Tutor Empresa), o a la Coordinadora Académica de Prácticas, o a su Tutor/a Académica. - El trato a los usuarios/pacientes debe ser respetuoso y de Vd. - Deberá de adoptar una actitud de escucha activa y empática. - En ningún caso realizará intervenciones sin supervisión directa de un profesional responsable, ni llevará a cabo acciones que menoscaben la dignidad de las personas a las que trata. - Mostrará respeto hacia el equipo de profesionales: trato de Vd, valoración respetuosa de sus actuaciones. - Se integrará en el equipo y participará de forma activa (preguntar dudas, solicitar y transmitir información). - No dará ningún tipo de información a pacientes o familiares. - Respetará las normas de funcionamiento de las instituciones y servicios en los que realiza las prácticas y hará un buen uso de las instalaciones y material. 14 4.2.7. Actuación ante un accidente durante el Prácticum. - Comunicar el accidente inmediatamente al Tutor/CSAL, profesor Colaborador en la formación práctica, Tutor Empresa, fisioterapeuta del Servicio o Unidad donde ha ocurrido el accidente. - Posteriormente se comunicará al Coordinador de Practicas Uva-SAcyL, quien informará a la dirección de la E.U. de Fisioterapia de Soria. - Acudir lo antes posible al servicio de Urgencias del Hospital. 4.2.8. Vacunaciones Los estudiantes el primer año en el que cursen sus estudios. el primer día del practicum, aportarán la cartilla de vacunaciones y se presentaran en el Servicio de Prevención de Riesgos laborales, en donde comprobaran la situación de cada estudiante respecto a las vacunas oficiales, si no estuviesen en regla se les administrara(n) la(s) que proceda. Vacuna gripe estacional Se recomienda la administración de la vacuna antigripal durante la campaña estacional que se lleva a cabo cada otoño, a aquellos estudiantes que vayan a iniciar sus prácticas en un Centro Sanitario en las siguientes semanas o meses. El objetivo es proteger tanto a los pacientes en los centros sanitarios, al estudiante y su entorno; ya que el riesgo de padecer gripe es más elevado aunque esté sano; actuando el estudiante como una fuente de infección para los pacientes y convivientes más cercanos. 15 sus PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 5. PORTAFOLIO 5.1.- ESTRUCTURA Y CONTENIDO. Lo que caracteriza a un portafolio es el interés por reflejar la evolución de un proceso de aprendizaje, estimular la reflexión y la investigación, la resolución de problemas y reflejar el punto de vista personal de los estudiantes. La estructura del portafolio debe de ser creativa y personal de cada estudiante. Se debe de evitar la copia literal de contenidos, poniendo de manifiesto la capacidad de síntesis y elaboración. En cuando a los contenidos, se establecen unos mínimos a los que todos los estudiantes deben de ajustarse: Portada Índice paginado. 1. Introducción. 2. Competencias específicas y transversales/objetivos (copiar las que figuran en la guía) 3. Reflexión sobre la evolución del proceso de aprendizaje, resolución de problemas y reflejar el punto de vista personal sobre cada uno de los rotatorios realizados (guía en Anexo I ) 4. Actividades del practicum (guía en Anexo II) 5. Control de asistencias (Anexo III) 6. Rúbrica de auto evaluación de las practicas (Anexo IV ) 7. Rubrica de auto evaluación del portafolios (Anexo V) 8. Aportación reflexiva personal al final del Prácticum. Debe de valorar las competencias/objetivos alcanzados. 9. Propuestas de mejora del Prácticum. 10. Bibliografía y webgrafía utilizada referenciada según las normas de Vancouver. 11. Anexos (si los hubiera). 16 5.2. NORMAS DE PRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIO. - Presentado a ordenador y encuadernado. Letra Arial 11. Estilo regular. Interlineado 1,5. Margen superior e inferior 2,5cm. Margen dcho e izq. 3 cm (justificado). - Portada. Utilizar la portada de esta Guía del Prácticum - Se entregará un portafolio único por Prácticum. - No debe ser muy extenso (máximo 30 hojas) - . Lo importante es la reflexión de los contenidos. - La fecha límite de entrega a la Coordinadora del Prácticum será de 3 días hábiles tras la finalización del Prácticum. - Bibliografía. Exponga la bibliografía que ha utilizado en el Prácticum I siguiendo la normativa VANCOUVER Ejemplo normativa VANCOUVER (extraído de la Guía de Estilos para la Realización del Trabajo de Final de Grado de la E.U. de Fisioterapia de Soria disponible en http://www.uva.es/opencms/contenidos/soria/centros/EUFisioterapia/contenidos/TRAB AJO-FIN-DE-GRADO.htm) 1. Artículos de Revistas •Artículo estándar Autor/es. Título del artículo. Abreviatura internacional de la revista. Año;volumen:página inicialfinal del artículo. Se mencionan los seis primeros autores seguidos de la abreviatura et al. Ejemplos: Menos de seis autores: Díez Jiménez JA, Cienfuegos Márquez M, Suárez Fernández E.Ruidos adventicios respiratorios: factores de confusión. Med Clin (Barc) 1997;109:632-4. Más de seis autores: Rose ME, Huerbin MB, Melick J, Marion DW, Palmer AM, Schiding JK, et al. Regulation of interstitial excitatory amino acid concentrations aftercortical contusion injury. Brain Res. 2002;935:40-6. 2. Libros y otras monografías • Autores individuales Autor/es.Título del libro. Edición. Lugar de publicación: Editorial; año. Ejemplo: Murray PR, Rosenthal KS, Kobayashi GS, Pfaller MA. Medical microbiology. 4th ed. St. Louis: Mosby; 2002. • Editor(es) Editor/es, editores. Título del libro. Edición. Lugar de publicación: Editorial; año. Ejemplos: Gallo Vallejo FJ, León López FJ, Martínez-Cañavate López-Montes J, Tonío Duñantez J, editores. Manu al del Residente de Medicina Familiar y Comunitaria. 2ª ed.. Madrid: SEMFYC; 1997. Gilstrap LC, Cunningham FG, VanDorsten JP, editors. Operative obstetrics. 2nd ed. New York: McGraw-Hill; 2002. •Capítulo de libro Autor/es del capítulo. Título del capítulo. En: Director / Recopilador del libro. Título del libro. Edición. Lugar de publicación: Editorial; año. página inicial-final del capítulo. Ejemplos: Buti Ferret M. Hepatitis vírica aguda. En: Rodés Teixidor J, Guardia Massó J dir. Medicina Interna. B arcelona: Masson; 1997. p. 1520-1535. 17 Meltzer PS, Kallioniemi A, Trent JM. Chromosome alterations in human solid tumors. In: Vogelstein B, Kinzler KW, editors. The genetic basis of human cancer. New York: McGraw-Hill; 2002. p. 93-113. • Organización(es) como autor Ejemplos: Ministerio de Sanidad y Consumo. Plan de Salud 1995. Madrid: Ministerio de Sanidad y Consumo; 1995. National Lawyer's Guild AIDs Network (US); National Gay Rights Advocates (US). AIDS practice manual: a legal and educational guide. 2nd ed. San Francisco: The Network; 1988. 3. Otros tipos de publicaciones • Artículo de periódico Autor del artículo. Título del artículo. Nombre del periódico. Año mes día. Sección. Página (columna). Ejemplo: Tynan T. Medical improvements lower homicide rate: study sees drop in assault rate. The Washington Post. 2002 Aug 12;Sect. A:2 (col. 4). • Material audiovisual Autor/es.Título del video [video] . Lugar de edición: Editorial; año. Aplicable a todos los soportes audiovisuales. Ejemplo: Borrel F. La entrevista clínica. Escuchar y preguntar. [video] Barcelona: Doyma; 1997. • Documentos legales Título de la ley (Real decreto, Orden...). (Nombre del Boletín Oficial, fecha, año de publicación) Ejemplo: Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. BOE nº 178 de 27 de julio de 2007 • Información en la Web Ejemplos: -Artículo: Abood S. Quality improvement initiative in nursing homes: the ANA acts in an advisory role. Am J Nurs. [Internet]. 2002 [acceso 12 de agosto de 2010];102. Disponible en: http://www.nursingworld.org/AJN/2002/june/Wawatch.htmArticle . Hoja web: Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios [internet]. Madrid: Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios; 2011 [acceso 18 de enero de 2010]. Disponible en: http://www.aemps.es. Para más información sobre la Normativa Vancouver: 1.- Biblioteca de la Facultad de Medicina de la Universidad de Málaga [internet]. Málaga:2013 [consulta el 29 de junio de 2014]. Disponible en: http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/histologia/normas-vancouver-buma-2013-guia-breve.pdf 2.- Universitat Autonoma de Barcelona. Servei de Biblioteques [internet] Barcelona:2009{consulta el 29 de junio de 2014}. Disponible en: http://www.intec.edu.do/downloads/pdf/biblioteca/013-biblioteca_guia_vancouver.pdf 3.- Internacional Comité of Medical Journal Editors. Uniform Requeriments for Manuscripts. Submitted to Biomedical Journals: Writing and Editing for Biomedical Publication[pagina en Internet]. Philadelphia: El Comité [actualización octubre 2008; consulta 29 de junio de 2014] Disponible en: http://www.icmje.org/ 18 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 6.- EVALUACIÓN del PRÁCTICUM II La evaluación del Prácticum consta de varios ítems que deben ser superados por el estudiante a lo largo del mismo. La forma de evaluación es continua y formativa, con diálogo constante entre estudiante y tutor/a para ir mejorando el proceso educativo. Por ello usamos la auto evaluación como método en la enseñanza reflexiva y responsable de los futuros profesionales de la fisioterapia. Los ítems evaluados son: 1.- Evaluación continuada en las Prácticas por parte del tutor de cada rotatorio... 75% 2.- Portafolio elaborado por el estudiante... 25% 6.1.- RÚBRICA DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS CLÍNICAS. Supone el 75% de la nota final del Prácticum II y es la nota ponderada de las calificaciones de cada Rotatorio de Prácticas. En cada rotatorio la cumplimenta el tutor con la participación del estudiante para que se establezca el diálogo necesario para poder adquirir o mejorar en sus competencias evaluables. 6.2.- RÚBRICA DE EVALUACIÓN DEL PORTAFOLIO Supone el 25% de la nota final del Prácticum II. Lo evalúa el tutor académico. Se evalúan los contenidos, la capacidad de expresión y de síntesis del estudiante, la exposición razonada de ideas y la reflexión fundamentada. 19 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2015-2016 7.-BIBLIOGRAFÍA 1. Mano González M. de la, Moro Caballero M. La evaluación por competencias: propuesta de un sistema de medida para el grado en Información y Documentación. Textos universitarios de Biblioteconomía y Documentación. Universidad de Barcelona 2009; 23. 2.- Criado MJ, Marcos JL, García O et al. El Prácticum como enseñanza reflexiva: una propuesta de innovación didáctica realizada en la Escuela de Magisterio de la UAH. Pulso 2009,32. 201-220. 3.- Villa A, Pobrete M. Prácticum y evaluación de competencias. Profesorado, revista de curriculum y formación del profesorado.2004. 8(2) 19-26 5. Real Decreto 1393/2007, de 26 de octubre, por el que se establece la regulación de las enseñanzas universitarias oficiales. BOE nº 260, (30-10-2007). 6. Orden CIN/2135/2008, de 3 de julio, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Fisioterapeuta. BOE nº 174 (19-07-2008). 7. Resolución de 26 de enero de 2011, de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Acción Exterior, por la que se ordena la publicación íntegra en el “Boletín Oficial de Castilla y León” de: “Concierto específico de colaboración entre la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y la Universidad de Valladolid, en materia docente y de investigación en Ciencias de la Salud”. BOCYL nº 30 (14-022011). 8. Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. BOE nº 297, (10-12-2011). 9. Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario. BOE nº 138. 10. Reglamento del 27 de febrero de 2012 de Ordenación Académica de la Universidad de Valladolid. Bocyl nº 49 del 09 de marzo de 2012. 11. Real Decreto 1125/2003, del 05 de septiembre, Sistema Europeo de Créditos y Sistema de Calificación en Titulaciones Universitarias. 12. Libro Blanco de Fisioterapia. ANECA. Enero, 2004. 20 13. Biblioteca de la Facultad de Medicina de la Universidad de Málaga [internet]. Málaga:2013 [consulta el 29 de junio de 2014]. Disponible en: http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/histologia/normas-vancouver-buma-2013-guiabreve.pdf 14. Universitat Autonoma de Barcelona. Servei de Biblioteques [internet] Barcelona:2009{consulta el 29 de junio de 2014}. Disponible en: http://www.intec.edu.do/downloads/pdf/biblioteca/013-biblioteca_guia_vancouver.pdf 15. Internacional Comité of Medical Journal Editors. Uniform Requeriments for Manuscripts. Submitted to Biomedical Journals: Writing and Editing for Biomedical Publication[pagina en Internet]. Philadelphia: El Comité [actualización octubre 2008; consulta 29 de junio de 2014] Disponible en: http://www.icmje.org/ 16. Guía de Estilos para la Realización del Trabajo de Final de Grado de la E.U. de Fisioterapia de Soria disponible en http://www.uva.es/opencms/contenidos/soria/centros/EUFisioterapia/contenidos/TRAB AJO-FIN-DE-GRADO.htm) 21 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2014-2015 ANEXO I GUÍA del DIARIO DE PRÁCTICAS Es un instrumento que debe servir para recoger datos y reflexionar de manera continuada y sistemática sobre la experiencia vivida en el periodo de prácticas, pudiendo referirse a profesionales, pacientes, contextos… y a uno/a mismo/a. REQUISITOS A TENER EN CUENTA PARA REDACTAR EL DIARIO DE PRÁCTICAS: - Ha de recoger los hechos observados o vividos, así como cuestionamientos, dudas, ideas, opiniones, juicios, etc., surgidos tras cada rotatorio de prácticas, además de las soluciones a los problemas o imprevistos encontrados. - Ha de provocar en el lector interés, comprensión y reflexión. - Ha de huir de las meras reproducciones y descripciones a modo de listado sobre las actividades desarrolladas. - Ha de escribirse durante el periodo de cada rotatorio del practicum. FINALIDAD DEL DIARIO DE PRÁCTICAS: El portafolios que debe cumplimentar el estudiante durante cada rotatorio de prácticas, se crea con el objetivo de: - Llevar un autocontrol de las prácticas clínicas por el propio estudiante. - Reflexionar antes de la acción ¿Qué voy a hacer y cómo debo de hacerlo?, en la acción (capacidad de interpretar una situación problemática para darle solución) ¿Qué precauciones debo tomar? ¿Qué riesgos existen? ¿Qué pasa y porqué? y después de la acción (comprender, en definitiva, lo que ha funcionado o no para responder a una pregunta o preparar la próxima acción) ¿porqué lo he hecho? ¿Qué decisiones he tomado? ¿Cómo puedo mejorarlo la próxima vez? - Facilitar a los profesores/tutores la evaluación de las prácticas clínicas de los estudiantes, de una manera continua y objetiva. 22 Preguntas orientativas para elaborar el portafolios de Prácticas (ejemplos): De Competencia Profesional De Competencia Interpersonal ¿Qué hago para conocer las ¿He tomado precauciones? ¿Protocolo de características, intereses y dificultades de seguridad? los pacientes? ¿He sido capaz de recibir las emociones de los otros, intentar ponerme en su lugar, manifestar comprensión y apoyo? ¿He sabido motivar a los pacientes? ¿Qué tipo de patologías he visto en cada ¿He sido capaz de expresar y defender rotatorio? con argumentación científica una opinión? ¿Qué procedimientos y/o protocolos de ¿He sido capaz de afrontar críticas, Fisioterapia he visto? intentando comprender los argumentos que me aportan? ¿Qué técnicas especificas he visto y/o ¿He sido capaz de trabajar en equipo con utilizado bajo supervisión: Vendajes, el/la tutor/a? ¿y con otros profesionales masoterapia… ? del centro? ¿Movilización enfermos? y transferencia de ¿He sido capaz de afrontar críticas, intentando comprender los argumentos que me aportan? ¿Historia clínica de fisioterapia? ¿He visto ¿He sido autocrítico/a? y/o rellenado? capacidades? ¿Los recursos teórico-prácticos aplicados son conocidos por mí? ¿Qué importancia y relación he percibido entre la teoría y la práctica? ¿Valoro mis ¿He sido capaz de integrarme en un grupo, saber acercarme a otros en el momento oportuno, hablar, pedir permiso, seguir directrices, etc..? ¿Tengo dominio sobre las áreas de ¿He sido capaza de aceptar los errores y conocimiento que tengo que utilizar? fracasos como algo natural y buscar soluciones alternativas? ¿Cómo utilizo los recursos humanos y ¿He sido capaz de cooperar y compartir, de dar y recibir ayuda, etc..? técnicos del Servicio de Rehabilitación ¿Cómo valoro la ¿Qué he aprendido en cada rotatorio del fisioterapeuta como practicum II? Qué técnicas y/o centro? procedimientos novedosos me han llamado la atención? ¿Por qué? 23 autonomía profesional del del EJEMPLO DE ESTRUCTURA DE LAS FICHAS DE PRÁCTICAS: ROTATORIO Nº de Centro XXXX a XXX Debe ser un análisis personal y reflexivo de la experiencia vivida, no un mero texto descriptivo, que refleje el impacto generado en la formación y visión de la profesión de fisioterapeuta. 24 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II Curso 2014-2015 ANEXO II GUÍA DE ACTIVIDADES A REALIZAR ACTIVIDAD I: Documentación FECHAS DE UTILIZACIÓN/REALIZACIÓN Consulta de la documentación disponible sobre el Prácticum II en la Web de la E. U. de Fisioterapia de Soria www.uva.es Consulta y entrega del documento de Confidencialidad a la Coordinadora Académica del Prácticum II/ CSAL/ Colaborador Honorífico/Tutor de prácticas antes del inicio del mismo. ACTIVIDAD II: El Centro Asistencial ACTIVIDAD II-A - Describa en 3-4 líneas la ubicación del centro y la relación con su entorno. ACTIVIDAD II-B - Describa el Personal que conforma el área de Fisioterapia del centro y la estructura organizativa del mismo (organigrama del centro, horario, distribución del mismo,….) ACTIVIDAD II-C - Reflexione sobre los recursos de personal que tiene el servicio de rehabilitación o área de fisioterapia del centro. Justifique la necesidad de variaciones de personal (número, acreditación, formación...etc). ACTIVIDAD III: La sala de Fisioterapia y su Gestión ACTIVIDAD III-A - Realice una exposición global del material disponible en las salas de fisioterapia, no hacer un listado de cada cosa y su número. Describa la adecuación de los mismos. 25 ACTIVIDAD III-B - Describa los criterios que han definido la organización de la/s sala/s de fisioterapia del centro. Por ejemplo la ergonomía, accesibilidad, medidas de seguridad, prevención de incendios, prevención de situaciones de emergencia (desfibrilador, carro de paradas, etc...) ACTIVIDAD III-C - Reflexione sobre lo que, a su juicio, falta en la sala de Fisioterapia. Razone sus respuestas. ACTIVIDAD IV: Actividad Profesional ACTIVIDAD IV-A - Realice un cuadrante con los diferentes tipos de tratamientos que ha observado y/o realizado en sus prácticas. ACTIVIDAD IV-B - Describa un tratamiento de fisioterapia de cada rotatorio de prácticas lo más explícitamente posible. Valoración, historia clínica y de fisioterapia, tratamiento, evolución, alta, etc. ACTIVIDAD IV-C – Elija un tratamiento de los observados/realizados en sus prácticas y realice un plan de tratamiento diferente al observado/realizado. Reflexiones sobre el porqué de su plan basándose en la evidencia científica actual. 26 ACTIVIDAD IV-D – Escoja un procedimiento/técnica que haya estudiado en sus estudios de Grado en la Escuela Universitaria de Fisioterapia de Soria y contextualícelo con sus prácticas. ACTIVIDAD V: Relación interpersonal ACTIVIDAD V-A – Describa la estructura de trabajo del equipo multidisciplinar ACTIVIDAD V-B – Reflexione sobre los puntos fuerte y débiles del equipo multidisciplinar. ACTIVIDAD V-C – ¿Cómo organizaría a este equipo multidisciplinar? 27 ACTIVIDAD VI: Evaluación de la Práctica ACTIVIDAD VI-A La evaluación de los CSAL/Colaborador Honorífico/Tutor de prácticas se realizará mediante encuesta anónima que recibirá el CSAL/tutor.. ACTIVIDAD VI-B – Evalúe brevemente el Centro donde ha realizado sus prácticas. Reflexione de forma constructiva sobre el Centro. 28 PORTAFOLIO DE PRACTICUM II Curso 201-2016 ANEXO III CONTROL DE ASISTENCIAS- ___º ROTATORIO Fecha Inicio:_____________ Fecha Finalización:_________________ Centro:________________________________________________ ___ Tutor/a:________________________________________________ ___ DIAS/SEMANA HORARIO FIRMA ALUMNO/A FIRMA TUTOR/A INCIDENCIAS (faltas de asistencia, impuntualidades, etc…): POR FAVOR, DETALLE EL DÍA Y LA HORA PREVIAMENTE AL DESARROLLO DE LA OBSERVACIÓN VºBº Coordinadora y/o Tutora de Prácticas 29 PORTAFOLIO PROGRAMA DE PRACTICUM II ANEXO IV RÚBRICA DE AUTO EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS ROTATORIO Nº:……… FECHA de ENTREGA al TUTOR de PRÁCTICAS …………………………… BLOQUE 1: COMPETENCIAS BÁSICAS PUNTUACIÓN 1. PUNTUALIDAD. El estudiante ... 3 Acude al centro de forma puntual, incluso se llegó a quedar al finalizar la jornada el tiempo que hiciera falta. 2 En alguna ocasión llega tarde o pide permiso para ausentarse antes de terminar la jornada 1 Muchas veces llega tarde 0 Sistemáticamente llega tarde 2. AUTO CUIDADO. El estudiante ... 3 Siempre se presenta con la indumentaria adecuada y aspecto cuidado. 2 En alguna ocasión se presenta con un aspecto descuidado. 1 Muchas veces se presenta con un aspecto descuidado. o Nunca acude al centro debidamente uniformado y su aspecto es siempre descuidado. 3. DISPOSICIÓN HACIA El TRABAJO Y CON SUS COMPAÑEROS. El estudiante ... 3 2 1 o Muestra una excelente disposición a trabajar y a relacionarse con los compañeros del centro. Muestra una adecuada disposición a trabajar y a relacionarse con los compañeros del centro, aunque a ves está menos activo y comunicativo de lo esperable. Muestra una suficiente disposición hacia el trabajo y a relacionarse con los compañeros. Pone pegas y no es muy abierto al diálogo con sus compañeros. No muestra una adecuada disposición ni hacia al trabajo ni hacia los compañeros del centro. 4. ACTITUD HACIA EL TUTOR. El estudiante ... 3 Acepta correcciones o sugerencias de su Tutor y las utiliza para mejorar. 2 Acepta correcciones o sugerencias pero no se esfuerza en cambiar su comportamiento. 30 • 1 Responde a la defensiva o se resiste a aceptar críticas o correcciones de su Tutor. o Rechaza las críticas de su Tutor. 5. RELACIÓN CON LOS PACIENTES. El estudiante ... Se interesa por todos los pacientes, les respeta y les anima a participar activamente en su tratamiento Se interesa por todos los pacientes, les respeta, pero no les anima a 2 participar activamente en su tratamiento. 3 1 Solamente muestra interés y respeto por algunos de los pacientes. 0 No tiene interés por los pacientes o muestra rechazo por algunos de ellos. 6. INICIATIVA. El estudiante ... 3 Realiza las tareas encomendadas de manera autónoma y además plantea nuevas ideas y formas de trabajo. 2 Realiza las tareas encomendadas de manera autónoma y alguna vez plantea nuevas ideas y formas de trabajo. 1 Algunas veces realiza las tareas encomendadas de manera autónoma pero nunca plantea nuevas ideas ni formas de trabajo. 0 Solamente realiza las tareas si se le pide que las haga. 7. MOTIVACIÓN POR APRENDER. El estudiante ... 3 2 Busca en la bibliografía, por propia iniciativa, la información que necesita y se cuestiona la interacción entre la teoría y la práctica. Busca información en la bibliografía por propia iniciativa, pero no se cuestiona su relación con la práctica . 1 Solamente busca información si se le pide que lo haga. 0 No muestra ningún interés por contrastar la información en la bibliografía existente. BLOQUE 2: COMPETENCIAS ESPECÍFICAS 8. MANEJO DE LA INFORMACIÓN DEL PACIENTE. El estudiante….. 3 Sabe realizar de manera autónoma una anamnesis completa y ordenada al paciente según las características de su patología, edad y nivel de colaboración. 2 Sabe realizar de manera autónoma una anamnesis al paciente pero no tiene en cuenta las características de su patología, edad y nivel de colaboración. 1 Realiza la anamnesis al paciente solamente con la ayuda del Tutor 0 No sabe realizar una anamnesis al paciente 31 ' " 9. EVALUACIÓN DEL PACIENTE. El estudiante… 3 Sabe utilizar manera autónoma los diferentes métodos de exploración del estado funcional del paciente según las características de su patología, edad y nivel de colaboración. 2 Sabe utilizar de manera autónoma los diferentes métodos de exploración del estado funcional del paciente, pero no tiene en cuenta las características de su patología, edad y nivel de colaboración. 1 Realiza la exploración funcional del paciente solamente con la ayuda del Tutor. 0 No sabe realizar la exploración del paciente. 10. PROPUESTA DE DIAGNÓSTICO FISIOTERÁPICO. El estudiante ... 3 ' >' Sabe establecer de manera autónoma el diagnóstico fisioterápico en base a la anamnesis y a la exploración del paciente. 1 Sabe establecer el diagnóstico fisioterápico en base a la anamnesis y la exploración del paciente, con la colaboración del tutor Realiza el diagnóstico fisioterápico solamente con ayuda del Tutor. 0 No sabe establecer un diagnóstico fisioterápico. 2 11. PROPUESTA DE PLAN DE TRATAMIENTO FISIOTERÁPICO. El estudiante ... 3 Sabe elaborar de manera autónoma un plan de tratamiento adecuado, en base al diagnóstico fisioterápico del paciente. 2 Sabe elaborar un plan de tratamiento adecuado, en base al diagnóstico fisioterápico del paciente, con poca ayuda del Tutor. 1 Elabora un plan de tratamiento fisioterápico adecuado, solamente con ayuda del Tutor. 0 No sabe plantear un plan de tratamiento adecuado a cada paciente. 12. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL TRATAMIENTO. El estudiante ... 3 2 Evalúa periódicamente y de manera autónoma los resultados del tratamiento fisioterápico y, en función de ellos, plantea nuevas propuestas de tratamiento. Evalúa periódicamente y de manera autónoma los resultados del tratamiento fisioterápico pero no sabe plantear nuevas propuestas de tratamiento. 32 1 Evalúa periódicamente los resultados del tratamiento fisioterápico solamente si se lo pide el Tutor. 0 No evalúa periódicamente los resultados del tratamiento fisioterápico. 13. DESTREZA EN LA APLICACIÓN DE LAS MANIOBRAS. El estudiante ... 3 2 1 0 Aplica correctamente las técnicas fisioterápicas, cuida la posición del paciente y la suya propia y muestra seguridad en la colocación de sus manos y el manejo del paciente. Aplica correctamente las técnicas fisioterápicas, cuida la posición del paciente y la suya propia y muestra seguridad en la colocación de sus manos y el manejo del paciente, pero con ayudas puntuales del Tutor. Requiere constantemente que se le corrija durante la aplicación de las diferentes técnicas y maniobras. No aplica correctamente las técnicas fisioterápicas. No cuida la posición del paciente ni la suya propia. 14 CONOCIMIENTOS TEÓRICO PRÁCTICOS. El estudiante 3 Muestra un alto nivel de conocimientos teórico prácticos para el desarrollo de las prácticas. 2 Muestra un nivel adecuado de conocimientos teórico prácticos para el desarrollo de las prácticas. 1 Muestra un nivel medio de conocimientos teórico prácticos para el desarrollo de las prácticas. o No tiene suficientes conocimientos teórico prácticos para el desarrollo de las prácticas. OBSERVACIONES. El estudiante ... Fdo___________________________ _____ •. PUNTUACIÓN TOTAL Máximo: 42 puntos Nota/calificación: 10 PUNTUACIÓN DEL ALUMNO PRACTICUM II Puntos = Nota/calificación: 33 PORTAFOLIO PRACTICUM II ANEXO V RÚBRICA DE EVALUACIÓN DEL PORTAFOLIO PRACTICUM II FECHA de ENTREGA DEL PORTAFOLIO …………………………………………… CRITERIOS 0..................................................................10 Estructura del trabajo. Precisión Expresión Actividades/ Pensamiento crítico Bibliografía El trabajo está mal estructurado. No lo presenta según normativa El trabajo es claramente mejorable. Tiene errores en la maquetación El trabajo es adecuado con pequeños errores de forma. No utiliza correctamente y con precisión conceptos y términos. Solamente en algunas ocasiones usa correctament e y con claridad conceptos y términos. Tiene faltas de ortografía, mala estructuración de las frases y la sintaxis es incorrecta. Realiza un resumen de actividades y tratamientos Sin faltas de ortografía, comete fallos en la sintaxis y/o en la gramática. Realiza un análisis poco preciso y poco fundamentad o de las actividades y tratamientos Muestra frecuentemente precisión en el uso de conceptos y términos, aunque se identifican algunos errores. Sin faltas ortográficas, léxico y gramática correcta. El trabajo no aporta bibliografía El trabajo aporta bibliografía escasa y/o no está citada según referencias establecidas. Realiza un análisis razonado de las actividades y/o tratamientos El trabajo aporta referencias bibliográficas según criterios establecidos pero no están enlazadas al texto. NOTA El trabajo está bien estructurado y se adapta al formato especificado en todos sus ítems. Refleja sistemáticamente un uso correcto y claro de conceptos y términos. Sintaxis excelente, sin faltas de ortografía y buena estructura de las frases. Todas las competencias y las tareas han sido adquiridas y realizadas y se apoya en referencias destacadas El trabajo utiliza diversas fuentes de información todas según criterios establecidos y enlazados al texto. PUNTUACIÓN TOTAL………………………………………. Fdo_______________________________ 34