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INFORME DE
PROGRESO
2011-2012
Principios para una Educación Responsable
en Gestión (PRME)
INFORME DE PROGRESO 2011-2012
INFORME DE PROGRESO 20112012
P R I N C I P I O S PA R A U N A E D U C AC I Ó N R E S P O N S A B L E E N G E S T I Ó N
(PRME)
Tabla de contenido
MENSAJE DE NUESTRO RECTOR ......................................................................................... 2
LOS PRINCIPIOS ................................................................................................................... 4
LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO ........................................................................... 5
Programas ................................................................................................................................................. 5
PRINCIPIO 1 - PROPÓSITO .................................................................................................. 7
PRINCIPIO 2 - VALORES ...................................................................................................... 7
PRINCIPIO 3 - MÉTODO ....................................................................................................... 9
Servicio Social Comunitario.................................................................................................................... 9
Diseña el Cambio ..................................................................................................................................... 9
Concurso Institucional para el Logotipo de la Campaña “Cuidar tu Mundo, tu Mejor Causa”10
Concurso Institucional de Cartel “¿Qué haces con tu voto?” ..........................................................10
PRINCIPIO 4 – INVESTIGACIÓN ........................................................................................ 11
PRINCIPIO 5 - ALIANZAS .................................................................................................. 11
PRINCIPIO 6 – DIÁLOGO ................................................................................................... 12
1er Congreso Internacional de Negocios: Negocios Verdes y Sustentabilidad ........................12
2º Congreso Internacional de Negocios: Responsabilidad Social Corporativa .......................13
Promoción de Franquicias Sociales .....................................................................................................13
Conferencias con Personalidades Desatacadas ..............................................................................13
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
MENSAJE DE NUESTRO RECTOR
Los Principios para la Educación Responsable (PRME por sus siglas en inglés)
fueron constituidos para promover e inspirar la educación, investigación y
liderazgo responsables.
Constituye un llamado mundial a instituciones
educativas para comprometerse con la formación de futuros profesionales más
conscientes y comprometidos con su entorno.
La Universidad del Valle de México, dado su carácter de universidad global y la
cantidad de estudiantes que acoge, tiene ventajas singulares frente a otras
instituciones académicas que buscan la implementación de los Principios para
una Educación Responsable en Gestión.
La pertenencia a la red Laureate International Universities, permite a nuestros
estudiantes acceder a oportunidades y recursos que trascienden las
posibilidades locales. Conferencias internacionales, contacto con personalidades
ilustres, acceso a conocimientos desarrollados en otras latitudes son, entre
otras, fortalezas que aceleran la incorporación dentro de los programas
académicos y extraacadémicos, de contenidos pertinentes para que nuestros
alumnos sean agentes transformadores.
Los más de 120,000 alumnos que han confiado en nosotros, nos comprometen a
ser líderes frente a empleadores y la sociedad en general, en la educación de
personas con una visión diferente a la tradicional sobre las características que
deben tener los nuevos profesionales. Los egresados de la UVM saben que el
éxito de su gestión incluye considerar el retorno social y ambiental de sus
actividades.
El nuevo modelo educativo de la UVM, implementado desde 2011, enfatiza el
poder de la práctica para la adquisición de habilidades y conocimientos. Nuestro
compromiso con la innovación, ha integrado a la currícula y a las actividades en
campus, lo más modernos elementos de educación para que nuestros
estudiantes sean profesionales conscientes de su deber primordial en la
sociedad, que busquen la armonía social y ambiental.
Actividades permanentes se desarrollan en los campus que alimentan nuestras
acciones de compromiso con el Pacto Mundial y con los PRME. Siendo una
organización dinámica, continuamente estamos ajustando nuestros lineamientos
de acción a los más actuales estándares de ética y responsabilidad social. No
obstante, el presente informe se centra específicamente en la mención de
algunas de las acciones directamente implicadas con los PRME.
La Universidad el Valle de México decidió en el año 2009 adherirse a los
Principios para la Educación Responsable en Gestión por considerar que la
promoción de esos principios coincide con la labor moral que nos ha sido
confiada y constituye un aliciente más para el cumplimiento de nuestra misión
de educar de manera integral “con un equilibrio entre los enfoques científicoPágina 2
INFORME DE PROGRESO 2011-2012
tecnológico y ético-cultural, acordes con las necesidades sociales, la búsqueda
de la verdad y el bien común”.
Hoy, 3 años después, podemos decir con certeza que vamos en el camino
correcto, acorde con las demandas del entorno, en la capacitación de futuros
profesionales más capaces de orientar sus acciones hacia el bien común.
Este segundo reporte de avances, refleja los esfuerzos de la UVM por
implementar los Principios para la Educación Responsable en Gestión, fija
directrices para la acción futura y complementa el informe anual de
responsabilidad social que desde 2009 realiza esta institución y la Comunicación
del Progreso (CoP) que desde el mismo año hacemos como parte de nuestro
compromiso con el Pacto Mundial.
Este documento sintetiza nuestros principales logros y nuestro progreso en la
educación de líderes comprometidos con la construcción de un mundo
sustentable que ejercerán su profesión desde la perspectiva de la inclusión
social, la gobernabilidad, la transparencia y la responsabilidad social.
Con él, renovamos nuestro deseo de seguir trabajando bajo los lineamientos de
los PRME en los años venideros.
Bernardo González Aréchiga
Rector – Universidad del Valle de México
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LOS PRINCIPIOS
Como instituciones de altos estudios, involucradas en la educación de los actuales y futuros
gestores, nos comprometemos voluntariamente a dedicarnos a un proceso continuo de
mejoramiento de los siguientes Principios y su aplicación, reportando sobre nuestro progreso a
los grupos de interés e intercambiando prácticas efectivas con otras instituciones académicas:
Principio 1
Propósito:
Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para que sean futuros
generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en su conjunto, y para trabajar
por una economía global incluyente y sostenible.
Principio 2
Valores: Incorporaremos a nuestras actividades académicas y programas de estudio los valores
de la responsabilidad social global, tal y como han sido descritos en iniciativas internacionales,
tales como el Global Compact de Naciones Unidas.
Principio 3
Método: Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y entornos pedagógicos que hagan
posible experiencias efectivas de aprendizaje para un liderazgo responsable.
Principio 4
Investigación:
Nos comprometeremos con una investigación conceptual y empírica que permita mejorar
nuestra comprensión acerca del papel, la dinámica e el impacto de las corporaciones en la
creación de valor sostenible social, ambiental y económico.
Principio 5
Alianzas:
Interactuaremos con los gestores de las corporaciones empresariales para ampliar nuestro
conocimiento de sus desafíos a la hora de cumplir con sus responsabilidades sociales y
ambientales y para explorar conjuntamente los modos efectivos de enfrentar tales desafíos.
Principio 6
Diálogo:
Facilitaremos y apoyaremos el diálogo y el debate entre educadores, empresas, el gobierno,
consumidores, medios, de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y los demás grupos
interesados, en temas críticos relacionados con la responsabilidad social global y la
sostenibilidad.
Entendemos que nuestras propias prácticas organizacionales deberán servir como ejemplo de los
valores y actitudes que transmitimos a nuestros estudiantes.
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LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
• Con más de 50 años de trayectoria, la Universidad del Valle de México es la
institución de educación superior privada más grande del país.
• Actualmente, cuenta con 37 campus, siete ubicados en la ciudad de México,
cinco en el Estado de México y 25 más en los estados de Aguascalientes, Baja
California, Chiapas, Chihuahua, Coahuila, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Puebla,
Querétaro, San Luis Potosí, Sonora, Tabasco, Tamaulipas, Veracruz y Yucatán.
• Atiende a cerca de 120 mil estudiantes de preparatoria, licenciatura y
posgrado. Cuenta con 11,995 profesores, y más de 6,900 colaboradores
administrativos. Hasta la fecha han egresado de sus aulas más de 90 mil
alumnos.
• Forma parte de Laureate International Universities, que es la red de
universidades más importante del mundo con presencia en 29 países, y 69
Universidades e institutos de Educación Superior, y más de 740 mil alumnos.
• Los países en los que tiene presencia Laureate son los siguientes: Alemania,
Australia, Chipre, España, Francia, Holanda, India, Japón, Suiza, Turquía,
Brasil, Chile, Costa Rica, Ecuador, Estados Unidos, Honduras, Panamá, Perú,
China, Inglaterra, Malasia, Nueva Zelanda, Indonesia, Italia, Marruecos, Arabia
Saudita, Portugal, Jordania, Tailandia y por supuesto, México.
Programas
Los programas que ofrece la UVM están organizados en divisiones o áreas del
conocimiento:
Escuela de Ciencias de la Salud
Fisioterapia, Medicina, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Médico Cirujano
Dentista,
Médico
Cirujano
Partero,
Nutrición,
Odontología.
Químico
Farmacéutico, Biotecnólogo, Psicología, Terapia de la Audición y Lenguaje.
División de Ingeniería
Ingeniería Civil, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en
Tecnología Interactiva en Animación Digital, Ingeniería en Telecomunicaciones y
Electrónica, Ingeniería Industrial y de Sistemas, Ingeniería Mecánica Industrial,
Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería en Negocios y Tecnologías de la
Manufactura.
División de Negocios
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Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales,
Administración de Tecnologías de Información, Administración del Capital
Humano, Administración del Deporte y Recreación, Comercio Internacional,
Contaduría Pública, Contaduría Pública y
Finanzas, Economía, Negocios
Globales, Mercadotecnia Deportiva Internacional, Mercadotecnia e Inteligencia
de Mercados.
División de Ciencias Sociales
Ciencias de la Comunicación, Derecho, Pedagogía, Relaciones Internacionales,
Relaciones Públicas.
División de Hospitalidad, Turismo y Gastronomía
Hospitalidad, Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas,
Licenciatura en Negocios Gastronómicos, Licenciatura Internacional en
Administración de Empresas de Hospitalidad, Gastronómicas y Turísticas,
Licenciatura Internacional en Administración de Empresas de la Hospitalidad,
Licenciatura Internacional en Gastronomía.
División de Arte, Diseño y Arquitectura
Arquitectura, Diseño de la Moda e Industria del Vestido, Diseño Gráfico, Diseño
Industrial.
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
PRINCIPIO 1 - PROPÓSITO
Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para que sean futuros
generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en su conjunto,
y para trabajar por una economía global incluyente y sostenible.
Existe coincidencia entre este Principio 1 y las guías de acción de UVM
plasmadas en misión, visión, ideario y valores institucionales.
Misión: “La Universidad del Valle de México es una institución que, de manera
integral, educa con un equilibrio entre los enfoques científico-tecnológico y
ético-cultural, acordes con las necesidades sociales, la búsqueda de la verdad y
el bien común; fundamentándose en su Filosofía Institucional y su Modelo
Educativo”.
Visión: “La Universidad del Valle de México se proyecta como una Institución
educativa de prestigio nacional, con nexos internacionales. Competitiva por su
Modelo Educativo, sus acreditados programas académicos y su carácter
proactivo, prospectivo, flexible e innovador.
Garantiza para sus egresados una congruencia social por su formación como
individuos de calidad, íntegros y competitivos, proveedores de conocimientos y
habilidades, con decidida actitud de liderazgo y comprometidos con su
actualización permanente y la búsqueda de la verdad y el bien común”.
PRINCIPIO 2 - VALORES
Incorporaremos a nuestras actividades académicas y programas de estudio los
valores de la responsabilidad social global, tal y como han sido descritos en
iniciativas internacionales, tales como el Global Compact de Naciones Unidas.
Hoy, nuestros programas académicos incluyen más de 100 asignaturas
diferentes dedicadas total o parcialmente a promover la gestión social y
ambiental responsable. Estos son:
Responsabilidad social
Desarrollo humano
Visión global
Arquitectura y Técnicas Sustentables
Conservación de Monumentos y Zonas Históricas
Impacto Ambiental
Sustentabilidad en alimentos y bebidas
Ecoturismo y turismo sustentable
Tendencias socioeconómicas y políticas de México
Entorno sociopolítico y económico de México
Mercadotecnia social deportiva
Mercadotecnia social y de servicios
Perspectiva mundial en energías renovables
Bioenergía
Optimización de energía convencional y renovable
Energía eólica
Energía solar térmica
Ecoeficiencia
Energía solar fotovoltáica
Biocombustibles
Diseño, construcción, implementación y evaluación en
energías renovables
Hidroenergía
Ecotecnologías arquitectónicas
Ahorro energético
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Mercadotecnia política
Mercadotecnia social
Ordenamiento ecológico mundial
Calidad para la globalización
Derecho de protección al ambiente
Economía ambiental
Sociedad y ciencia
Desarrollo sustentable y ecología
Ecosistemas terrestres
Ecositemas marinos y costeros
Guía e interpretación ambiental
Globalización y cultural
Responsabilidad social y desarrollo sostenible
Ética profesional
Paisaje urbano
Planeación estratégica de ciudades
Desarrollo sustentable y ciudad
Diseño de paisaje regional
Taller de vivienda sustentable
Ecotecnologías arquitectónicas
Ahorro energético
Sustentabilidad en el diseño de la moda
Laboratorio de diseño social /Ecodiseño
Seminario de estrategia, innovación y sustentabilidad
Diseño de transporte alternativo
Diseño de equipamiento urbano
Diseño y sostenibilidd ambiental
Desarrollo urbano
Factibilidad ambiental en proyectos de inversión
Gestión ambiental
Desarrollo sustentable y energías renovables
Sistemas mecatrónicos para el desarrollo sustentable
Desarrollo sustentable
Evaluación de sistemas de control de emisiones
Seminario de investigación y biotecnia
Minimización de residuos industriales
Riesgo ambiental
Mercadotecnia social y de servicios
Responsabilidad social
Desarrollo humano
Visión global
Arquitectura y Técnicas Sustentables
Conservación de Monumentos y Zonas Históricas
Impacto Ambiental
Sustentabilidad en alimentos y bebidas
Ecoturismo y turismo sustentable
Tendencias socioeconómicas y políticas de México
Entorno sociopolítico y económico de México
Taller de vivienda sustentable
Sistemas de gestión ambiental
Industria limpia
Tendencias de gestión ambiental
Normatividad y gestión ambiental
Desarrollo sustentable y energías renovables
Dispositivos ahorradores de energía
Arquitectura bioclimática
Mercadotecnia política
Negocios verdes
Desarrollo económico sostenible
Marco legal para la sostenibilidad
Aplicaciones tecnológicas prácticas para la sostenibilidad
Ordenamiento ecológico internacional
Responsabilidad social corporativa
Comunicación, redes sociales y cutlrua mediática
Comunicación política
Ámbitos de la intervención pedagógica
Pedagogía y socialización
Educación y salud
Educación y cultura
Educación ambiental
Educación sociolaboral
Pedagogía social
Estrategias de intervención en diversidad y desarrollo
sustentable
Derecho del mar
Ordenamiento ecológico mundial
Desarrollo humano
Tendencias socioeconómicas y políticas de México
Visión global
Derecho ambiental
Fundamentos de ética empresarial
Bioética y profesionalismo
Bioética
Ética en psicología
Bioética elemental
Desarrollo humano y social
Fundamentos de bioética
Perspectiva mundial en energías renovables
Bioenergía
Optimización de energía convencional y renovable
Energía eólica
Energía solar térmica
Ecoeficiencia
Energía solar fotovoltáica
Biocombustibles
Diseño, construcción, implementación y evaluación en
energías renovables
Hidroenergía
El Centro Institucional de Valores (CIV), creado hace más de una década, ha
asumido el compromiso de trabajar a favor de la educación integral de la
Comunidad UVM en aras de que nuestros futuros profesionales sean capaces de
construir un mundo más justo, más humano y más solidario, buscando siempre
el bien común y generando una cultura de responsabilidad social. El CIV lidera
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iniciativas institucionales relevantes para los principios del PRME como el
servicio social comunitario, las asignaturas “sello” , la formación y actualización
a la comunidad en valores éticos, el programa institucional de investigación en
valores y la publicación de libros y material para la educación en valores.
PRINCIPIO 3 - MÉTODO
Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y entornos pedagógicos que
hagan posible experiencias efectivas de aprendizaje para un liderazgo
responsable.
La formación de líderes en la Universidad del Valle de México, trasciende los
contenidos curriculares. De manera permanente, nuestros campus realizan
eventos que contribuyen a fomentar en nuestros estudiantes habilidades de
negociación, toma de decisiones, respeto y comunicación. Ejercicios como el
Modelo de Naciones Unidas, el Modelo de Congreso de la Unión y la Feria
Nacional de Emprendedores contribuyen a que los alumnos de la UVM pongan
en práctica conocimientos y destrezas que les serán de gran utilidad en su labor
como líderes sociales.
Adicionalmente, estas actividades promueven la
interacciones de nuestros estudiantes con jóvenes de otros campus de la UVM y
de otras universidades.
Servicio Social Comunitario
Con el fin de promover entre los estudiantes de UVM
candidatos a realizar su Servicio Social para apoyar
a diversas comunidades y Organizaciones de la
Sociedad Civil (OSC) se llevaron a cabo 23 Ferias de
Servicio Social Comunitario en las que 352 OSC
presentaron sus proyectos a los 4,365 estudiantes
que asistieron de 21 campus de todo el país.
Además
se
gestionaron
69
convenios
con
Organizaciones de la Sociedad Civil para la
realización del Servicio Social Comunitario por parte
de los estudiantes de Licenciatura y Licenciatura
Ejecutiva de UVM.
Diseña el Cambio
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
Este concurso, en el que participan más de 30 países, busca empoderar a los
participantes para que sean protagonistas del desarrollo e implementación de
ideas que transformen su entorno.
Diseña el Cambio consta de cuatro etapas:
1)
2)
3)
4)
SIENTE: en la que se identifica un problema
IMAGINA: en la que se diseña una solución
HAZ: en la que se aplica una idea
COMPARTE: en la que se entrega y comunica el proyecto
En 2011, los estudiantes de preparatoria de UVM se vincularon por primera vez
a este proyecto con iniciativas para fomentar el cuidado del medio ambiente, la
participación ciudadana, la restauración de espacios públicos, el apoyo a causas
sociales, entre otros.
Más de 15,000 estudiantes de preparatoria
convocatorias realizadas hasta ahora.
han
participado
en
las
2
Concurso Institucional para el Logotipo de la Campaña “Cuidar tu
Mundo, tu Mejor Causa”
El Concurso Institucional para el Logotipo de la Campaña
“Cuidar tu Mundo, tu Mejor Causa” fue convocado por la
Dirección de Proyectos de Infraestructura Laureate,
Comunicación y Relaciones Públicas Laureate MéxicoCentroamérica y por el Centro Institucional de Valores de
la
UVM.
El objetivo del concurso fue diseñar el logotipo
institucional para la campaña “Cuidar tu mundo, tu
mejor causa” que busca concientizar a la Comunidad
UVM sobre el uso responsable de los recursos naturales y
el cuidado ambiental.
La ganadora del primer lugar fue Sasil Rosalí Leirana Barrera, estudiante de
campus
Mérida.
Concurso Institucional de Car tel “¿Qué haces con tu
voto?”
Durante el año electoral 2012, con plena conciencia de la
importancia del voto, el Centro Institucional de Valores
conjuntamente con la Región Ciudad de México convocaron al
Concurso Institucional de Cartel “¿Qué haces con tu voto?”
cuyo objetivo fue promover en la comunidad estudiantil el
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
valor de su voto, su participación y responsabilidad ciudadana en la construcción
democrática de México.
El ganador del primer lugar fue Oscar Monsalvo Cruz, estudiante de Campus
Texcoco.
PRINCIPIO 4 – INVESTIGACIÓN
Nos comprometeremos con una investigación conceptual y empírica que permita
mejorar nuestra comprensión acerca del papel, la dinámica y el impacto de las
corporaciones en la creación de valor sostenible social, ambiental y económico.
A través del Programa Institucional de Investigación en Valores se realizó en el
Centro de Valores la investigación titulada “Hábitat para la Humanidad México:
Un acercamiento a la vivencia de sus valores a través del fortalecimiento del
capital social y del trabajo en equipo”. El objetivo de este estudio exploratorio
fue conocer si los valores que sustenta Hábitat para la Humanidad México son
vividos por los colaboradores de la organización.
Una de las aportaciones que hace la UVM a través del Centro Institucional de
Valores a las Organizaciones de la Sociedad Civil, es brindarles a través de las
investigaciones, herramientas metodológicas que les sirvan para la toma de
decisiones e implementación de estrategias en sus organizaciones.
Nuestros docentes escribieron más de 20 artículos sobre responsabilidad social
corporativa, los cuales fueron publicados en prensa nacional.
PRINCIPIO 5 - ALIANZAS
Interactuaremos con los gestores de las corporaciones empresariales para
ampliar nuestro conocimiento de sus desafíos a la hora de cumplir con sus
responsabilidades sociales y ambientales y para explorar conjuntamente los
modos efectivos de enfrentar tales desafíos.
El Premio UVM por el Desarrollo Social surge de la alianza entre al
Sylvan/Laureate Foundation, la International Youth Foundation y la Universidad
del Valle de México con el fin de fortalecer la labor de los jóvenes
emprendedores sociales.
El Premio UVM por el Desarrollo Social tiene por objetivos:
•
Reconocer, impulsar y fortalecer el trabajo realizado por jóvenes que
buscan mejorar las condiciones sociales y ambientales en México.
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
•
Consolidar una red de jóvenes emprendedores que fungen como agentes
de cambio a través del trabajo y la cooperación con comunidades y especialistas
a nivel nacional e internacional. Estos jóvenes refrendan el papel de la juventud
como impulsora del desarrollo social.
Desde 2006, el Premio UVM ha apoyado a 105 jóvenes. Los ganadores reciben
capacitación, apoyo económico y generan vínculos con nuestra institución que
les ayudan a fortalecer su trabajo.
La información de los ganadores puede encontrarse en www.premiouvm.org.mx
Además del Premio UVM, existen a nivel institucional y regional decenas de
convenios de cooperación con gobiernos, asociaciones civiles y empresas que
nos ayudan a promover dentro de nuestros estudiantes una visión de servicio a
la comunidad.
PRINCIPIO 6 – DIÁLOGO
Facilitaremos y apoyaremos el diálogo y el debate entre educadores, empresas,
el gobierno, consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la
sociedad civil y los demás grupos interesados, en temas críticos relacionados
con la responsabilidad social global y la sostenibilidad.
Entendemos que nuestras propias prácticas organizacionales deberán servir
como ejemplo de los valores y actitudes que transmitimos a nuestros
estudiantes.
Como parte de nuestro quehacer educativo ligado estrechamente a la realidad
nacional e internacional, los campus de la Universidad del Valle de México
desarrollan actividades de interlocución con actores locales pertenecientes a
múltiples sectores de la sociedad.
1er Congreso Internacional de Negocios : Negocios Verdes y
Sustentabilidad
Realizado en octubre de 2011, el 1er Congreso Internacional de Negocios:
Negocios Verdes y Sustentabilidad, convocó a más de 1,200 asistentes
presenciales durante dos días, en la Ciudad de Querétaro.
El evento fue transmitido a todos los Campus, logrando con ello la difusión de
los contenidos a toda la Red UVM, especialmente a los 12,500 alumnos que
estudian alguna carrera perteneciente a la División de Negocios.
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
Este foro acogió las propuestas de más de 20 panelistas reconocidos, entre los
que destacan directores generales, líderes de opinión, empresarios e
industriales.
En términos generales, el evento planteó la necesidad de implementar nuevos
modelos de negocio que, al abarcar las esferas económica, social y ecológica,
lograrán la sostenibilidad y el éxito perdurable.
Con este Congreso, se lanzó la nueva División de Negocios, reflejando la
transición de la UVM de una escuela tradicional en materia de ciencias
económico
administrativas
hacia
una
concepción
moderna.
2º Congreso Internacional de Negocios: Responsabilidad Social
Corporativa
La Universidad del Valle de México, en correspondencia a su distinción como
institución Socialmente Responsable, y en un esfuerzo por legar a su comunidad
estudiantil la cultura de la responsabilidad social, organizó el Segundo Congreso
Internacional de Negocios: Responsabilidad Social Corporativa, los días 25 y 26
de octubre de 2012 en Campus Puebla.
Además de las conferencias magistrales, se fomentó el diálogo de los
participantes en los páneles:
“Ética y Responsabilidad Social”, “Mujeres
Empresarias, Líderes en Responsabilidad Social Corporativa”, “Sostenibilidad
Alimentaria” y “Emprendimiento con Enfoque Social”.
Promoción de Franquicias Sociales
En marzo 2012, se llevó a cabo el Foro Internacional de Franquicias, convocando
a 1,800 asistentes y más de 3,200 asistentes virtuales en México y
Universidades de países de habla hispana. Dentro de la temática, se abordó el
tema de Franquicias Sociales.
Se llevaron a cabo 3 conferencias en Campus, contando con la asistencia de 450
personas
en
promedio,
en
materia
de
Franquicias
Sociales.
Conferencias con Personalidades Destacadas
Además de nuestra participación en foros y grupos de trabajo en el exterior,
durante los años 2011 y 2012, la UVM transmitió videoconferencias de grandes
personalidades de la vida política y empresarial.
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INFORME DE PROGRESO 2011-2012
Estos eventos fueron trasmitidos a nuestros campus. Docentes, estudiantes y
personal administrativo pudieron participar de las conferencias y hacer
preguntas
a
los
ponentes.
Especialmente
queremos
destacar:
CONFERENCISTA/EVENTO
TEMA
William J. Clinton
Educación e Interdependencia en el Siglo XXI
Expresidente de Estados Unidos de América
Tony Blair
Liderazgo
Ex Primer Ministro de Gran Bretaña
Dr. Oscar Arias
Educación
Premio Nobel de la Paz – Expresidente de
Costa Rica
Educación
Transmisión
Initiative
Página 14
en
directo
de
Clinton
Global
Varios