Download Subsistema de Reclutamiento y Selección
Document related concepts
Transcript
Subsistema de Reclutamiento y Selección SEPTIEMBRE 2016 POSTULACION DE CANDIDATOS VACANTES TECNOLOGIA. Presentación de Ternas de candidatos Externos para ocupar la posición de administrador de Base de Datos, a ser reclutado en sustitución a la salida del QA Yorhan Polanco. RRHH de Agosto 2015 POSTULANTES Administrador de base de datos . RD$79,871.00 Nombre de posición: Criterios evaluados para calificación: Administrador de Base de Datos (DBA) Título de licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Computación, Procesamiento de Datos, Ingeniería en Sistemas. Curso Técnico de programación base de datos. Capacitación en administración y programación Microsoft SQL Server 2008 y/o siguientes. Al menos 2 años de experiencia en administración de bases de datos SQL Server Deseable Oracle 10i y MySQL Idioma Inglés (Nivel Técnico). Honorarios: Cantidad de plazas: Candidatos que aplicaron: Candidatos preseleccionados: Candidatos que declinaron la propuesta: Deseable: Actualización Profesional Compromiso y Responsabilidad Discreción y confidencialidad Innovación y Creatividad Capacidad de Planificación y Organización Conocimiento Técnico Gestión de Logros y Resultados de Calidad Capacidad de documentar Pensamiento Lógico Trabajo en equipo RD$79,871.00 Administrador base de datos Cuadro global de calificaciones Cargo Concursado: Administrador base de datos Modalidad del concurso: Interno Externo FASES DE SELECCION Fecha: No. 1 2 3 Candidatos/as Formación Académica Valor 20% Experiencia Laboral Valor 25% Prueba Técnica Valor 20% Cuestionario de personalidad Valor 15% Entrevista Valor %20 Calificación Final 100% Observaciones Fecha de Próxima Evaluaci ón