Download Curriculum Vitae Julián Angulo 17-20 Calle 22 Cond. Sierra Dorada

Curriculum Vitae
Julián Angulo
17-20 Calle 22 Cond. Sierra Dorada Apto.
44 Bayamón Puerto Rico 00961
Cel. 787-9404756
E-mail: [email protected]
Perfil profesional
•
•
•
•
•
•
Conocimiento de Word, Excell, Power Point y SPSS
Fluidez en la expresión oral y escrita.
Excelentes destrezas de comunicación.
Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales.
Orientado hacia el trabajo en equipo.
Dominio del idioma inglés.
Preparación académica



Doctor en educación, Ed.d (progreso)Universidad Interamericana, Recinto
Metropolitano 2016
Maestría en educación MS Universidad del Este Mayo 2008
Bachillerato en educación BA Universidad de Puerto Rico, Recinto de Bayamón Mayo
2004
Experiencia académica
Profesor (Departamento de Educación Física) | U n i v e r s i d a d d e P u e r t o R i c o , R e c i n t o
d e B a ya m ó n
Agosto 2013-Presente

Laborar para el desarrollo efectivo y el logro de los objetivos del departamento

Participar en la presentación y discusión de planteamientos y recomendaciones ante los
organismos correspondientes relacionados con asuntos que afecten la orientación y el
desarrollo del departamento


Asistir a las reuniones de personal docente
Cumplir con las horas semanales que requiere el servicio universitario
 Participar en programas de adiestramiento y mejoramiento profesional
Cursos dictados


Desarrollo motor (sicomotricidad)
Introducción a la recreación terapéutica
 Introducción a la educación física
 Medición y evaluación en educación física
Experiencia en otros campos
Asesor | Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia
(Colciencias)
Junio 2013 –Diciembre 2013
 Brindar los servicios de asesoría y Apoyo en la formulación en innovación Deportiva de
proyectos susceptibles de ser financiados con recursos del Fondo de Ciencia, Tecnología
e innovación (FCTeI), con alta capacidad de análisis e interpretación de las
particularidades sociales y económicas de las regiones, cumpliendo con las condiciones
establecidas en los Procesos del Sistema General de Regalías (SGR)

Articular actores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en las
regiones por una mejor gestión territorial.

Brindar asistencia técnica en cuanto a la estructuración de proyectos de investigación
que beneficien el desarrollo de la región procurando el mejoramiento de la calidad de
éstos, haciendo énfasis en la definición del problema, la evaluación de alternativas y
coherencia del marco lógico.
Revisar la coherencia interna y pertinencia de los proyectos presentados por el
departamento de la región ante el Fondo de Ciencia, Tecnología e lnnovación del Sistema
General de Regalías.
Consolidar y analizar la información sobre la gestión del conocimiento a partir de la
generación de estadísticas, relacionada con los proyectos y programas presentados al
OCAD.
Asistir a los eventos definidos por la entidad.
Presentar informe de actividades desarrolladas cada mes.




Director (E)| Instituto para el Deporte, la Recreación y la Educación Física del Chocó,
Colombia
Agosto 2012-Noviembre 2012
 Representar legalmente al Instituto como persona Jurídica.






Ordenar y dirigir la celebración de licitaciones o concursos y escoger contratistas, de
conformidad con lo ordenado por el Estatuto General de Contratación de la
Administración Pública.
Ejercer el control y vigilancia sobre ejecución de loa contratos.
Dictar los Actos y celebrar loa Contratos que es requieran para el buen funcionamiento
de conformidad con las normas legales vigentes.
Coordinar, cumplir todas las disposiciones de la Junta Directiva.
Presentar a consideración y aprobación de la Junta Directiva los planes, programas y
proyectos que deba realizar el Instituto.
Dirigir y coordinar las actividades del Instituto, los recursos humanos, económicos y
financiero de la entidad de acuerdo con las disposiciones de la Junta Directiva y sus
estatutos orgánicos.

Presentar anualmente a la Junta Directiva, el anteproyecto de presupuesto de Ingresos y
gastos de funcionamiento, acompañado de los planes de Inversión y de compras de la
entidad para la vigencia fiscal del año siguiente.

Presentar mensualmente un informe labores, actividades e inversión en obras.
Director Asociado, Programa de Deportes - U n i v e r s i d a d d e l E s t e
Enero 2008 –2012







Supervisar las funciones del personal adscrito a la oficina.
Elaborar junto con el director el Plan Operativo anual.
Velar por el cumplimiento de las funciones de los Técnicos Deportivos adscritos a la
disciplina de Pista y Campo.
Coordinar el proceso de reclutamiento de estudiantes internacionales.
Convocar y presidir reuniones con el personal administrativo, Técnicos Deportivos y
estudiantes-atletas.
Promover el mejoramiento continuo de la calidad a través de la coordinación del proceso
de “Assessment” de la oficina.
Responsable de contratar, supervisar y evaluar el cuerpo de Técnicos Deportivos.
Terapista Recreativo - C o r r e c t i o n a l H e a l t h C o o r p o r a t i o n
Agosto 2004 – Diciembre 2008
 Realizar evaluaciones del funcionamiento motor, cognoscitivo y psicosocial del paciente
para planificar el tratamiento recreacional.


Interpretar resultados de las evaluaciones realizadas a los pacientes.
Implementar el programa de tratamiento diseñado a través del uso de actividades para
compensar las destrezas perdidas de los pacientes.

Llevar a cabo re-evaluaciones periódicas para determinar el progreso alcanzado por el
paciente.
Intereses de investigación
•
•
Sociología de la educación superior
Pedagogía no-lineal en educación física
Investigaciones en curso
•
Validez de las ecuaciones que predicen la frecuencia cardiaca máxima
Servicio universitario
•
•
•
Coordinador sub-comité acreditación de programa de preparación de maestros
(NCATE-UPRB) 2014-2015
Miembro comité acreditación agencia especializada en educación física (NASPEUPRB) 2014-al presente
Miembro comité acreditación de programa de preparación de maestros (CAEPUPRB) 2016
Referencias
Disponibles por petición