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1 Departamento de Antropología Plan de Acción Tema No. 1: Formación SUBTEMA LÍNEAS ACCIÓN Fortalecimiento - Sistema de Programa evaluación pregrado y periódica posgrado - Sistematización y consolidación secuencia metodológica y requisitos grado - Fortalecer relación pregrado-posgrado ESTRATEGIAS - Revisión y discusión colectiva de programas - Seguimiento exalumnos. - Evaluar y analizar periódicamente otros programas de Antropología. -Fortalecer y propiciar espacios de participación de la comunidad universitaria al interior del Departamento. - Visibilización y análisis de las evaluaciones docentes. METAS A 2009 -Simposio periódico (Observatorio permanente) sobre el quehacer de la Antropología nacional y latinoamericana - Lograra la aceptación por parte de la Universidad de los cambios menores propuestos por el Departamento en el Plan curricular. - Formulación de un manual de procedimientos relacionado con las asignaturas finales, el trabajo de campo y el trabajo de grado. - Publicación y divulgación del Manual de Procedimientos. - Reforzar los espacios para intercambio de experiencias relacionadas con el trabajo de campo, las pasantías y las tesis. - Rotación de profesores. - Compartir profesores visitantes. - Espacios académicos compartidos. -Espacios de investigación compartidos - Disminuir los tiempo de grado de los alumnos. - Incrementar la calidad de los trabajos de grado - Programación de seminarios con profesores visitantes para posgrado y pregrado, al menos una vez por semestre. - Trabajo conjunto entre el representante estudiantil de pregrado y el de posgrado. METAS A 2017 - Consolidación del Observatorio Permanente y producción de eventos y seminarios de intercambio con otros programas de Antropología del país. Institucionalizaci ón de los espacios académicos compartidos. - Visibilizar más las líneas de profundización dentro de los programas curriculares. - Reuniones periódicas de presentación de las líneas de profundización a los estudiantes. - Institucionalización de seminarios informativos de las líneas de investigación. -Acceder a la interdisciplinariedad -Incentivar programas que entren en diálogo con los otros departamentos de la Facultad y otras disciplinas. -Incentivar el desarrollo de cátedras entre varios departamentos. - Incentivar programas que estén conectados con instituciones internacionales, especialmente latinoamericanas. - Incentivar el trabajo de campo fuera del país. - Establecimiento de cátedras interdisiciplinares - Diseño de un programa de apoyo para el trabajo de campo fuera del país. - Diseño de una vía de comunicación directa entre el Departamento e instituciones internacionales. - Consolidación del programa de apoyo. - Evaluación de experiencias de trabajo con instituciones latinoamericanas. - Fortalecer el conocimiento de la realidad nacional - Fortalecer la inclusión de las problemáticas contemporáneas en las líneas de profundización del Plan de Estudios. - Estimular el trabajo de campo dentro del país. - Institucionalización de cátedras y programas centrados en temas colombianos. - Consolidación de las cátedras problemáticas colombianas - Fortalecimiento de la Memoria institucional - Creación y fortalecimiento de un sistema de archivo y divulgación de la memoria institucional de Departamento -Consolidación del Centro de Documentación -Romper el aislamiento académico. - Fortalecimiento del Centro de Documentación del Departamento (libros, tesis, video, archivo de voz, fotografía etc.). -Establecimiento de proyectos de Institucionalizaci ón del desarrollo de las líneas y los canales comunicación de su quehacer académico. - Programación de cátedras transdisiciplinares investigación 2 Formación en segunda lengua -Enriquecimiento biblioteca - Capacitación y actualización docentes Memoria institucional Manual de procedimientos - Creación y fortalecimiento de un sistema de archivo y divulgación de la memoria institucional de departamento - Estandarización de procedimientos y divulgación de experiencias - Expansión del programa -Formalizar el apoyo del Departamento de Lenguas Extranjeras para el ofrecimiento de cursos de ingles para estudiantes de pregrado. -Incentivar paulatinamente a lo largo de la carrera la necesidad de la segunda lengua. - Establecer criterios en cuanto a las exigencias en segunda lengua para los estudiantes indígenas. - Adquisición periódica de libros según necesidades académicas de los profesores. - Apoyo a docentes para la culminación de doctorados y maestrías. - Incentivación y apoyo para la participación en seminarios y congresos nacionales e internacionales. - Fortalecer programas de intercambio internacional. - Creación de un centro de documentación del departamento (libros, tesis, video, archivo de voz, fotografía etc.) - Garantizar la formación de los estudiantes en una segunda lengua. - Establecimiento de los criterios de exigencia de una segunda lengua para los estudiantes indígenas. - Establecimiento de un centro de documentación y de un programa de divulgación. - Consolidación del centro de documentación y del programa de divulgación - Consulta y formulación de la creación de un manual de procedimientos relacionado con las asignaturas finales, el trabajo de campo y el trabajo de grado - Divulgación de resultados de investigación enmarcados en el trabajo de grado. - Publicación y divulgación del manual de procedimientos - Publicación y divulgación de los resultados de investigación de pregrado. - Instauración de espacios para intercambio de experiencias - Diseño, Aprobación y convocatoria de los nuevos programas de posgrado. -Consolidación de la Maestría y sus dos líneas de Antropología Social y Arqueología - Apertura del Doctorado en Antropología - Apertura de una Maestría en Antropología Biológica. Apertura de la maestría en estudios Andino-Amazónica -Apertura de una especialización en Antropología del Desarrollo. - Publicación periódica de los manuales, los resultados de investigación. - Consolidación de los espacios de intercambio. - Consolidación de los nuevos programas de posgrado. - Adquisición periódica de textos sobre problemáticas contemporáneas. - Obtención de un cuerpo de profesores altamente calificado. - Apoyo a la movilidad internacional de profesores.