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CESMAGA
PROGRAMAS. Personal Laboral Xunta
Programa ASISTENTE SOCIAL Personal Laboral Xunta 2001
PARTE ESPECÍFICA
Tema 1. La acción social. Concepto y etapas históricas. Política social. El estado del bienestar. La
crisis del estado del bienestar. Modelos alternativos.
Tema 2.
Política social en la UE. La Carta Social Europea. El Fondo Social Europeo. El plan europeo
de lucha contra la pobreza.
Tema 3.
Marco legal de los servicios sociales: Constitución española, El Estatuto de autonomía, la
Ley de bases de régimen local. La Ley de servicios sociales de Galicia: estructura y contenido.
Tema 4. Ley gallega de medidas básicas para la inserción social. Antecedentes y fundamentación.
Estructura y contenido. Normas de desarrollo.
Tema 5. El sistema español de Seguridad Social. Ley protectora. Pensiones no contributivas.
Modalidades. Requisitos.
Tema 6. Fundamentos, principios y funciones del trabajo social. El objeto del trabajo social: sujeto,
objeto y contenido. Objetivos, etapas y metas. Niveles de intervención en el trabajo social.
Tema 7. Proceso metodológico en el trabajo social. Corrientes metodológicas. Proceso metodológico
en la planificación: aproximación a la realidad social. Formulación de prioridades. Planificación.
Programación. Ejecución. Evaluación.
Tema 8.
Técnicas en trabajo social: instrumentales, de conocimiento, de intervención, de evaluación.
Tema 9. La investigación en trabajo social. Las necesidades sociales. Tipología, identificación y
medida. Objetivación. Técnicas aplicables. El trabajo social como tecnología.
Tema 10. El trabajador social como miembro de un equipo interdisciplinar: fundamento, funciones y
principios básicos como técnico y en los diferentes ámbitos de intervención. Deontología y ética profesional.
Los códigos de ética en el trabajo social en relación con usuario, las instituciones y otros profesionales.
Tema 11. Los servicios sociales. Concepto. Los servicios sociales y la Administración pública a nivel
estatal, autonómico y local. Organización y competencia. Sistema económico. Cooperación y coordinación.
Tema 12. Servicios sociales de Atención Primaria. Principios que los inspiran y objetivos.
Competencias y organización. Equipamientos y prestaciones básicas que garantizan. Equipos técnicos. Plan
concertado.
Tema 13. Los servicios sociales especializados. Concepto. Competencias y organización. Referencias
legales. Equipamientos.
Tema 14. Servicios sociales especializados en instituciones. Las instituciones y la relación con la
sociedad. Corrientes desinstitucionalizadoras. El trabajo social en instituciones.
Tema 15. Servicios sociales especializados I: infancia y adolescencia. Normativa reguladora de
menores. Ley 21/1987 y desarrollo en la Comunidad Autónoma; principales modificaciones que introduce.
Programas de actuación. Equipos del menor; composición, funciones y metodología de intervención. Papel
del trabajador social.
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PROGRAMAS. Personal Laboral Xunta
Tema 16. Servicios sociales especializados II: infancia y adolescencia. Los malos tratos en la infancia.
Definición. Tipología. Factores de riesgo. El proceso de intervención ante el maltrato infantil. Prevención,
detección y tratamiento social. Inadaptación social y conducta delictiva en la adolescencia.
Tema 17. Servicios sociales especializados III: infancia y adolescencia. Instituciones para la infancia y
la juventud en la Comunidad Autónoma. Problemática del menor institucionalizado.
Tema 18. Servicios sociales especializados IV: familia. Definición del trabajo social con familias y
grupos. Enfoques y corrientes actuales.
Tema 19. Servicios sociales especializados V: mujer. Políticas sociales actuales en el sector de la
mujer. El papel del trabajador social en los servicios sociales de atención a la mujer en situación de
necesidad. La situación en Galicia: problemática, recursos, organización administrativa.
Tema 20. Servicios sociales especializados VI: minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales. La Ley
de integración social del minusválido (LISMI). Normas de desarrollo. Necesidades y recursos: centros y
servicios especializados, acogimiento familiar y ayuda a domicilio, ayudas y subvenciones. El papel del
trabajador social en la acción integradora en los niveles laboral, educativo, de ocio y tiempo libre.
Tema 21. Servicios sociales especializados VII: vejez. Aspectos sociales del envejecimiento.
Necesidades sociales y recursos: instituciones abiertas y cerradas, servicios de apoyo, ayuda a domicilio y
acogimiento familiar. Datos demográficos y proyecciones de la población en Galicia. El trabajo social en la
vejez.
Tema 22. Servicios sociales especializados VIII: drogodependencias. Concepto. Aspectos sociales del
drogodependiente. Prevención, tratamiento y rehabilitación social. Reinserción social. Servicios y recursos.
Plan autonómico de drogodependencia.
Tema 23. Servicios sociales especializados IX: minorías étnicas. Características y necesidades
sociales. Recursos. Aspectos demográficos. Problemática específica y medidas para la integración social.
Tema 24. Organizaciones no gubernamentales. Concepto. Tipos. Sistema de financiamiento.
Organización y coordinación con las distintas administraciones.
Tema 25. Asociacionismo y voluntariado social. Concepto, características y normativa que los regula.
Organización. Sistema de financiamiento. Organización y coordinación con las distintas administraciones
(autonómica y local). Nuevas tendencias en el voluntariado social.
PARTE COMÚN
Tema 1. El concepto de Constitución. La Constitución como norma jurídica. La Constitución
española de 1978. Principios informadores. Estructura. La reforma constitucional.
Tema 2. Los derechos fundamentales: evolución histórica y conceptual. Los derechos fundamentales
de la Constitución española. Su garantía y suspensión. La participación social en la actividad del Estado.
Tema 3. La Corona y sus funciones constitucionales. Las Cortes Generales. El Congreso de los
Diputados y el Senado. Composición y funciones. El Defensor del Pueblo.
Tema 4. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones. El Poder Judicial. El Consejo General
del Poder Judicial: organización y competencias. El Tribunal Supremo. Los Tribunales Superiores de
Justicia. El Ministerio Fiscal.
Tema 5. El Gobierno del Estado. Su composición y funciones. El Presidente del Gobierno. Los
ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes.
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PROGRAMAS. Personal Laboral Xunta
Tema 6. El ordenamiento jurídico administrativo. Fuentes del derecho administrativo y su jerarquía.
Especial estudio del reglamento: concepto, clases. Límites de la potestad reglamentaria. Las disposiciones
del ejecutivo con fuerza de ley.
Tema 7. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto. Sujeto, objeto, causa, fin y
forma. Eficacia y ejecutividad del acto administrativo. Procedimiento de ejecución. Nulidad de pleno
derecho. Anulabilidad. Revisión de oficio y revocación de los actos administrativos.
Tema 8. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza. La Ley de régimen jurídico de las
administraciones públicas y del procedimiento administrativo común: ámbito de aplicación y principios
informadores. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio
administrativo.
Tema 9.
Los recursos administrativos, concepto y clases. Requisitos generales de los recursos
administrativos. Materia recurrible, legitimación y órgano competente. Recursos de alzada y de revisión.
Breve referencia al recurso contencioso-administrativo.
Tema 10. Los contratos administrativos: naturaleza, caracteres y clases. Elementos: sujetos, objeto,
causa y forma. Formas de adjudicación de los contratos.
Tema 11. El Estatuto de autonomía de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma. La Xunta
de Galicia y su presidente.
Tema 12. El Parlamento de Galicia. El Valedor do Pobo. La Administración Pública de la Comunidad
Autónoma. El Consello de la Xunta. Organización y estructura de las consellerías.
Tema 13. Las administraciones locales. El municipio. La provincia. Otras entidades locales. Especial
referencia a la comarca y a la parroquia.
Tema 14. El funcionamiento de las entidades locales. Potestad reglamentaria de las corporaciones
locales. Régimen jurídico e impugnación de acuerdos.
Tema 15. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma. Personal
funcionario y personal laboral. Criterios diferenciadores.
Tema 16. La Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia. Sistemas de acceso.
Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Situaciones administrativas de los funcionarios.
Derechos, deberes y régimen disciplinario.
Tema 17. Personal laboral. El convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.
Tema 18. Provisión de vacantes, selección y contratación del personal laboral de la Xunta de Galicia.
Licencias, excedencias, beneficios sociales. Incompatibilidades.
Tema 19. El contrato de trabajo. Concepto. Naturaleza. Sujetos. Capacidad para contratar. Forma.
Documentación y prueba. El sistema de colocación. Las relaciones laborales excluidas.
Tema 20. El derecho de representación colectiva del personal al servicio de las administraciones
públicas. El derecho de reunión, sindicación y huelga. La representatividad sindical: órganos de
representación.
Tema 21. Las Comunidades Europeas. El ordenamiento jurídico comunitario. Las libertades básicas
del sistema comunitario. Las instituciones comunitarias y su funcionamiento.
Tema 22. El Acta Única Europea. El Tratado de la Unión Europea.
Tema 23. El presupuesto. Concepto y clases. El presupuesto del Estado. Su estructura. El ciclo
presupuestario.
Tema 24. La contabilidad pública: concepto. Ingresos presupuestarios, créditos presupuestarios y
remanentes de crédito. Devolución de ingresos. Las cuentas de la contabilidad pública. La planificación
contable. Plan General de Contabilidad Pública. El euro: su reconversión y reglas de redondeo.
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PROGRAMAS. Personal Laboral Xunta
Ejercicios para el sistema de acceso libre:
a) Primer ejercicio, de carácter eliminatorio:
Consistirá en contestar por escrito a un grupo de 75 preguntas tipo test con respuestas alternativas propuestas
por el tribunal, que será el resultante del sorteo entre dos cuestionarios elaborados previamente por aquel y relativos al
contenido de la parte general y específica del programa correspondiente a cada categoría. El porcentaje máximo de
preguntas de la parte general del temario será del 30% del total de las preguntas.
En dicho test podrán ponerse hasta tres preguntas más de reserva para el caso de que se anule alguna de las
mencionadas anteriormente.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos (2) horas.
Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 10 puntos,
correspondiéndole al tribunal determinar el número de respuestas exigido para alcanzar la puntuación mínima. Para eso
se tendrá en cuenta que por cada cuatro respuestas incorrectas se descontará una correcta. No se valorarán las
respuestas no contestadas.
b) Segundo ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá:
Los aspirantes, en el plazo máximo de cuatro (4) horas, deberán desarrollar por escrito dos temas,
obtenidos mediante sorteo por el tribunal, uno de ellos, a elegir de entre dos, correspondiente a la parte general y otro,
a elegir de entre dos, correspondientes a la parte específica del programa de cada categoría.
Las contestaciones de este ejercicio se calificarán de 0 a 20 puntos siendo preciso para superarlo obtener
como mínimo 10 puntos, correspondiéndole al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para alcanzar la
puntuación mínima.
c) Tercer ejercicio, de carácter eliminatorio, consistirá:
En la resolución de dos supuestos prácticos con preguntas tipo test con respuestas alternativas, relacionados
con las materias relativas a la parte específica del programa correspondiente a cada categoría.
Para la realización de este ejercicio se dispondrá de un tiempo máximo de tres (3) horas para los supuestos
prácticos.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos,
correspondiéndolle al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para alcanzar la puntuación mínima.
d) Cuarto ejercicio, de carácter eliminatorio, constará de dos pruebas:
Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de
entre tres textos propuestos por el tribunal.
Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del galego al castellano, elegido por sorteo de entre
tres textos propuestos por el tribunal.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de una hora.
Este ejercicio se calificará como apto o no apto, siendo necesario para superarlo obtener la calificación de
apto, correspondiéndole al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el resultado de apto.
Los resultados se publicarán una vez finalizada la corrección de la totalidad de los ejercicios.
Estarán exentos de la realización del cuarto ejercicio los aspirantes que tengan acreditado junto con la
solicitud la posesión del curso de perfeccionamento de gallego.
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