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MEMORIA 2005
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SAN EMETERIO, CÉSAR PABLO
Licenciado en Psicología
Categoría de Investigación: IV
Área de Investigación : Organización y Estructura
Integrantes del Area: Cesar San Emeterio (Director)
Martín Stassi (Auxiliar de Investigación 2º)
Guillermo Hoffmann (Auxiliar de Investigación 2º)
Correo Electrónico: [email protected]
ACTIVIDADES ACADEMICAS
• Investigaciones Terminadas en 2005
La relación organización y entorno. Formación y modificación de límites cognitivos y
simbólicos. Aspectos teóricos y consecuencias práctica.
Objetivo General
•
Determinar el proceso de operación de constitución de límites organizacionales
Objetivos específicos
•
Discriminar las operaciones de saber organizacional
•
Indagar en los procesos cognitivos y simbólicos de constitución de límites
organizacionales
•
Explorar el carácter discreto del fenómeno organizacional
Objetivos alcanzados
Se avanzó en la conceptualización de las operaciones de saber organizacional y en cómo
opera en la formación de límites organizacionales.
Se alcanzó el objetivo de interrogar el carácter discreto del fenómeno organizacional,
proponiendo el concepto de "espacio organizacional" como más abarcativo que el concepto de
organización como objeto social discreto (ejes de la presentación de las ponencias aprobadas
en el año 2005)
• Publicaciones
CD del Segundo Foro de Psicología Organizacional. Facultad de Psicología UNC. “Del
concepto de organización discreta al concepto de espacio organizacional”. Córdoba. Junio
2005. ISBN en trámite.
CD del Segundo Foro de Psicología Organizacional. Facultad de Psicología. UNC.
“Autodesarrollo socioorganizativo de jóvenes vulnerables. Espacios de intervención”.
Córdoba. Junio del 2005. ISBN en trámite.
Memoria X Foro de Investigación. Congreso Internacional de Contaduría,
Administración e Informática. Asociación de Facultades y Escuelas de Contaduría y
Administración (ANFECA) y Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad
Nacional Autónoma de México (UNAM). “Del concepto de organización como objeto social
discreto al concepto de espacio organizacional”. México. Octubre del 2005.
•
Participación en Seminarios, Congresos y Exposiciones Académicas,
Científicas y Profesionales
Como Autor
Segundo Foro de Psicología Organizacional. Facultad de Psicología. Universidad Nacional
de Córdoba Tema: “Del concepto ...(op.cit.)”.(ponencia con referato de Comité Científico).
Córdoba. Junio del 2005.
Segundo Foro de Psicología Organizacional. Facultad de Psicología. Universidad Nacional
de Córdoba. Tema: “Autodesarrollo socioorganizativo... (op.cit)”. (ponencia con referato de
Comité Científico). Córdoba. Junio del 2005.
X Foro de Investigación. Congreso Internacional de Contaduría, Administración e
Informática. Asociación de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
(ANFECA) y Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional
Autónoma de México (UNAM). “Del concepto de organización ... (op.cit.)”. México. Octubre
2005.
Como Panelista Invitado o Conferencista
X Foro de Investigación. Congreso Internacional de contaduría, administración e
informática. Asociación de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
(ANFECA) y Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional
Autónoma de México (UNAM). Tema: “La investigación en administración en
Latinoamérica”. Octubre 2005.
•
Actividad Docente en la Universidad Nacional de Córdoba
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Jefe de Trabajos Prácticos de la Cátedra de Psicología Laboral. Facultad de Psicología,
Universidad Nacional de Córdoba.
ACTIVIDADES DE EXTENSION
•
Actividades Realizadas
Curso de “Desarrollo de la Función Directiva”. Escuela de Graduados de la Facultad de
Ciencias Económicas de la UNC. Mayo/Junio 2005.
•
Actividades En Curso De Ejecución
Propuesta de Curso de “Desarrollo de la Función Directiva”. Ciclo 2006 ampliando cantidad
de módulos. Escuela de Graduados de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC.
ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION
ACADEMICA Y PROFESIONAL
Elaboración de la Tesis de la Maestría en Dirección de Negocios de la Facultad de Ciencias
Económicas de la U.N.C. “La gestión de la creatividad en las Empresas de Córdoba.
Condiciones para su desarrollo y mecanismos utilizados. Propuesta”. (en proceso).
Curso “Teoría del discurso ideológico y crítica de la cultura” dictado por el Dr. Eduardo
Grüner. Doctorado en Semiótica (carrera acreditada por CONEAU). Facultad de Filosofía y
Humanidades y Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Nacional de Córdoba. 60
horas Cátedra. Año 2005.
Curso “Semiótica y discurso. La sociosemiótica y la discursividad” dictado por el Dr. Nicolás
Rosa. Doctorado en Semiótica (carrera acreditada por CONEAU). Facultad de Filosofía y
Humanidades y Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Nacional de Córdoba. 60
horas Cátedra. Año 2005.
Curso “Introducción al análisis de los mecanismos de tensión y ritmos en los textos”
Doctorado en Semiótica (carrera acreditada por CONEAU). Facultad de Filosofía y
Humanidades y Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Nacional de Córdoba. 40
horas Cátedra. Año 2005.
Curso “Discusiones en torno de una semiótica de la cultura” dictado por la Dra. Silvia Barei.
Doctorado en Semiótica (carrera acreditada por CONEAU). Facultad de Filosofía y
Humanidades y Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Nacional de Córdoba. 60
horas Cátedra. Año 2005.
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OTRAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES CUMPLIDAS DE
COORDINACION, DIRECCION U ORGANIZACIÓN
Miembro del Comité Académico Evaluador de los trabajos presentados para el Primer
Congreso Internacional “La cultura del trabajo y sus valores”. Organizado por Inclusión
Social Sustentable y declarada de Interés Académico por la Universidad Nacional de Córdoba
(Res. Nº 205) y de Interés Educativo Provincial (Res. Nº 136). Córdoba. Abril 2005.
Director del Proyecto y Coordinador del Equipo de Investigadores (Cr. Martín Stassi y Lic.
Guillermo Hoffmann) “La relación organización y entorno. Formación y modificación de
límites cognitivos y simbólicos. Aspectos teóricos y consecuencias prácticas”.
Participación en equipo del Diseño de Página Web del Instituto de Administración
OTRAS ACTIVIDADES
Se han realizado incipientes relaciones de intercambio científico y de experiencias
institucionales con Investigadores de las Universidades Autónoma de México (UAM), Unidad
Azcapotzalco.
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