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Transcript
PERFIL PROFESIONAL AREA SOCIAL SERVIU EGIS
Nombre del cargo:
Unidad Organizacional:
PROFESIONAL ASISTENTE SOCIAL
SERVIU REGIÓN DEL MAULE
Cargo Jefe (a) Superior
Inmediato:
Jefe/a Departamento Técnico
Estamento:
Profesional – Honorarios
Objetivo y Responsabilidad del Cargo
• Ser parte del diseño y/o elaboración y ejecución de la intervención social realizada
en las distintas etapas del desarrollo de los proyectos habitacionales vinculados a los
programas habitacionales.
Funciones
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Factibilizar antecedentes de las familias postulantes al programa FSV,
correspondiente al módulo familia.
Evaluar y efectuar seguimiento en terreno a los Planes de Habilitación Social
(PHS).
Supervisar acciones de los equipos sociales de las EGIS vinculadas a la
implementación de los PHS.
Entregar información y orientación oportuna a las familias de los comités
habitacionales.
Participar en el desarrollo de acciones conducentes al cumplimiento de metas
Plan de Gestión de Calidad, y otras vinculadas a los sistemas del Programa de
Mejoramiento de Gestión (PMG).
Elaborar Diagnóstico de los comités (cuantitativo y cualitativo).
Elaborar Planes de Habilitación Social u otra iniciativa de intervención en el área
social asociada a proyectos habitacionales.
Ejecutar los Planes, implementando metodologías adecuadas a la realidad de
las familias.
Elaborar registros e informes periódicos en relación al desarrollo de los proyectos
en general y los planes sociales, en particular
Coordinar y gestionar en general, tareas vinculadas al componente social de los
proyectos, desde la etapa inicial de gestación de los proyectos, hasta su
instalación en el barrio, considerando los distintos actores involucrados
Requisitos del Cargo (educación, formación y experiencia)
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Profesional titulado/a de preferencia Trabajador/a o Asistente Social u otras
profesiones afines, Sociólogo/a, Psicólogo/a.
Al menos un año de experiencia laboral comprobable, desde el momento de
obtener título profesional.
Capacidad de planificación.
Capacidad comprobada de trabajo en equipo.
Tolerancia a la frustración, capacidad de trabajo bajo presión y orientado a la
tarea.
Conocimiento y experiencia en mediación y resolución de conflictos
De preferencia, haberse desempeñado en el ámbito del trabajo comunitario,
superación de la pobreza y desarrollo local, en instituciones tales como
reparticiones públicas en general, municipios, ONG y/o consultoras del ámbito
de vivienda y barrio.
Contar con movilización propia, licencia de conducir, notebook y conexión a
Internet.
Conocimientos nivel medio a avanzado de herramientas de Office