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ASPECTOS A RESALTAR
EULEN Sociosanitarios, empresa que nació hace veinte años, que se ha desarrollado en el
sector sociosanitario, realizando su actividad a nivel nacional y que se proyecta hacia el futuro
con vocación de permanencia.
1. PRINCIPIOS Y VALORES:
PRINCIPIOS Y VALORES

Máximo respeto a la dignidad e intimidad de
las personas.

Individualidad en el trato y en la atención.

Transparencia y compromiso con las personas
usuarias, con sus familiares y con el cliente.

Confianza e implicación del equipo profesional.
2. ACTIVIDAD Y ESTRUCTURA:

Veinte años de experiencia. Empresa líder en ventas.

Ventas año 2007 - 144 millones de euros.

Oficinas y estructura en toda España. Implantación nacional e internacional
(Latinoamérica).

Contamos con un equipo de más de 8.372 trabajadores, de los cuales el 69,89% tienen
contrato indefinido.

Actividad global en atención a la dependencia.

Atendemos a más de 148.000 personas usuarias.

Experiencia:
o
82% Personas Mayores y Dependientes:
Página 1 de 3
o
o


47 centros de día.

69 residencias (5.152 plazas residenciales).

20.778 usuarios servicio de ayuda a domicilio.

54.873 usuarios de Teleasistencia.
8% otras personas dependientes:

6 centros de personas con discapacidad intelectual.

7 centros de enfermos mentales.

1 centro de discapacitados físicos.
60 servicios para familia, menores y mujeres: más de 46.659 personas usuarias.
Hace diez años implantado modelo de calidad ISO 9002 y posteriormente el ISO
9001:2000 y actualmente estamos certificados en el Modelo EFQM.

Desde el Instituto Eulen de Formación, se realizan anualmente mas de 110 cursos de
formación, con la participación de mas de 1.400 trabajadores.

Capacidad de gestión integral sin necesidad de subcontratar servicios. Contamos con el
soporte del Grupo EULEN en limpieza, seguridad y mantenimiento, jardinería y medio
ambiente.

Estructura indirecta y staff de la empresa compuesta por 72 profesionales a nivel
nacional.

Sistema de innovación con premios a los trabajadores que proponen ideas y a los
proyectos de innovación (Ej.: Teleasistencia móvil Enfermos de Alzheimer con un
teléfono brazalete con GPS).

Sistema de mejora basada en grupos de gestión del conocimiento y comités de técnicos
compuesto por más de 80 profesionales expertos de la estructura y que funcionan
activamente hace 8 años.
3. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ACTIVIDAD CIENTÍFICA:

Responsabilidad social corporativa, basada en la colaboración con la sociedad para la
mejora en las condiciones de vida de las personas (Ej.: Convenio Estatal en proceso de
firma con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, para la contratación de mujeres
víctimas de violencia de género).
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
Colaboración con universidades y sociedades científicas. Colaboramos como profesores
en Master de la Universidad de Vigo, Granada, Autónoma de Madrid, Deusto, Burgos,
y Barcelona, entre otras.

Título de Experto en la Universidad Complutense de Madrid, Cátedra EULEN Servicios
Sociosanitarios, desde hace más de 10 años. En el año 2007/8 Experto en Gestión e
Intervención para la Prevención y Atención a la Dependencia y un Magíster en
Dirección y Gestión de Servicios Sociales y Atención a la Dependencia.

Participación de expertos de EULEN Servicios Sociosanitarios en más de 60 foros,
congresos, jornadas y cursos del sector al año.

Asesores del Gobierno en la elaboración del Libro Blanco de la Dependencia y Comité
de Expertos de AENOR para la elaboración de las normas recientemente aprobadas del
modelo de calidad de la Ley de la Dependencia.

Publicaciones propias en el sector (Libro modelo práctico de gestión de residencias de
personas mayores).

Implicación empresarial en la construcción del sector, actualmente contamos con la
Presidencia de ADESSTA, Vicepresidencia de FED, Vicepresidencia de ASADE y
Vicepresidencia de AESTE.
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