Download coordinador seguridad informatica

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
CONCURSO PÚBLICO D-RRHH-C-05-094-14
PUESTO: “COORDINADOR SEGURIDAD INFORMATICA”
(GERENCIA DE INFORMATICA)
La Dirección de Recursos Humanos comunica la apertura del “CONCURSO PÚBLICO” para la
siguiente plaza:
Puesto:
COORDINADOR SEGURIDAD INFORMATICA
Ubicación:
GERENCIA DE INFORMATICA
Salario:
¢ 964,201.24
Horario:
48 HORAS SEMANALES
REQUISITOS:
 Título de Maestría o Licenciatura en una carrera afín con la naturaleza del puesto.
 Dos años de experiencia certificada en labores profesionales afines con el puesto.
 Incorporado al Colegio de Profesionales respectivo.
FUNCIONES:






Definir los procedimientos para aplicar la seguridad informática.
Seleccionar y aplicar las herramientas adecuadas
Crear un grupo de seguridad informática de la empresa
Guiar a la empresa ante posibles incidentes de seguridad.
Proponer y coordinar un análisis de riesgos
Crear y aplicar procedimientos de seguridad detallados que fortalezcan la política de
seguridad informática.
 Mantener contacto con los oficiales de seguridad informática de otras organizaciones.
CONOCIMIENTOS:









Carrera Profesional en área de las tecnologías de información (TI)
Sistemas Operativos ( Windows, Linux, UNIX) a nivel de usuarios avanzado TCP/IP
Protocolos de comunicación (RPC, TCP, UDP)
Lenguajes de programación (C, C++. Net. etc)
Legislación
Sistemas operativos ( Windows, Linux, UNIX) a nivel de administrador
Herramientas de seguridad (scanners, firewalls. IDS)
Programación de sockets (RAW, TCP, UDP)
Criptografia
200 mts. sur de la Iglesia Católica de Zapote, San José Tel.(506) 2202-2900 Ext:4216 Fax:(506) 2202-2981 e-mail: [email protected]
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
 Mecanismos de seguridad ( firmas digitales, certificados)
 Conocimientos de estándares
 Programación de Shell
 Computo forense
 Etickal hacking
RESPONSABILIDADES:
Velar por la seguridad física y lógica relacionada con el desarrollo y la administración de la
seguridad informática de Correos de Costa Rica, asi como proponer mejoras y herramientas de
software y hardware para un desempeño óptimo de la seguridad.
Las personas interesadas y que reúnan los requisitos indicados deben enviar únicamente la
nota donde solicitan la inclusión al mismo (no debe ser correo electrónico), a la Dirección de
Recursos Humanos, Centro Postal Zapote. Las personas que no laboran para la empresa
deben enviar la nota junto con el currículo y los atestados. Cualquier consulta al respecto
con gusto se atenderá al teléfono 2202-2900 Ext. 4216
El concurso comprenderá del 04 al 10 de Noviembre de 2014.
Lic. Minor Coto Vargas
Director de Recursos Humanos
c: Archivo
Auditoria Interna
200 mts. sur de la Iglesia Católica de Zapote, San José Tel.(506) 2202-2900 Ext:4216 Fax:(506) 2202-2981 e-mail: [email protected]