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ARTICULO – SEGURIDAD INDUSTRIAL / PREVENCION DE RIESGOS ¿ POR QUE DEBEMOS OCUPARNOS Y PREOCUPARNOS POR LA SEGURIDAD EN GASTRONOMIA ? El trabajador gastronómico enfrenta a diario una importante cantidad de actividades profesionales; en un lugar donde la gente está en constante movimiento, transportando materiales peligrosos, cortantes y punzantes, generalmente en un espacio limitado para desenvolverse, muchos equipos, objetos calientes y presionados con el tiempo por la supervisión y la alta administración. Obviamente los riesgos existentes son cuantiosos, dejando al descubierto graves falencias que conllevan a la ocurrencia de lesiones, incidentes y hasta grandes siniestros, cuando dichos riesgos están fuera de control. Es allí, entonces, que los accidentes ocurren cuando menos se esperan. Nadie está exento de sufrir un accidente, tanto los empleados, compañeros de trabajo, supervisores, comensales y hasta uno mismo. Los accidentes no ocurren por arte de magia o por el destino, ocurren porque hay causas que los provocan. Pareciera ser innecesario detenerse a buscar razones o motivos por los cuales debiéramos preocuparnos (y por supuesto también ocuparnos) de la Seguridad. Todo el mundo desea la Seguridad para si mismo y para sus semejantes. Y si hubiera alguna excepción sería, obviamente, un caso especial, patológico tal vez, digno de estudio y tratamiento. Sin embargo, los accidentes ocurren con demasiada frecuencia y con efectos dramáticos en lo social y muchas veces devastadores en lo económico. Si enfocamos la situación desde una perspectiva realista, tendremos que reconocer que siempre se corren riesgos, porque el riesgo es consustancial a la actividad humana, al cambio y al progreso. Así tendremos, que debemos ocuparnos y preocuparnos de la Seguridad debido a: Un punto de vista moral Un punto de vista social Un punto de vista económico Un punto de vista legal Una ventaja competitiva Estos cinco enfoques, que se desarrollan a continuación, nos proveen criterios orientadores para la toma de decisiones, al mismo tiempo que por añadidura nos dan las razones que justifican o exigen a las personas o Empresas una acción preventiva suficiente para mantener la Seguridad dentro de niveles aceptables. Un deber moral: “ Todo daño evitable que sufre un trabajador, a causa o con ocasión de su trabajo, es moralmente inaceptable “ Cualquier consideración de tipo ético nos lleva necesariamente, a pensar que el trabajo no debe ser un perjuicio a la salud física de los trabajadores ni daño a su integridad moral. Máxime, cuando estos daños y perjuicios son evitables.El costo social es dramático. Los efectos de los accidentes, cuando dañan a las personas, son moralmente inaceptables. Por lo tanto, la Seguridad constituye en primer lugar un deber moral. Una responsabilidad social: “Las Empresas y los trabajadores no pueden desentenderse de las consecuencias de los accidentes, particularmente porque afectan a ambas partes”. Autor: Lic. José Luis Bandín Página 1 de 3 20 / 11 / 2007 La Empresa forma parte de un sistema social. Aunque las Empresas se constituyan por razones fundamentalmente económicas, ello no las exime de responsabilidades sociales que nacen de la obligación que tienen acerca del impacto que sus acciones producen sobre sus interlocutores tanto al interior de ellas como en su entorno próximo. Una consecuencia económica: “ Los accidentes industriales son acontecimientos no deseados que gravan los costos operacionales, limitando las posibilidades de competir en el mercado consumidor ”. Los accidentes industriales pueden afectar indistintamente a: Personas, materiales, equipos, proceso y Medio Ambiente ó a todos estos en conjunto. Concluimos entonces que la Seguridad es una conveniencia empresarial porque, independientemente de consideraciones morales y sociales, está ligada definitivamente a la eficiencia operacional, a la economía de los procesos y a la subsistencia misma de la Empresa. Una obligación legal: Todo empleador está obligado a tomar todos los medios necesarios para proteger eficazmente la integridad psicofísica de los trabajadores y todo trabajador está obligado a cumplir con las disposiciones que en materia de Seguridad se dictan en la Empresa. Este enunciado está plenamente enmarcado en el concepto y filosofía de la actual ley nacional que fija derechos y obligaciones en forma recíproca tanto para trabajadores como para empleadores. Una ventaja competitiva: Categóricamente no se puede delegar la calidad como no se puede delegar la ética, de la misma manera podemos decir que la Seguridad no se puede delegar; debe ser parte integrante de todo proceso ingenieril o productivo. Hoy más que nunca, la Seguridad constituye una fuente de ventaja competitiva capaz de marcar una diferencia vital entre un centro gastronómico y otro. Reflexión final y Conclusiones La Seguridad constituye, en definitiva: un deber moral, una responsabilidad social, una conveniencia económica, una obligación legal y una ventaja competitiva que ninguna Empresa Gastronómica y sus componentes, los trabajadores, pueden eludir y olvidar. Nunca debe darse por sentado la existencia de un ambiente de trabajo totalmente seguro. El mantener un área de trabajo segura es algo que requiere mucho esfuerzo y entrenamiento en muchos aspectos de la seguridad que no se relacionan directamente con su trabajo. Al prestar atención a las precauciones y procedimientos básicos de seguridad, usted convertirá su ambiente de trabajo en un lugar seguro para usted y para sus compañeros. Una buena capacitación le ayudará a identificar peligros en su área de trabajo y como eliminarlos y actuar frente a ellos. ¡ LA SEGURIDAD EN LA MEJOR OPCION ! Lic. José Luis Bandín Autor: Lic. José Luis Bandín Página 2 de 3 20 / 11 / 2007