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FACULTAD DE INGENIERIA Y TECNOLOGIA
CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL
PROGRAMA DE ASIGNATURA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
: PSICOLOGÍA SOCIAL
CÓDIGO
: ELE0002
RÉGIMEN
: Semestral
REQUISITOS
: No tiene
NIVEL
: Segundo
HORAS TEÓRICAS LECTIVAS
: 04 Semanales
HORAS PRACTICAS
: No tiene
HORAS AYUDANTIA
: No tiene
REQUISITO ASISTENCIA PARA APROBACION: No tiene
DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA
Asignatura que proporciona los elementos fundamentales para el análisis y
comprensión del comportamiento social en sus diferentes niveles y modalidades.
Se revisan las características principales, de la Psicología Social como parte de la
Psicología científica; como así mismo se examinan las variables y procesos
involucrados en las relaciones interpersonales, la formación y modificación de las
actitudes, formación y dinámicas de grupos, el liderazgo y la influencia, poder y
control social.
OBJETIVOS GENERALES
1. Conocer las características del enfoque científico de la Psicología y su
vinculación con la Psicología Social.
2. Analizar las variables y procesos de la conducta interpersonal y las
relaciones sociales.
3. Describir los procesos involucrados en la formación, evaluación y
modificación de las actitudes.
4. Conocer y describir variables y procesos relevantes en los grupos humanos.
5. Describir y analizar características del liderazgo.
6. Comprender y analizar los factores que intervienen en los fenómenos de
influencia, poder y control social.
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA
UNIDAD I: Psicología y Psicología Social
Objetivos Específicos:
Conocer y describir características del enfoque científico de la psicología, y más
específicamente de la psicología social y su relación con otras disciplinas afines.
1.1 Psicología enfoque científico
1.2 Psicología Social, definiciones
1.3 Relaciones con otras disciplinas
UNIDAD II: Procesos interpersonales y Relaciones Sociales
Objetivos Específicos:
Describir y analizar las variables que intervienen en los procesos interpersonales.
Conocer procesos y variables que intervienen en la percepción social y
comunicación interpersonal.
2.1 Percepción social
2.2 Comunicación interpersonal
2.3 Habilidades sociales
2.4 Prejuicio, agresión, atracción e intimidad.
UNIDAD III: Actitudes
Objetivos Específicos:
Conocer variables que intervienen en la formación y cambio de actitud.
Crear y aplicar instrumento de medición de actitudes.
3.1 Concepto, formación y funciones
3.2 Persuasión y cambio de actitud
3.3 Medición de actitud
UNIDAD IV: Grupos
Objetivos Específicos:
Conocer y analizar las variables y procesos esenciales en la formación, desarrollo,
comunicación y toma de decisiones de grupo.
4.1 Naturaleza y tipo
4.2 Formación y desarrollo
4.3 Estructura y comunicación
4.4 Toma de decisiones
UNIDAD V: Liderazgo
Objetivos Específicos:
Reconocer diferentes tipos de liderazgo, sus características y funciones.
5.1 Función del liderazgo
5.2 Tipos de Lideres
5.3 Estilos de liderazgo
UNIDAD VI: Influencia, poder y control
Objetivos Específicos:
Aplicar los tipos de influencia social presente en las relaciones interpersonales.
6.1 Las bases del poder social
6.2 Poder de influencia social y control
METODOLOGÍA Y RECURSOS DE LA ASIGNATURA
Las clases se desarrollarán basándose en clases expositivas y
participativas, lectura y discusión de material bibliográfico y trabajos grupales.
Los recursos utilizados para el desarrollo de las clases son los
proporcionados por apoyo audiovisual: data show, retroproyector, exposición de
diapositivas y bibliografía señalada.
EVALUACIÓN DE LA ASIGNATURA
1er. Certamen
2º Certamen
Controles de Lectura
Trabajos prácticos
Nota de Presentación
40%
40%
10%
10%
100%
La nota de presentación y el examen final tienen un valor de 60 y 40%
respectivamente.
Eximición: Podrán eximirse los alumnos que obtengan una Nota de
Presentación a Examen igual o superior a 5.5 (cinco punto cinco).
BIBLIOGRAFIA
Bibliografía Básica
Barra, E. (1998). Psicología Social ( 2ª Ed.) Universidad de Concepción.
Byron, D. y Byrne, D. (1998). Psicología Social. Prentice Hall. Madrid, España.
Bibliografía Complementaria
Morales, T. (1994). Psicología Social. Mc Graw Hill. Madrid, España.