Download 6 y 7 julio 2011

Memoria Reunión Programática
Fecha:
6 y 7 de julio de 2011
Participantes: Coordinadoras/es de proyecto, responsables de ejes transversales
Acuerdos
Aspectos clave
Estrategia programática
Acuerdos (julio 2011 – diciembre 2011)
- Retomar espacios mensuales de reunión e intercambio
en cada Programa y reuniones trimestrales inter
programas para consolidar procesos, verificar avances
y acordar acciones estratégicas.
- Durante el período julio – diciembre 2010, el énfasis
programático se centrará en los siguientes aspectos: a)
Programa Social: apoyo a la institucionalidad y a la
consolidación de la política pública que fortalezca el
trabajo salud materna, VIH, TB, educación,
empoderamiento y liderazgo en adolescentes; b)
Programa AES: reforzar el trabajo en institucionalidad
y política pública en temas de gestión integral de
recursos hídricos, cambio climático y gestión integral
de riesgos.
- En el primer semestre del año fiscal 2012 se trabajará
en la interacción entre seguridad alimentaria, cambio
climático y gestión de riesgos con salud y educación.
- Se avanzará en el fortalecimiento de redes en las
líneas estratégicas priorizadas. (En este sentido creo
importante consolidar los nuevos espacios pero
además fortalecer nuestro accionar en redes como
Contrato Social, CAMAREN, Foro de Recursos Hídricos,
Estrategia Nacional de VIH, Mecanismo de
Coordinación de País y otras instancias)
- Identificar mecanismos de concreción de ejes
transversales en las iniciativas programáticas.
Equidad de género y matriz
programática
- Nubia preparará y compartirá la estrategia de
socialización del video “Visibilizando el trabajo de las
mujeres contribuyendo a su autonomía y
empoderamiento”, así como los mecanismos de
abordaje de los contenidos del mismo en las iniciativas
programáticas y en los espacios de interacción de
CARE.
- Identificar espacios para reflexionar sobre la división
sexual del trabajo en el contexto específico de las
iniciativas programáticas. (Nubia – coordinadores/as –
Fernando).
- Miryam y Nubia compartirán la guía para trabajar en
división sexual del trabajo desarrollada en CARE
Bolivia.
- Apoyar en el avance de la concreción del eje de
equidad de género en los proyecto FOCAPRIN y PIAR.
Este proceso será también un espacio de desarrollo de
capacidades en los equipos.
- Desarrollar en conjunto (con el apoyo de Nubia y
Miryam) herramientas para realizar análisis de género
en las iniciativas programáticas.
Cambio climático y matriz
programática
- Revisar (en conjunto con Sofía) cronograma de
fortalecimiento de capacidades en cambio climático
vinculando este proceso con las acciones específicas
que desarrollan cada una de las iniciativas
programáticas. (Carolina/Belén).
- Avanzar en la concreción de las hojas de ruta para el
diseño de iniciativas de movilización de recursos bajo
la mirada de cambio climático (Carolina).
- Compartir información desde los programas o
iniciativas programáticas con los puntos de referencia
de cambio climático y viceversa generando espacios de
diálogo e intercambio de información.
- Miryam apoyará con el acercamiento y contacto con la
Asamblea de Mujeres para conocer su posición frente
al cambio climático.
- Se trabajará con Paulina Montenegro y Pedro en la
inclusión de la visión de cambio climático en las
acciones de acercamiento con empresa privada.
Movilización de recursos
- Tecnificar procesos de preparación de propuestas
considerando los documentos construidos y las
experiencias desarrolladas.
- Como parte de la estrategia de movilización de
recursos se desarrollará un proceso de acercamiento a
donantes. Tomar en cuenta el video “Visibilizando el
trabajo de las mujeres contribuyendo a su autonomía y
empoderamiento” en esta acción.
- Incorporar en el sistema de monitoreo la visión de
género considerando perspectivas cuantitativas y
cualitativas.
- Se conformará un equipo base de movilización de
recursos y desarrollo de iniciativas programáticas
(Sofía/Carlos/Fernando).
Monitoreo, seguimiento e impacto
- Revisar estrategias e indicadores desde una mirada
cualitativa que de cuenta de la relación con otras
organizaciones de la sociedad civil e indicadores
referentes a incidencia política. Un referente básico es
el Plan del Buen Vivir.
- Se diseñará e implementará un sistema de monitoreo
y seguimiento de iniciativas programáticas vinculado al
sistema de medición de impacto (que impulsa
LACRMU) (Mayra/Fernando/Sofía).